Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Sentencia Social Nº 189/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 776/2014, 06-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS


Nº de sentencia: 189/2015



...pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad; 3. Que las reducciones sean graves, desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas...
Sentencia Social Nº 716/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 103/2015, 25-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 716/2015



...para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta-. Siendo dicha calificación de la incapacidad permanente la que continua en vigor...
Sentencia Social Nº 1351/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1166/2015, 26-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1351/2015



Sentencia Social Nº 1218/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 162/2015, 10-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 1218/2015



Incapacidad Permanente Absoluta para toda clase de trabajo. La descripción legal de los diversos grados de Incapacidad Permanente que a la fecha resulta aplicable, es la siguiente: 1) Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para dicha profesión...
Sentencia Social Nº 4749/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1122/2015, 15-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 4749/2015



...de 2.011 y 3 de mayo de 2.012 , que reiteran anterior Jurisprudencia (12 de febrero de 2.003, 28 de febrero de 2.005, 27 de abril de 2.005, 23 de febrero de 2.006, 10 de junio de 2.008, y 25 de marzo de 2.009). SEGUNDO.-Sentado lo anterior, y partiendo del pacífico relato fáctico de la sentencia de instancia, el actor fue reconocido en situación de incapacidad permanente parcial para su...
Sentencia Social Nº 1472/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 318/2015, 27-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1472/2015



...se apruebe reglamentariamente, en los siguientes grados: a) Incapacidad permanente parcial. b) Incapacidad permanente total. c) Incapacidad permanente absoluta. d) Gran invalidez, si bien la Disposición transitoria quinta bis establece que 'Lo dispuesto en el artículo 137 de esta Ley únicamente será de aplicación a partir de la fecha en que entren en vigor las disposiciones reglamentarias, a que...
Sentencia Social Nº 873/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1739/2014, 23-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 873/2015



...de correos como administrativa (hecho probado primero) De otra parte, debe de tenerse en cuenta la descripción legal de los diversos grados de Incapacidad Permanente que aun resulta aplicable, que es la siguiente: 1) Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en...
Sentencia Social Nº 316/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 302/2015, 20-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 316/2015



...motivos al no apreciarse error valorativo alguno. SEGUNDO.-En los dos motivos de censura jurídica denuncia infracción de los apartados 4 y 3 del artículo 137 de la Ley General de la Seguridad Social considerando que la actora es acreedora de una Incapacidad Permanente Total o subsidiariamente de una Incapacidad Permanente Parcial. Al efecto conviene resaltar que la doctrina jurisprudencial ha ido... ...labores que sobrecarguen el raquis lumbar. Asimismo el mandato contenido en el artículo 137-3 de la Ley General de la Seguridad Social , puesto en relación con el que recoge el artículo 134 de la referida Ley , viene a definir al Incapacidad Permanente Parcial como la situación del trabajador que, por enfermedad o accidente, presenta unas limitaciones anatómicas o funcionales, graves, objetivas y...
Sentencia Social Nº 762/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 221/2015, 26-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA


Nº de sentencia: 762/2015



...a tales reglas debe tenerse en cuenta que la referencia a la profesión habitual que aparece en las definiciones de incapacidad permanente parcial y total viene precisada en el apdo. 2 del mismo art. 137, a tenor del cual ' Se entenderá por profesión habitual, en caso de accidente, sea o no de trabajo, la desempeñada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrirlo. En caso de enfermedad común o...
Sentencia Social Nº 244/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 809/2014, 13-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS


Nº de sentencia: 244/2015



...laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer...

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Sentencia Social Nº 189/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 776/2014, 06-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS


Nº de sentencia: 189/2015



...pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad; 3. Que las reducciones sean graves, desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas...
Sentencia Social Nº 716/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 103/2015, 25-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 716/2015



...para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta-. Siendo dicha calificación de la incapacidad permanente la que continua en vigor...
Sentencia Social Nº 1351/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1166/2015, 26-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1351/2015



Sentencia Social Nº 1218/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 162/2015, 10-11-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 1218/2015



Incapacidad Permanente Absoluta para toda clase de trabajo. La descripción legal de los diversos grados de Incapacidad Permanente que a la fecha resulta aplicable, es la siguiente: 1) Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para dicha profesión...
Sentencia Social Nº 4749/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1122/2015, 15-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 4749/2015



...de 2.011 y 3 de mayo de 2.012 , que reiteran anterior Jurisprudencia (12 de febrero de 2.003, 28 de febrero de 2.005, 27 de abril de 2.005, 23 de febrero de 2.006, 10 de junio de 2.008, y 25 de marzo de 2.009). SEGUNDO.-Sentado lo anterior, y partiendo del pacífico relato fáctico de la sentencia de instancia, el actor fue reconocido en situación de incapacidad permanente parcial para su...
Sentencia Social Nº 1472/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 318/2015, 27-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1472/2015



...se apruebe reglamentariamente, en los siguientes grados: a) Incapacidad permanente parcial. b) Incapacidad permanente total. c) Incapacidad permanente absoluta. d) Gran invalidez, si bien la Disposición transitoria quinta bis establece que 'Lo dispuesto en el artículo 137 de esta Ley únicamente será de aplicación a partir de la fecha en que entren en vigor las disposiciones reglamentarias, a que...
Sentencia Social Nº 873/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1739/2014, 23-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 873/2015



...de correos como administrativa (hecho probado primero) De otra parte, debe de tenerse en cuenta la descripción legal de los diversos grados de Incapacidad Permanente que aun resulta aplicable, que es la siguiente: 1) Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en...
Sentencia Social Nº 316/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 302/2015, 20-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 316/2015



...motivos al no apreciarse error valorativo alguno. SEGUNDO.-En los dos motivos de censura jurídica denuncia infracción de los apartados 4 y 3 del artículo 137 de la Ley General de la Seguridad Social considerando que la actora es acreedora de una Incapacidad Permanente Total o subsidiariamente de una Incapacidad Permanente Parcial. Al efecto conviene resaltar que la doctrina jurisprudencial ha ido... ...labores que sobrecarguen el raquis lumbar. Asimismo el mandato contenido en el artículo 137-3 de la Ley General de la Seguridad Social , puesto en relación con el que recoge el artículo 134 de la referida Ley , viene a definir al Incapacidad Permanente Parcial como la situación del trabajador que, por enfermedad o accidente, presenta unas limitaciones anatómicas o funcionales, graves, objetivas y...
Sentencia Social Nº 762/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 221/2015, 26-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA


Nº de sentencia: 762/2015



...a tales reglas debe tenerse en cuenta que la referencia a la profesión habitual que aparece en las definiciones de incapacidad permanente parcial y total viene precisada en el apdo. 2 del mismo art. 137, a tenor del cual ' Se entenderá por profesión habitual, en caso de accidente, sea o no de trabajo, la desempeñada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrirlo. En caso de enfermedad común o...
Sentencia Social Nº 244/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 809/2014, 13-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS


Nº de sentencia: 244/2015



...laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer...

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