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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 808/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 454/2019, 29-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 808/2019

...del despido, de manera que los salarios reconocidos por el FOGASA no podían ser en concepto de salarios de tramitación ya que éstos 'nunca existieron'.La sentencia de instancia desestimó las pretensiones de los trabajadores demandantes ya que el fallo de la sentencia de despido condenó, no solo al pago de la indemnización por despido improcedente y salarios pendientes de abono al tiempo del cese... ...contestación por parte del FOGASA se limitase a negar el presupuesto fáctico de que partía la demanda (respecto de si hubo o no condena a salarios de tramitación), y que la sentencia aquí recurrida desestimase la demanda, pues la sentencia de despido condenó tanto al pago de la indemnización por despido improcedente y salarios pendientes de abono al tiempo del cese como al pago de salarios de tramitación.En...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1581/2017, 06-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Sentencia SOCIAL Nº 2235/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 725/2019, 08-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MANCHO SANCHEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 2235/2020

Sentencia SOCIAL Nº 1254/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 626/2019, 23-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 1254/2019

...-1 del Estatuto de los Trabajadores, toda vez que, habiendo existido una novación contractual y siendo últimamente la prestación de servicios del trabajador a jornada completa, el módulo salarial que debería haberse utilizado para el cálculo de la indemnización por despido improcedente es el salario percibido por el trabajador en la mensualidad inmediatamente anterior al despido, que sería el... ...indemnización por despido improcedente, puede traerse a colación lo indicado por el Tribunal Supremo en sentencia de 12 mayo 2005, recaída en recurso 2776/2004, pues, si bien dicha sentencia apreció falta de contradicción entre la sentencia recurrida y la invocada como sentencia de contraste -por lo que no entró a conocer del fondo del asunto-, sí deja claro en sus razonamientos que el módulo salarial que...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 208/2018, 06-11-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

...que el recurso no se sujeta a las exigencias procesales de la suplicación y que incomprensiblemente frente a la sentencia de instancia nada dice el recurso frente al derecho a la indemnización por despido improcedente, la vulneración del artículo 70 EBEP o el derecho a la indemnización de 20 días y señala que al no poder analizar cuestiones expuestas debido a la defectuosa formulación del recurso...

Sentencia SOCIAL Nº 1819/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1294/2019, 15-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ALEJANDRO ARANZAMENDI, MAITE

Nº de sentencia: 1819/2019

..., uno de revisión fáctica y otro en el que realiza censura jurídica.La representación de la trabajadora impugna el recurso solicitando su desestimación y la confirmación de la sentencia, pero previamente plantea la inadmisibilidad del recurso de suplicación por incumplimiento de la obligación de depósito y consignación de la indemnización por despido improcedente, entendiendo que OSAKIDETZA-SERVICIO...

Sentencia SOCIAL Nº 262/2020, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 731/2019, 19-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: DE DOMINGO MARTINEZ, JOAQUIN ANGEL

Nº de sentencia: 262/2020

...indemnización por despido improcedente sea de 2.290,31 euros.El actor impugnó el recurso y pidió la confirmación de la sentencia.La sentencia basa su resolución en Analizamos por separado las diferentes imputaciones vertidas contra el trabajador: Respecto del mes de noviembre de 2017, no cabe duda que el actor no acredita en modo alguno la razón por la que no acudió al trabajo el día 15 por lo que este día sí... ...ausencias en tres días consecutivos en un mes o seis alternos en 45 día.FUNDAMENTOQUINTO.- Al amparo del apartado c) del art. 193 LJS se argumenta en el recurso infracción del art. 56.1 ET porque la indemnización por despido improcedente correcta es 2.290,31 euros y no 3.121,27 euros.Motivo que es aceptado por cuanto desde el 2.2.12 los días de indemnización por año trabajado son 33 y no 45.

Sentencia SOCIAL Nº 1445/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 420/2019, 11-09-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1445/2019

...sucesivas diferentes. Este planteamiento que inicialmente fue establecido únicamente a efectos retributivos del complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la...

Sentencia SOCIAL Nº 180/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4594/2019, 17-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS

Nº de sentencia: 180/2020

..., sin atender con precisión aritmética a la duración de las soluciones de continuidad entre contratos sucesivos, en aquellos supuestos en que se acredite una actuación empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, de manera que en tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las... ...(además de las que en ellas se citan, SSTS 15/11/00 -rcud 663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a)ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta -'años de servicio'- que es genérica y engloba todos los años en que...

Sentencia SOCIAL Nº 40/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2482/2019, 30-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: CONDE-PUMPIDO TOURON, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 40/2020

..., si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002... ...la existencia de relaciones [sucesivas] diferentes' ( STS 12/11/93 -rco 2812/92 -).Planteamiento que si bien inicialmente fue establecido a efectos retributivos del complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y...