Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 2220/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1892/2014, 31-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA


Nº de sentencia: 2220/2014



...el 75% del salario pactado, en combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las...
Sentencia Social TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2013, 15-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS



...la totalidad de los trabajadores de la empresa, tiene derecho a continuar en la situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de finalización de la percepción de la prestación por desempleo hasta que cumpla la edad que le permita acceder a la jubilación ordinaria o anticipada. En cuanto a las razones de tal criterio jurisprudencial, basta aquí con remitirse... ...doctrina de la propia Sala IV referida a la ausencia de obligación empresarial de contratar a otro relevista mientras el jubilado parcial perciba pensión de jubilación parcial, habiéndose extinguido los contratos de trabajo de ambos por despido colectivo, y por aquella otra que ha calificado de involuntaria la jubilación anticipada en virtud de despido colectivo autorizado por un ERE.Siendo ello así, y...
Sentencia Social Nº 2223/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1894/2014, 31-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2223/2014



...ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las reciba, sino de una partida más' (párrafo quinto del Segundo de los Fundamentos de Derecho). Tal motivación justifica que la obligación de complementar está en...
Sentencia Social Nº 577/2011, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 472/2011, 21-12-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 577/2011



...las normas núm. 760-15 y 760-16 del Manual de Normas de Dragados y Construcciones S.A., relativas a la ayuda de jubilación anticipada. Considera que la cuestión que se platea en el presente procedimiento versa sobre los premios al personal veterano de la empresa, y que el actor, con la categoría de encargado y más de 15 años de servicios en la misma, resulta acreedor a la referida 'ayuda económica a...
Sentencia Social Nº 1286/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2749/2013, 21-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 1286/2014



...debidamente autorizado. La Disposición Adicional Segunda del Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre obliga al empresario a contratar a un nuevo trabajador relevista hasta que el relevado alcance la edad de jubilación o, deje de percibir las prestaciones de jubilación anticipada. El número 4 de la Disposición Adicional Segunda del RD 1131/2002 establece la consecuencia de que en el supuesto de... ...incumplimiento de las obligaciones establecidas en los apartados anteriores, el empresario deberá abonar a la Entidad Gestora el importe devengado de la prestación de jubilación parcial desde el momento de la extinción del contrato hasta que el jubilado parcial acceda a la jubilación ordinaria o anticipada, por lo que resulta ajustada a derecho la resolución del INSS exigiendo a la empresa demandante el pago...
Sentencia Social Nº 628/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1848/2013, 30-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 628/2014



...las modificaciones que sufran los respectivos procesos productivos pero 'respetando en todo caso la situación de los trabajadores que hubiesen desarrollado la actividad concreta con anterioridad a la fecha en que surta efectos la mencionada modificación', lo que apoya, una vez más, el criterio de no retroactividad de posible alteraciones en el régimen de la jubilación anticipada a los trabajadores...
Sentencia Social Nº 498/2010, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 411/2010, 30-06-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 498/2010



...relevo en uno de sustitución de jubilación anticipada', por lo que la modificación postulada en el Motivo es irrelevante ya que el Hecho Probado de la sentencia hace suficiente mención a dicha Cláusula Adicional novatoria, a cuyo tenor literal habrá de estarse, teniendo por nopuestas en el relato las afirmaciones de ese Hecho Probado que no son meramente fácticas sino que encierran calificaciones... ..., hasta alcanzar la duración inicialmente prevista en el de relevo.Reiterada jurisprudencia avala la validez de este nuevo contrato temporal de sustitución (SsTS de STS 5-7-99, 25-10-04 18-1-2007 y 28-3-2007, r. 761/06 ), y así lo tiene declarado esta Sala: 'En caso de jubilación anticipada a los sesenta y cuatro años ha de concertarse contrato de trabajo de sustitución independientemente de si el...
Sentencia Social Nº 1096/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1395/2013, 30-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 1096/2013



...actividad concreta con anterioridad a la fecha en que surta efectos la mencionada modificación', lo que apoya, una vez más, el criterio de no retroactividad de posible alteraciones en el régimen de la jubilación anticipada a los trabajadores cuya actividad haya sido desarrollada bajo la cobertura de esos beneficios, como es el caso del demandante. En definitiva, si el legislador hubiera querido dejar...
Sentencia Social Nº 198/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 197/2013, 08-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 198/2013



...edad(estos beneficios se extenderán hasta los 63 años en caso de que le trabajador no pueda acceder a la jubilación anticipada a los 62 años). En total hay 6 trabajadores prejubilables. A estos efectos para el cálculo del Convenio de Colaboración con la Seg. Soc. y el salario Brutose considerará el resultante de la misma fórmula de cálculo establecida en el ERE de Valencia ....' Barcelona...
Sentencia Social Nº 952/2012, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 792/2012, 11-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 952/2012



.... 781/12 ), esta relativa a una jubilación anticipada, también, de un consejero delegado sin participación mayoritaria, en interpretación del art. 97.2.k) de la LGSS , aquí debatida, en la que la Sala se pronuncia, en el mismo sentido que, estando excluida la relación laboral común en el mencionado precepto, cuando se trate de una relación de naturaleza mercantil, si participa de la dirección de la...

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Sentencia Social Nº 2220/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1892/2014, 31-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA


Nº de sentencia: 2220/2014



...el 75% del salario pactado, en combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las...
Sentencia Social TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2013, 15-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS



...la totalidad de los trabajadores de la empresa, tiene derecho a continuar en la situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de finalización de la percepción de la prestación por desempleo hasta que cumpla la edad que le permita acceder a la jubilación ordinaria o anticipada. En cuanto a las razones de tal criterio jurisprudencial, basta aquí con remitirse... ...doctrina de la propia Sala IV referida a la ausencia de obligación empresarial de contratar a otro relevista mientras el jubilado parcial perciba pensión de jubilación parcial, habiéndose extinguido los contratos de trabajo de ambos por despido colectivo, y por aquella otra que ha calificado de involuntaria la jubilación anticipada en virtud de despido colectivo autorizado por un ERE.Siendo ello así, y...
Sentencia Social Nº 2223/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1894/2014, 31-10-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2223/2014



...ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las reciba, sino de una partida más' (párrafo quinto del Segundo de los Fundamentos de Derecho). Tal motivación justifica que la obligación de complementar está en...
Sentencia Social Nº 577/2011, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 472/2011, 21-12-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 577/2011



...las normas núm. 760-15 y 760-16 del Manual de Normas de Dragados y Construcciones S.A., relativas a la ayuda de jubilación anticipada. Considera que la cuestión que se platea en el presente procedimiento versa sobre los premios al personal veterano de la empresa, y que el actor, con la categoría de encargado y más de 15 años de servicios en la misma, resulta acreedor a la referida 'ayuda económica a...
Sentencia Social Nº 1286/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2749/2013, 21-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 1286/2014



...debidamente autorizado. La Disposición Adicional Segunda del Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre obliga al empresario a contratar a un nuevo trabajador relevista hasta que el relevado alcance la edad de jubilación o, deje de percibir las prestaciones de jubilación anticipada. El número 4 de la Disposición Adicional Segunda del RD 1131/2002 establece la consecuencia de que en el supuesto de... ...incumplimiento de las obligaciones establecidas en los apartados anteriores, el empresario deberá abonar a la Entidad Gestora el importe devengado de la prestación de jubilación parcial desde el momento de la extinción del contrato hasta que el jubilado parcial acceda a la jubilación ordinaria o anticipada, por lo que resulta ajustada a derecho la resolución del INSS exigiendo a la empresa demandante el pago...
Sentencia Social Nº 628/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1848/2013, 30-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 628/2014



...las modificaciones que sufran los respectivos procesos productivos pero 'respetando en todo caso la situación de los trabajadores que hubiesen desarrollado la actividad concreta con anterioridad a la fecha en que surta efectos la mencionada modificación', lo que apoya, una vez más, el criterio de no retroactividad de posible alteraciones en el régimen de la jubilación anticipada a los trabajadores...
Sentencia Social Nº 498/2010, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 411/2010, 30-06-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 498/2010



...relevo en uno de sustitución de jubilación anticipada', por lo que la modificación postulada en el Motivo es irrelevante ya que el Hecho Probado de la sentencia hace suficiente mención a dicha Cláusula Adicional novatoria, a cuyo tenor literal habrá de estarse, teniendo por nopuestas en el relato las afirmaciones de ese Hecho Probado que no son meramente fácticas sino que encierran calificaciones... ..., hasta alcanzar la duración inicialmente prevista en el de relevo.Reiterada jurisprudencia avala la validez de este nuevo contrato temporal de sustitución (SsTS de STS 5-7-99, 25-10-04 18-1-2007 y 28-3-2007, r. 761/06 ), y así lo tiene declarado esta Sala: 'En caso de jubilación anticipada a los sesenta y cuatro años ha de concertarse contrato de trabajo de sustitución independientemente de si el...
Sentencia Social Nº 1096/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1395/2013, 30-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON


Nº de sentencia: 1096/2013



...actividad concreta con anterioridad a la fecha en que surta efectos la mencionada modificación', lo que apoya, una vez más, el criterio de no retroactividad de posible alteraciones en el régimen de la jubilación anticipada a los trabajadores cuya actividad haya sido desarrollada bajo la cobertura de esos beneficios, como es el caso del demandante. En definitiva, si el legislador hubiera querido dejar...
Sentencia Social Nº 198/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 197/2013, 08-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 198/2013



...edad(estos beneficios se extenderán hasta los 63 años en caso de que le trabajador no pueda acceder a la jubilación anticipada a los 62 años). En total hay 6 trabajadores prejubilables. A estos efectos para el cálculo del Convenio de Colaboración con la Seg. Soc. y el salario Brutose considerará el resultante de la misma fórmula de cálculo establecida en el ERE de Valencia ....' Barcelona...
Sentencia Social Nº 952/2012, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 792/2012, 11-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 952/2012



.... 781/12 ), esta relativa a una jubilación anticipada, también, de un consejero delegado sin participación mayoritaria, en interpretación del art. 97.2.k) de la LGSS , aquí debatida, en la que la Sala se pronuncia, en el mismo sentido que, estando excluida la relación laboral común en el mencionado precepto, cuando se trate de una relación de naturaleza mercantil, si participa de la dirección de la...

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