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Jurisprudencia sobre Huelga.
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Año

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2020

Voces

Huelga

Sindicatos

Convenio colectivo

Libertad sindical

Despido colectivo

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Lajo González, José Félix

Orellana Cano, Ana Maria

Viroles Piñol, Rosa Maria

Sempere Navarro, Antonio Vicente

Bodas Martin, Ricardo

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Conclusiones

Tribunal

Tribunal Supremo

TSJ Madrid

TSJ Andalucia

TSJ Cataluña

TSJ Canarias

Voces
Huelga
Voces
Huelga
Sentencia Social 6320/2023 TSJ Cataluña, Rec. 4249/2023 de 08 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMADOR GARCIA ROS

Nº de sentencia: 6320/2023

Nº de recurso: 4249/2023

...cuestiones pero recuerda a la Sala, como también lo hace la sentencia impugnada, que este Tribunal con relación a la misma trabajadora y sindicato y en idéntica situación, aunque respecto a una huelga anterior, la que se convocó el 14 de agosto de 2019, confirmó la sentencia del órgano judicial de instancia por la que se declaraba vulnerado el derecho de huelga y de libertad sindical por a ver asignado... ...servicios complementarios que eran los que tenía asignados la actora y que nunca manifestó su disconformidad y que su finalidad era prever cualquier incidencia no sólo referida a cambios de vía o conducciones. No está conforme con las consideraciones efectuadas en la sentencia de instancia en cuanto a que se asignó a la actora un servicio de reserva innecesario impidiendo que participara en la huelga, no...
Sentencia Social 101/2023 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 463/2021 de 10 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO

Nº de sentencia: 101/2023

Nº de recurso: 463/2021

ORDINARIO
Sentencia Social 1006/2023 TSJ Madrid, Rec. 274/2023 de 16 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 1006/2023

Nº de recurso: 274/2023

...y por el mismo motivo ya se han concedido licencias a otros miembros del Comité de Huelga que si son delegados sindicales, las opciones de concesión son limitadas.Y ello no hace sino mostrar que no se está ante una vulneración de un derecho de libertad sindical o del derecho de huelga, sino ante una cuestión de denegación ordinaria de permiso para una reunión de trámite y no negociadora de la... ...huelga".La revisión se admite pues es un hecho reconocido por la propia demandante en el escrito de demanda, y por tanto podemos considerarlo no controvertido. SEGUNDO.- Al examen del derecho dedica la parte recurrente el motivo segundo de su recurso, que desarrolla al amparo del artículo 193 c) de la LRJS, denunciando la infracción de los artículos 2. 2 d) y...
Sentencia Social 912/2023 TSJ Madrid, Rec. 239/2023 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 912/2023

Nº de recurso: 239/2023

...reintegre los salarios de quince días más del 10% de interés, así como que abonara al trabajador una indemnización de 2.000 euros en concepto de daños morales por la vulneración del derecho a la huelga, interponen recurso de suplicación las representaciones letradas del demandante y de la empresa formulando uno y dos motivos respectivamente. Las respectivas representaciones han impugnado el recurso... ...impuesta, se declarara que se había vulnerado los derechos fundamentales de libertad sindical y huelga, y se condenara a la empresa a indemnizar al demandante con la cantidad de 60.000 euros, pero en la sentencia se declara nula la sanción condenando a la empresa a reintegrar los salarios de 15 días más el 10% de interés, cuando en la demanda no se reclamaba el 10% del artículo 29.3 del...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 2699/2022 de 21 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de recurso: 2699/2022

ASISTENCIA SANITARIA MALAGUEÑA SL. Reclamación de cantidad. Diferencias salariales. Validez del Acuerdo de finalización de huelga en el que se regularon las cuestiones reclamadas.
Sentencia Social 1186/2023 Tribunal Supremo, Rec. 300/2021 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 1186/2023

Nº de recurso: 300/2021

Conflicto colectivo. Interpretación del acuerdo de fin de huelga en la empresa Ambulancias Tenorio e Hijos SL.Adecuación del procedimiento de conflicto colectivo. Legitimación activa del sindicato USO. No concurre litisconsorcio pasivo necesario. El acuerdo de fin de huelga vincula a las empresas que se han subrogado en los contratos de trabajo de Ambulancias Tenorio e Hijos SL. Condena al pago de intereses moratorios.
Sentencia Social 5076/2023 TSJ Galicia, Rec. 8/2023 de 17 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR

Nº de sentencia: 5076/2023

Nº de recurso: 8/2023

CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 5039/2023 TSJ Galicia, Rec. 5/2023 de 14 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JORGE HAY ALBA

Nº de sentencia: 5039/2023

Nº de recurso: 5/2023

CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 141/2023 , Rec. 909/2019 de 12 de julio del 2023

Orden: Social

Ponente: SANDRA NIETO MACIAS

Nº de sentencia: 141/2023

Nº de recurso: 909/2019

ORDINARIO
Sentencia Social 655/2023 TSJ Cantabria, Rec. 535/2023 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: RUBEN LOPEZ-TAMES IGLESIAS

Nº de sentencia: 655/2023

Nº de recurso: 535/2023

...furgonetas fue posterior a la decisión de trasladar a los trabajadores a la planta de Torrelavega.De acuerdo a lo anterior, la redacción propuesta del punto 1 del Hecho Probado Quinto es la siguiente: " QUINTO. 1. El acceso de los trabajadores no huelguistas a las plantas de Torrelavega y Reocín durante la huelga se producía en un ambiente intimidatorio y violento por parte de algunos... ". En realidad, dicha modificación resulta irrelevante para el signo del fallo porque no desvirtúa la circunstancia de que el acceso de los trabajadores no huelguistas a las plantas de Torrelavega y Reocín durante la huelga, toda la duración de la huelga, se producía en ambiente intimidatorio y violento creado por parte de algunos de los huelguistas, razón por la cual se constituyeron en los accesos...

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Sentencia Social 6320/2023 TSJ Cataluña, Rec. 4249/2023 de 08 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AMADOR GARCIA ROS

Nº de sentencia: 6320/2023

Nº de recurso: 4249/2023

...cuestiones pero recuerda a la Sala, como también lo hace la sentencia impugnada, que este Tribunal con relación a la misma trabajadora y sindicato y en idéntica situación, aunque respecto a una huelga anterior, la que se convocó el 14 de agosto de 2019, confirmó la sentencia del órgano judicial de instancia por la que se declaraba vulnerado el derecho de huelga y de libertad sindical por a ver asignado... ...servicios complementarios que eran los que tenía asignados la actora y que nunca manifestó su disconformidad y que su finalidad era prever cualquier incidencia no sólo referida a cambios de vía o conducciones. No está conforme con las consideraciones efectuadas en la sentencia de instancia en cuanto a que se asignó a la actora un servicio de reserva innecesario impidiendo que participara en la huelga, no...
Sentencia Social 101/2023 Juzgado de lo Social Toledo, Rec. 463/2021 de 10 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO

Nº de sentencia: 101/2023

Nº de recurso: 463/2021

ORDINARIO
Sentencia Social 1006/2023 TSJ Madrid, Rec. 274/2023 de 16 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 1006/2023

Nº de recurso: 274/2023

...y por el mismo motivo ya se han concedido licencias a otros miembros del Comité de Huelga que si son delegados sindicales, las opciones de concesión son limitadas.Y ello no hace sino mostrar que no se está ante una vulneración de un derecho de libertad sindical o del derecho de huelga, sino ante una cuestión de denegación ordinaria de permiso para una reunión de trámite y no negociadora de la... ...huelga".La revisión se admite pues es un hecho reconocido por la propia demandante en el escrito de demanda, y por tanto podemos considerarlo no controvertido. SEGUNDO.- Al examen del derecho dedica la parte recurrente el motivo segundo de su recurso, que desarrolla al amparo del artículo 193 c) de la LRJS, denunciando la infracción de los artículos 2. 2 d) y...
Sentencia Social 912/2023 TSJ Madrid, Rec. 239/2023 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: YOLANDA MARTINEZ ALVAREZ

Nº de sentencia: 912/2023

Nº de recurso: 239/2023

...reintegre los salarios de quince días más del 10% de interés, así como que abonara al trabajador una indemnización de 2.000 euros en concepto de daños morales por la vulneración del derecho a la huelga, interponen recurso de suplicación las representaciones letradas del demandante y de la empresa formulando uno y dos motivos respectivamente. Las respectivas representaciones han impugnado el recurso... ...impuesta, se declarara que se había vulnerado los derechos fundamentales de libertad sindical y huelga, y se condenara a la empresa a indemnizar al demandante con la cantidad de 60.000 euros, pero en la sentencia se declara nula la sanción condenando a la empresa a reintegrar los salarios de 15 días más el 10% de interés, cuando en la demanda no se reclamaba el 10% del artículo 29.3 del...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 2699/2022 de 21 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de recurso: 2699/2022

ASISTENCIA SANITARIA MALAGUEÑA SL. Reclamación de cantidad. Diferencias salariales. Validez del Acuerdo de finalización de huelga en el que se regularon las cuestiones reclamadas.
Sentencia Social 1186/2023 Tribunal Supremo, Rec. 300/2021 de 19 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 1186/2023

Nº de recurso: 300/2021

Conflicto colectivo. Interpretación del acuerdo de fin de huelga en la empresa Ambulancias Tenorio e Hijos SL.Adecuación del procedimiento de conflicto colectivo. Legitimación activa del sindicato USO. No concurre litisconsorcio pasivo necesario. El acuerdo de fin de huelga vincula a las empresas que se han subrogado en los contratos de trabajo de Ambulancias Tenorio e Hijos SL. Condena al pago de intereses moratorios.
Sentencia Social 5076/2023 TSJ Galicia, Rec. 8/2023 de 17 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: PILAR YEBRA-PIMENTEL VILAR

Nº de sentencia: 5076/2023

Nº de recurso: 8/2023

CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 5039/2023 TSJ Galicia, Rec. 5/2023 de 14 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JORGE HAY ALBA

Nº de sentencia: 5039/2023

Nº de recurso: 5/2023

CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 141/2023 , Rec. 909/2019 de 12 de julio del 2023

Orden: Social

Ponente: SANDRA NIETO MACIAS

Nº de sentencia: 141/2023

Nº de recurso: 909/2019

ORDINARIO
Sentencia Social 655/2023 TSJ Cantabria, Rec. 535/2023 de 11 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: RUBEN LOPEZ-TAMES IGLESIAS

Nº de sentencia: 655/2023

Nº de recurso: 535/2023

...furgonetas fue posterior a la decisión de trasladar a los trabajadores a la planta de Torrelavega.De acuerdo a lo anterior, la redacción propuesta del punto 1 del Hecho Probado Quinto es la siguiente: " QUINTO. 1. El acceso de los trabajadores no huelguistas a las plantas de Torrelavega y Reocín durante la huelga se producía en un ambiente intimidatorio y violento por parte de algunos... ". En realidad, dicha modificación resulta irrelevante para el signo del fallo porque no desvirtúa la circunstancia de que el acceso de los trabajadores no huelguistas a las plantas de Torrelavega y Reocín durante la huelga, toda la duración de la huelga, se producía en ambiente intimidatorio y violento creado por parte de algunos de los huelguistas, razón por la cual se constituyeron en los accesos...

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