Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 413/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 407/2019, 17-10-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 413/2019

Sentencia SOCIAL Nº 311/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 68/2019, 15-07-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 311/2019

Sentencia SOCIAL Nº 76/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 667/2017, 21-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 76/2018

...doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998Jurisprudencia citada a favorSTS , Sala de lo Social , Sección: 1 ª, 29/09/1999...

Sentencia SOCIAL Nº 218/2018, Sec. 2, Rec 510/2017, 11-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 218/2018

...efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente, cabe señalar que la doctrina jurisprudencial de la Sala Cuarta del TS, contenida en la Sentencia de 17 de julio de 1990 y reiterada en otras muchas anteriores o posteriores sobre la misma o parecidas cuestiones (entre ellas, SSTS 30 de mayo de 2003 , 27 de septiembre de 2004 y 12 de mayo de 2005 ), ha establecido que 'elsalarioque ha de...

Sentencia Social 32/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 381/2021 de 31 de enero del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 32/2022

...), que sigue la de 17/12/2007 (rec. 199/2004) que dice: "esta doctrina, que establece, en definitiva, que, en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec...

Sentencia SOCIAL Nº 179/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 1011/2019, 21-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona

Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 179/2021

...a cuarenta y dos mensualidades, en ningún caso.3. A efectos de indemnización por extinción por causas objetivas, los contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo... ...el día 08/10/2019 ( folios 24 y 25 de las actuaciones y ficta confessio), y que la antigüedad reconocida en sentencia data 01/09/1976, es por lo que se ha de estar a la Disposición transitoria undécima que establece ' 1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido...

Sentencia SOCIAL Nº 48/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 958/2019, 05-02-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona

Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 48/2021

, EDJ 208950 ).3) En el caso de encadenamiento fraudulento de contratos temporales, que son declarados indefinidos judicialmente, procede el abono de la indemnización por despido improcedente, y no la relativa a la extinción reglada del vínculo temporal, de manera que la ya abonada por el empleador por la extinción del último contrato temporal debe detraerse de la correspondiente para el despido... 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de treinta y tres días de salario por año de servicio por el...

Sentencia SOCIAL Nº 477/2022, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 373/2022, 14-10-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: PEREZ MARTIN, MARIA DE LAS NIEVES

Nº de sentencia: 477/2022

...manifestaciones de las partes al respecto, pues la voluntad del trabajador puede estar viciada y condicionada por la oferta de un nuevo contrato. Por ello se ha consolidado la doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral , se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido... ...bien la mayoría de las sentencias se han dictado examinando el importe de la consignación de la indemnización en despidos reconocidos como improcedentes por el empresario, dada la identidad de razón, la doctrina establecida es aplicable a los supuestos de extinción del contrato por causas objetivas.Como han recordado las SSTS 17 diciembre 2009 (rec. 957/2009 ), 16 abril 2013 (rec. 1437/2012 ), 27...

Sentencia SOCIAL Nº 197/2022, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 106/2022, 21-04-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA

Nº de sentencia: 197/2022

...incrementos salariales estipulados por Convenio colectivo para el año 2021, asciende a 27500,96 euros brutos anuales como ha manifestado la propia demandanteSEGUNDO.- La parte actora interesa que se acuerde la rescisión del contrato de trabajo al amparo del articulo 50.1.b) del ET, por incumplimiento grave y culpable del empresario con el abono de la indemnización por despido improcedente así como el abono... ..., que se remite a la indemnización por despido improcedente, esto es, al artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre); al artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores y, al haberse iniciado la relación laboral con anterioridad al 12 de febrero de 2012, a la disposición transitoria undécima del Estatuto de los Trabajadores.El cálculo de esta...

Sentencia SOCIAL Nº 116/2022, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 720/2021, 23-03-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos

Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA

Nº de sentencia: 116/2022

..., por incumplimiento grave y culpable del empresario con el abono de la indemnización por despido improcedente así como el abono de las cantidades pendientes de satisfacer mas el 10% de interés por mora;La parte demandada no compareció a los autos y por tal motivo no acreditó ni el el incumplimiento grave y culpable ni las cantidades reclamadas por la trabajadora.El FOGASA, manifestó que la relación... ...con el artículo 50.2 del Estatuto de los Trabajadores, que se remite a la indemnización por despido improcedente, esto es, al artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) y al artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores, ascendiendo a 'treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores...