Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

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Jornada laboral
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Jornada laboral
Sentencia Social Nº 4264/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4412/2005, 12-11-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 4264/2008



Sentencia Social Nº 793/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2588/2004, 14-09-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 793/2004



...que el actor realizara su actividad de Abogado en horario coincidente con el de su jornada laboral efectiva. ...expediente sancionador, en el que no se dice que fuera sorprendido durante su jornada laboral, sino sólo en horario de mañana sin precisar hora, pudiendo haber sido visto antes o después de dicha jornada o dentro de los 30 minutos de descanso diario retribuido.Efectivamente del escrito de denuncia, en el que se basa el comunicado del Director del Aeropuerto al de Recursos Humanos, no puede colegirse hora... ...concreta alguna en la que fuera visto el actor, por lo que del mismo no se sigue su coincidencia con la jornada laboral, por lo que es evidente el error en que incurre el hecho probado segundo, al desprenderse del citado escrito únicamente los extremos referidos por el recurrente, estimándose el motivo.SEGUNDO.- Interesa asimismo el recurrente la supresión del siguiente inciso del hecho probado octavo...
Sentencia Social Nº 6223/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3959/2015, 21-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 6223/2015



...redacción:Don Juan Antonio , mayor de edad y con NIE n° NUM000 , prestó servicios por cuenta de HP Health Clubs España, SL desde el día 21/04/2008 hasta el día 20/06/2013 con categoría profesional de entrenador en virtud de contrato de trabajo por tiempo indefinido a tiempo parcial 24.50 horas semanales según consta en la vida laboral, si bien en realidad la jornada laboral efectivamente realizada en la... ...jurídica ( SSTS 07/06/94 -rco 2797/93 -; ... 06/06/12 -rco 166/11 -; y 18/06/13 -rco 108/12 -).SEGUNDO.- Al amparo del art 193 c de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social alega la infracción del art 211 de la Ley General de la Seguridad Social , ya que de la documental que consta en los folios 160 a 246 se desprende que la jornada laboral efectivamente realizada superada con creces la declarada de...
Sentencia Social Nº 729/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 233/2015, 30-09-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 729/2015



Sentencia Social Nº 5857/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4365/2007, 11-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 5857/2008



..., en la qual s'assenyala que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que...
Sentencia Social Nº 5619/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3407/2007, 07-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 5619/2008



...i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi...
Sentencia Social Nº 2589/2007, TSJ Andalucia, Rec 4657/2006, 27-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 2589/2007



Sentencia Social Nº 271/2008, TSJ Madrid, Rec 5527/2007, 01-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 271/2008



Sentencia Social Nº 5320/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2244/2007, 26-06-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 5320/2008



...règim de treballadors autònoms, en el qual el factor temps de treball i jornada laboral per determinar la reducció de jornada prevista en l'apartat 6 de l'article núm. 12 de l'Estatut dels Treballadors a què remet l' article núm. 166.2 de la Llei General de la Seguretat Social , no és un element determinant ni controlable. O sigui que la conclusió és que el recurrent no podia compatibilitzar la...
Sentencia Social Nº 5717/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4515/2007, 08-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 5717/2008



...d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden...

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Sentencia Social Nº 4264/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4412/2005, 12-11-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OLMOS PARES, ISABEL


Nº de sentencia: 4264/2008



Sentencia Social Nº 793/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2588/2004, 14-09-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA


Nº de sentencia: 793/2004



...que el actor realizara su actividad de Abogado en horario coincidente con el de su jornada laboral efectiva. ...expediente sancionador, en el que no se dice que fuera sorprendido durante su jornada laboral, sino sólo en horario de mañana sin precisar hora, pudiendo haber sido visto antes o después de dicha jornada o dentro de los 30 minutos de descanso diario retribuido.Efectivamente del escrito de denuncia, en el que se basa el comunicado del Director del Aeropuerto al de Recursos Humanos, no puede colegirse hora... ...concreta alguna en la que fuera visto el actor, por lo que del mismo no se sigue su coincidencia con la jornada laboral, por lo que es evidente el error en que incurre el hecho probado segundo, al desprenderse del citado escrito únicamente los extremos referidos por el recurrente, estimándose el motivo.SEGUNDO.- Interesa asimismo el recurrente la supresión del siguiente inciso del hecho probado octavo...
Sentencia Social Nº 6223/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3959/2015, 21-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 6223/2015



...redacción:Don Juan Antonio , mayor de edad y con NIE n° NUM000 , prestó servicios por cuenta de HP Health Clubs España, SL desde el día 21/04/2008 hasta el día 20/06/2013 con categoría profesional de entrenador en virtud de contrato de trabajo por tiempo indefinido a tiempo parcial 24.50 horas semanales según consta en la vida laboral, si bien en realidad la jornada laboral efectivamente realizada en la... ...jurídica ( SSTS 07/06/94 -rco 2797/93 -; ... 06/06/12 -rco 166/11 -; y 18/06/13 -rco 108/12 -).SEGUNDO.- Al amparo del art 193 c de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social alega la infracción del art 211 de la Ley General de la Seguridad Social , ya que de la documental que consta en los folios 160 a 246 se desprende que la jornada laboral efectivamente realizada superada con creces la declarada de...
Sentencia Social Nº 729/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 233/2015, 30-09-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 729/2015



Sentencia Social Nº 5857/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4365/2007, 11-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 5857/2008



..., en la qual s'assenyala que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que...
Sentencia Social Nº 5619/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3407/2007, 07-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 5619/2008



...i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals n'existeixi alguna que no exigeixi...
Sentencia Social Nº 2589/2007, TSJ Andalucia, Rec 4657/2006, 27-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 2589/2007



Sentencia Social Nº 271/2008, TSJ Madrid, Rec 5527/2007, 01-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 271/2008



Sentencia Social Nº 5320/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2244/2007, 26-06-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 5320/2008



...règim de treballadors autònoms, en el qual el factor temps de treball i jornada laboral per determinar la reducció de jornada prevista en l'apartat 6 de l'article núm. 12 de l'Estatut dels Treballadors a què remet l' article núm. 166.2 de la Llei General de la Seguretat Social , no és un element determinant ni controlable. O sigui que la conclusió és que el recurrent no podia compatibilitzar la...
Sentencia Social Nº 5717/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4515/2007, 08-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 5717/2008



...d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden...

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