Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

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Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia Social Nº 7499/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 263/2008, 20-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION

Nº de sentencia: 7499/2009

...d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar...

Sentencia Social Nº 3158/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3102/2009, 30-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION

Nº de sentencia: 3158/2010

...tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1907/2012, 04-06-2013

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

...de la empresa Altadis a que ésta les abone mensualmente una compensación en metálico del tabaco cuya entrega queda suprimida, equivalente al coste de fabricación más el correspondiente impuesto', formando parte de tal reconocimiento el llamado 'tabaco de fuma' esto es el que la empresa ponía a disposición de sus trabajadores en activo durante la jornada laboral. SEGUNDO.- 1.- El Juzgado de lo... ...empresa -que junto con la empresa Logista S.A. (distribución) , resultan de la antigua escisión de Tabacalera S.A.-, tenían derecho al denominado 'tabaco de fuma', que consistía en la puesta a disposición por la empresa de cigarrillos -entre 10 y 15 diarios- para su consumo durante la jornada laboral, habiendo quedado plasmado ese derecho en el Acta complementaria del II Acuerdo marco del grupo de...

Sentencia Social Nº 6847/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 115/2007, 29-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 6847/2009

...la demanda i subsidiària també de la part recorrent, en el sentit que es pot considerar impeditiva de una tercera part de les tasques de dependenta però no de totes ni de les essencials, doncs el lloc de treball no precisa de una constant elevació de les extremitats, podent-se considerar, com és notori que gran part de la jornada laboral es limita a despatxar gènere, sense realitzar aquest...

Sentencia Social Nº 7130/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 344/2007, 07-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU

Nº de sentencia: 7130/2009

PRIMER. El recurs de la Mútua d'Accidents demana primerament la modificació dels fets provats de la sentència, demanant que es faci constar substituint el redactat del fet segon que el treballador es va trobar malament en hora no determinada anterior a les sis del matí i abans de començar la seva jornada laboral, que es va intentar la seva reanimació pel SEM a partir de les 6.05 i que va morir a...

Sentencia Social Nº 3626/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4285/2009, 14-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA

Nº de sentencia: 3626/2010

...que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en...

Sentencia Social Nº 7611/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 155/2008, 23-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 7611/2009

...incapacitat. En el present cas l'actora és de professió auxiliar administrativa, per tant s'ha de presumir que no ha de fer esforç físic en l'exercici de la seva professió habitual, més enllà del mínim que suposa està realitzant la jornada laboral completa. Per altra banda, s'ha valorat que l'afectació més important que pateix és la síndrome fibromiàlgica, que es classifica en grau II, cas en què aquesta...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1771/2004, 20-12-2005

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BOTANA LOPEZ, JOSE MARIA

Nº de sentencia: S/S

...realizar dicha "Atención" y no para efectuarla de forma ocasional al margen de otra jornada laboral ordinaria, lo que conlleva a que la cláusula retributiva introducida en el nombramiento, contemplando exclusivamente su remuneración a través del complemento de atención continuada, con exclusión del sueldo base y demas complementos, deviene ineficaz por lo que le corresponde percibir la totalidad de los... ...nombramiento, va contra el principio de igualdad retributiva del artículo 2º, 2 del Real Decreto Ley 3/87 , pero tal alegación se basa en que la jornada laboral de la actora es la `ordinariaÂ del Centro de Salud y, como ya se dijo, tal aseveración no aparece en los autos ni por lo tanto en la sentencia de instancia antes bien realiza otra jornada laboral muy distinta (tres días en semana de 15 horas a 8...

Sentencia Social Nº 4298/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3259/2016, 05-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 4298/2016

...ya que no se considera acreditado el que en demanda se sostiene como incremento de jornada habitual teniendo en cuenta que efectivamente y tras la valoración realizada de la documental por las partes ciertamente el inicio de la jornada laboral del actor determina efectivamente el abono del plus de nocturnidad que sí ha de ser considerado pero no la realización del exceso horario de 20'50 horas... ...informe pericial técnico relativo al examen de los discos tacógrafos del vehículo conducido por el actor en determinados días evaluados de los meses de marzo, abril, mayo y junio de 2014, resulta una media de horas trabajadas por jornada de 13'30 horas, siendo que la demanda fijaba una jornada laboral fija diaria de 12 horas debe computarse como mayor importe de salario el postulado de 968'34 € en...

Sentencia Social Nº 4052/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 921/2007, 16-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 4052/2008

...denunciando la infracción de normas de carácter sustantivo.SEGUNDO.- En el primer motivo del recurso, la parte recurrente solicita la revisión del relato de hechos probados de la sentencia de instancia, y, en concreto, del ordinal primero, proponiendo una redacción alternativa, si bien la modificación consiste en que se sustituya la jornada laboral, de 40 horas semanales, por la de 50,50 horas semanales.Con... ...se citan en la redacción de la resolución de instancia, en relación con la concreta modificación que se postula, referida a una superior jornada laboral realizada, no existe remisión a documento o prueba pericial en los que justificar la petición de novación, respecto al extremo cuestionado, por lo que no es posible acceder a lo solicitado.TERCERO.- En el motivo del recurso dirigido a la censura...