Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

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Horas extraordinarias

Sentencia Social Nº 3409/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 907/2015, 26-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 3409/2015

...error de trascripción, ha lugar a su supresión del referido ordinal. En cuanto al salario, cuya revisión es instada por el actor, se postula la adición al mismo de los importes correspondientes a horas extraordinarias y bonus. Ahora bien, no habiendo resultado acreditada la percepción habitual de aquéllas ( sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia de Navarra, 17 de abril de 2.007 , Madrid...

Sentencia Social Nº 56/2015, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 616/2014, 05-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ

Nº de sentencia: 56/2015

...de los salarios, causa esencial de la resolución contractual ejercitada. Por último, en cuanto a la tercera de las contradicciones que se postulan , baste leer el contenido de lo razonado en el FD. Sexto de la sentencia que se recurre para entender a través de qué mecanismos probatorios llega el juzgador a sus conclusiones valorativas y a negar lo reclamado por horas extraordinarias, cuya realidad...

Sentencia Social Nº 224/2015, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 107/2015, 08-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 224/2015

4-1-94 [ AS 1994, 252]; TSJ Cataluña 11-3-96 [ AS 1996, 1867]); paga de productividad ( TSJ Madrid 9-2-96 [ AS 1996, 984]); horas extraordinarias ( TSJ Andalucía 10-5- 94 [ AS 1994, 2123]), bien sea computando su promedio ( TSJ La Rioja 31-12-92 [ AS 1992, 6005]); el complemento casa- habitación ( TSJ Madrid 16-7-91 [ AS 1991, 4681]); el plus de transporte ( TSJ Andalucía 5-11-91 [ AS 1991, 6106...

Sentencia Social Nº 391/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 908/2014, 11-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 391/2015

Sentencia Social Nº 964/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5299/2014, 11-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 964/2015

...sus actividades o las características de los puestos de trabajo. e) Las horas extraordinarias, salvo para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social. 3. Los empresarios deberán comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social en cada período de liquidación el importe de todos los conceptos retributivos abonados a sus trabajadores, con... ...independencia de su inclusión o no en la base de cotización a la Seguridad Social y aunque resulten de aplicación bases únicas. 4. No obstante lo dispuesto en el apartado 2.e), el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podrá establecer el cómputo de las horas extraordinarias, ya sea con carácter general, ya sea por sectores laborales en los que la prolongación de la jornada sea característica de su actividad...

Sentencia Social Nº 8292/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4836/2014, 15-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 8292/2014

Sentencia Social Nº 1079/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 579/2014, 06-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1079/2014

...del actor, al alegar que dichos resultados negativos se deben a una disminución de facturación en el área de ventas, no en la de taller (donde presta servicios el actor) que apenas ha sufrido una disminución 'poco significativa', a lo que debe añadirse -alega- la reducción de plantilla realizada en 2009 (26 trabajadores), más el despido de los actores (sic) y la realización de horas extraordinarias... ...probado la realidad de tales afirmaciones, por cuanto además de que la Sala ha rechazado la modificación fáctica referida al cambio de actividad en la empresa, debe hacerse notar que la parte recurrente no ha intentado siquiera la declaración de probanza (y su trascendencia en el resultado final) de haberse producido un expediente de regulación de empleo anterior o que se hayan realizado horas...

Sentencia Social Nº 1164/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 735/2014, 21-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 1164/2014

...realizable de modo voluntario por cualquier otro, y retribuida. Como, a título de ejemplo, podría haber ocurrido con la realización de horas extraordinarias, no realizadas por la persona sustituida, sin que ello alterase la naturaleza y causalidad temporal de los dos contratos. Quiere ello decir que no se ha incumplido con lo que se señala en el artículo 15,1,c) del Estatuto de los Trabajadores , por lo...

Sentencia Social Nº 783/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 634/2014, 07-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 783/2014

...horas extraordinarias, el tiempo de duración de los avisos que se reciban en el teléfono móvil'. Denegamos nuevamente la adición pedida por carecer del necesario sustento probatorio. En todo caso, la determinación del convenio colectivo de aplicación y la plasmación de su contenido, es una cuestión jurídica y no fáctica, que no tiene cabida en el relato de hechos probados. En todo caso, no podemos...

Sentencia Social Nº 796/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 642/2014, 13-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 796/2014

...apartarse de esta deducción. Pues, si el convenio establece el plus kilometraje para abono de productividad, deducible de horas extraordinarias. Lo que no impide es que acreditado su pago efectivo en el supuesto concreto aquí detallado, relativo a horas de presencia, ni el cómputo exacto de horas de presencia para su retribución superior conforme se indica legal y convencionalmente; ni tampoco, que...