Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia Social Nº 5624/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3215/2007, 07-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION

Nº de sentencia: 5624/2008

...possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es...

Sentencia Social Nº 5/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1272/2007, 08-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 5/2008

Sentencia Social Nº 1381/2005, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1021/2005, 29-12-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 1381/2005

...ducha, aseándose, después de haber finalizado su jornada laboral, debe de considerarse como no laboral, al no guardar ninguna relación con su profesión habitual la lesión sufrida. Entiende que no cebe aplicar la presunción contenida en el referido artículo, en su número 3º del art. 115 de la LGSS , puesto que dicha presunción solo se aplica a las lesiones sufridas en lugar y tiempo de trabajo, sin que... ...desarrollaba en los vestuarios o duchas, donde sufre el estado de coma y resalta que la propia sentencia impugnada, afirma que no se trata de tiempo de trabajo cuando es encontrado por sus compañeros, cuando afirma que sufre el accidente en el momento de la higiene personal en el ámbito de la empresa, después de la jornada laboral, lo que excluye la aplicación de la expresada presunción legal de laboralidad...

Sentencia Social Nº 5897/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4193/2007, 11-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION

Nº de sentencia: 5897/2008

...empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi aquests mínims de dedicació, diligencia i atenció...

Sentencia Social TSJ Galicia, Rec 4306/95, 01-10-1998

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RON CURIEL, RICARDO

Sentencia Social Nº 5149/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3506/2007, 18-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION

Nº de sentencia: 5149/2008

...mateixes condicions de tentabilitat i rendabilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que...

Sentencia Social Nº 5714/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4700/2007, 08-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA

Nº de sentencia: 5714/2008

...de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de...

Sentencia Social Nº 5858/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3025/2009, 21-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 5858/2009

Sentencia Social Nº 393/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3660/2015, 18-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION

Nº de sentencia: 393/2016

...convenio las faltas graves prescriben a los 20 días de haber tenido conocimiento la empresa, y conociendo la empresa que jugaba con el ordenador no fue advertido previamente.2. Consta probado en la sentencia de instancia que el actor, los días 24 , 30 y 31 de diciembre de 2013 y 8 , 14 y 15 de enero de 2014 , se dedicó durante la jornada laboral (que comprende de las 8h a las 13:30h y de las 15:30h a 18... ...jornada laboral de los seis días, sin que conste en el relato fáctico que el actor careciese de actividad, pues consta que entre su cometido laboral como comercial estaba la comunicación telefónica con clientes, la gestión de campañas de promoción y elaboración de catálogos, De manera que no estamos ante un supuesto de utilización de los bienes de la empresa para uso propio, previsto en el Convenio...

Sentencia Social Nº 4261/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2635/2008, 25-05-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO

Nº de sentencia: 4261/2009

..., 13.06.1999, 27.07.1989, 23.02.1990, 27.02.1990, 14.06.1990, etc.- que "la realización de un quehacer asalariado implica no sólo la posibilidad de efectuar cualquier faena o tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando...