Jurisprudencia sobre Ius cogens.

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Ius cogens
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Ius cogens
Sentencia Social TSJ Cantabria, 09-05-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: ABASCAL SANJULIÁN, JUAN MANUEL



Sentencia Social Nº 5137/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4116/2008, 22-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 5137/2008



Sentencia Social TSJ Cantabria, 15-04-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES



Sentencia Social Nº S/S, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2548/2005, 20-07-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: S/S



Sentencia Social Nº S/S, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1251/2002, 10-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOPEZ PAZ, JOSE ELIAS


Nº de sentencia: S/S



Sentencia Social Nº 4361/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2063/2008, 18-11-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DOMINGUEZ LOPEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 4361/2008



Sentencia Social Nº 12/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1067/2008, 13-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 12/2009



Sentencia Social Nº 831/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2413/2007, 10-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 831/2007



...de 9-9-1931 confirma esta línea de reducción de jornada a las 8 horas diarias manteniéndose, gracias a su calidad técnica y eficacia práctica, durante el Régimen del General Franco e incluso después. Acaso el ejemplo más claro de norma imperativa, de ius cogens, de mínimo de derecho necesario en el Derecho del Trabajo, es el de la duración máxima de jornadas. La cláusula séptima del contrato de...
Sentencia Social Nº 5106/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3511/2005, 19-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 5106/2008



Sentencia Social Nº S/S, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2108/2005, 10-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CADENAS SOBREIRA, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: S/S



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Sentencia Social TSJ Cantabria, 09-05-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: ABASCAL SANJULIÁN, JUAN MANUEL



Sentencia Social Nº 5137/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4116/2008, 22-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 5137/2008



Sentencia Social TSJ Cantabria, 15-04-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES



Sentencia Social Nº S/S, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2548/2005, 20-07-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: S/S



Sentencia Social Nº S/S, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1251/2002, 10-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOPEZ PAZ, JOSE ELIAS


Nº de sentencia: S/S



Sentencia Social Nº 4361/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2063/2008, 18-11-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DOMINGUEZ LOPEZ, MANUEL


Nº de sentencia: 4361/2008



Sentencia Social Nº 12/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1067/2008, 13-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR


Nº de sentencia: 12/2009



Sentencia Social Nº 831/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2413/2007, 10-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 831/2007



...de 9-9-1931 confirma esta línea de reducción de jornada a las 8 horas diarias manteniéndose, gracias a su calidad técnica y eficacia práctica, durante el Régimen del General Franco e incluso después. Acaso el ejemplo más claro de norma imperativa, de ius cogens, de mínimo de derecho necesario en el Derecho del Trabajo, es el de la duración máxima de jornadas. La cláusula séptima del contrato de...
Sentencia Social Nº 5106/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3511/2005, 19-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR


Nº de sentencia: 5106/2008



Sentencia Social Nº S/S, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2108/2005, 10-06-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CADENAS SOBREIRA, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: S/S



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