Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Indemnización por despido improcedente

Orden por

Importancia

Voces

Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 1034/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 621/2019, 30-09-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 1034/2019

..., si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000 ); 27 de julio de... ...del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 rcud 175/04 , dictada en Sala General- «[e]l tiempo de servicio al que se refiere el art. 56.1.a) del Estatuto de los Trabajadores sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de...

Sentencia-Auto SOCIAL TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 137/2016, 13-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

...resolución judicial (97,22€), y que, el importe de la indemnización por despido improcedente fijada, tanto en el fallo de la misma como la posteriormente establecida en el Auto de aclaración, de fecha 19.06.15 , toma como base de cálculo de aquélla dicho importe de 97,22€.Pues bien, en el recurso de suplicación formulado por el Organismo Público recurrente, la revisión postulada del hecho probado primero... ...indemnización de despido fijada en el fallo de la sentencia en base, expresamente, al salario diario de 97,22€, no interesó en dicho momento su aclaración conformándose con formular el recurso de suplicación en los términos antedichos.Por último, la aclaración que se interesa, con incidencia fundamental en el importe de la indemnización por despido improcedente de la demandante trasciende más allá de la...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2718/2017, 03-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

PRIMERO.-1.- La cuestión suscitada consiste en determinar la antigüedad del trabajador, con contrato indefinido, a los efectos de fijar el salario regulador de la indemnización por despido improcedente - fecha de su último contrato, o la del primer contrato -.La sentencia recurrida, del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 24 de febrero de 2017 (rec 7019/16 ), confirma la declaración de... ...verdadera 'sucesión de plantilla', lo que lleva a condenar a la empresa entrante a las consecuencias del despido improcedente.Nada semejante acontece en la recurrida, en la que la cuestión se centra en determinar la antigüedad del trabajador a los efectos de fijar la indemnización por despido improcedente. Consta que el demandante ha prestado servicios en el centro de trabajo de la empresa cliente a...

Sentencia SOCIAL Nº 727/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1330/2019, 09-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 727/2020

...cuenta y orden, independientemente de la modalidad contractual elegida, que la antigüedad a efectos de progresión de nivel o, en su caso, promoción de categoría profesional, ni tampoco lo que se entiende por tiempo efectivo de trabajo para el cómputo del complemento personal de antigüedad, o bien, para cifrar el importe de la indemnización por despido improcedente o en cualquier otro supuesto de...

Sentencia SOCIAL Nº 509/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 316/2020, 15-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA

Nº de sentencia: 509/2020

...la misma, así como la revocación parcial de la misma a efectos de hacer constar que la indemnización por despido improcedente que corresponde al trabajador asciende a 16.477'55 conforme a un salario mensual de 1.722'31 euros y, subsidiariamente, de 14.163'55 euros conforme a un salario mensual de 1.480'44 euros.El recurso es impugnado por la mercantil demanda.SEGUNDO.- Revisión fáctica A través del... ...atendiendo al promedio del percibido durante el último año ( sentencia de esta Sala, núm. 3592/2002 de 8 mayo, AS 20022124) y, en todo caso, para el cálculo del salario diario debe estarse al cociente que resulte de dividir el salario anual entre 365 días o 366 días, si el año es bisiesto ( STS 9 mayo 2011 RJ 20114744).La sentencia recurrida fija el salario módulo de la indemnización por despido...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 890/2020, 23-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

...escrito de impugnación no se contiene oposición al mismo y sí frente a los demás por lo que efectuado el cálculo de la indemnización por despido improcedente en los término del artículo 56 del TRET con la doble escala a 45 días por año desde el inicio hasta febrero de 2012 y 33 desde esa fecha hasta la resolución resulta la suma de 306. 676, 43 que en el auto de aclaración la magistrada no quiso...

Sentencia SOCIAL Nº 1206/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 605/2020, 02-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MANCHO SANCHEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 1206/2020

...conciliatorio había sido suscrito bajo su coacción por parte de la empresa y sin la posibilidad de contar con la presencia de un representante de los trabajadores, por lo que había incurrido en vulneración de sus derechos fundamentales, solicitando una indemnización por daños y perjuicios y el abono de la diferencia de la cuantía de la indemnización por despido improcedente entre la abonada y la devengada... ...en la determinación de la cuantía indemnizatoria que corresponda al despido realizado. En efecto, la pretensión del actor radica en que la indemnización por despido improcedente que le ha sido abonada por la empresa es inferior a la que en derecho le corresponde, hallándose el fundamento de tal pretensión en la vulneración de su derecho fundamental en la consecución del acuerdo en el que la empresa...

Sentencia SOCIAL Nº 1955/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 370/2020, 10-09-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1955/2020

Sentencia SOCIAL Nº 6196/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4030/2019, 18-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BONO ROMERA, NURIA

Nº de sentencia: 6196/2019

...: a) que se anule el auto nº 108/2019 del Juzgado mercantil núm. 11 de Barcelona de extinción colectiva (indemnización de 20 días por año trabajado), b) que prevalezca la extinción de la relación laboral de los Sres. Doroteo Dionisio Mas acordada por el Juzgado social núm. 8 de Barcelona en su sentencia 182/2012 (indemnización por despido improcedente), c) que se declare la extinción de la relación... ...laboral de los Sres. Demetrio Bernabe con la deudora por el Juzgado social núm. 8 (indemnización por despido improcedente). Y dicho ello la AC pasa a impugnar el recurso de suplicación interpuesto para oponerse al mismo por las razones que atinentes a ello, en lo necesario se dan por reproducidas, y solicitar su desestimación y confirmación de la resolución recurrida.Segundo.- Lo primero que hemos de...

Sentencia SOCIAL Nº 99/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2451/2019, 21-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 99/2020

...de la Administración o del juzgado que ordenara el embargo. También manifiesta que el artículo 588.1 de la LEC establece que será nulo el embargo sobre bienes y derechos cuya efectiva existencia no conste en el momento de acordarse el embargo y que por lo tanto la diligencia de embargo de la TGSS de fecha 25 de abril de 2018 no podía decretar el embargo de una indemnización por despido improcedente... ...la trabajadora los 1.210,83 euros transferidos a la TGSS, tendría la oportunidad de solicitar la devolución en concepto de ingresos indebidos, y la empresa no duplicaría el pago de la indemnización por despido improcedente. Concluye el motivo dando por reproducidas y reiterando literalmente las alegaciones expuestas por dicha parte recurrente en el escrito de impugnación del recurso de reposición...