Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 15/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 191/2011, 03-02-2012

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 15/2012



:'Tal acuerdo comprende un plan social que regula medidas de jubilación anticipada. En su aplicación han surgido discrepancias entre empresa y trabajadores afectados, dando lugar a una serie de reclamaciones individuales que suponen una impugnación del acuerdo asumido por la resolución del expediente administrativo. Por ello lo que se ejercita en este litigio está lejos de ser relativo a la mera...
Sentencia Social Nº 910/2012, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 775/2012, 30-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN


Nº de sentencia: 910/2012



...retiro ( artículo 12.6 del ET ). Pero también ha de respetar la obligación de mantener al relevista que permanece hasta que el jubilado a tiempo parcial alcance la edad general de jubilación o acceda a la jubilación total anticipada. Así , en caso de cese, el empresario debe sustituir al relevista por un nuevo trabajador, como indica la disposición Adicional Segunda del Real Decreto 1131/2002 : «si... ...durante la vigencia del contrato de relevo, antes de que el trabajador sustituido alcance la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada se produjera el cese del relevista, el empresario deberá sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada», en el plazo de quince días. Además, como indica el...
Sentencia Social Nº 5433/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2772/2013, 26-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 5433/2013



..., únicamente logró acreditar que envió un e-mail a D. Franco , a efectos de revisar su categoría profesional, en fecha 8 de noviembre de 2012. Sin que el mismo tuviese contestación. Y que D. Franco (Jefe de Unidad de Negocio de Galicia) mantuvo una conversación con ella, a efectos de llegar a un acuerdo sobre una jubilación anticipada. Por tanto la conclusión obtenida por la juzgadora de instancia, que no...
Sentencia Social Nº 1037/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1400/2013, 09-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 1037/2013



...contributividad del sistema 'promover como prioridades la prolongación de la vida activa y la desincentivación de la jubilación anticipada' La segunda razón tiene su fundamento en la concreta situación laboral del demandante que no es piloto ni trabaja como tal desde 1999, que disfruta de una pensión de incapacidad permanente total para la profesión de piloto que simultanea con la prestación de servicios en...
Sentencia Social Nº 2065/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 43/2013, 26-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO


Nº de sentencia: 2065/2013



..., jubilación anticipada, mejora de la prestación por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, revisión médica anual, póliza de seguros, personal con capacidad disminuida, ropa de trabajo, sustituciones, lugar habitual del puesto de trabajo, despidos por causas objetivas y expedientes de regulación de empleo, garantías sindicales, entidad de previsión voluntaria, y fecha de pago del salario), dado...
Sentencia Social Nº 921/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 270/2013, 29-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 921/2013



...jubiló parcialmente el 10.5.2010. El mismo 10.5.2010 el Ayuntamiento celebra contrato de relevo con el actor en el que se presta una duración de 2 años y 13 días (desde el 10.5.2010 hasta el 22.5.2010). El trabajador relevado causa baja por jubilación anticipada a los 64 años el 22.5.2011. El 10.6.2011 el Ayuntamiento comunicó al actor que cesaría el 22.5.2012. El 22.5.2012 el actor fue dado de baja... ...en la Seguridad Social. Expuesto lo anterior hay que tener en cuenta que el contrato de relevo esta previsto como un tipo contractual específico para sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que simultánea una jubilación parcial anticipada con un contrato a tiempo parcial. Su regulación se contiene en el art. 12.7 del Estatuto de los Trabajadores que en la redacción vigente...
Sentencia Social Nº 267/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6938/2012, 22-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 267/2013



Sentencia Social Nº 953/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2530/2012, 08-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 953/2013



...había introducido la Ley 35/2002 ( RCL 2002, 1755) en el número 3.d) del citado artículo respecto de la jubilación anticipada ', añadiendo que ' De lo anterior se desprende que para la pensión incapacidad permanente sigue teniendo plena virtualidad la doctrina jurisprudencial del día-cuota, pero con el alcance y la naturaleza que la propia jurisprudencia le atribuye, esto es, que solo tiene esa... ...) había establecido exclusivamente para la carencia a efectos de la jubilación anticipada, modificando el art. 161.3.c LGSS ( RCL 1994, 1825 ) y excluyendo la aplicación de la doctrina jurisprudencial de los días-cuota (' Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de treinta años, sin que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias '), como recuerda...
Sentencia Social Nº 373/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 365/2011, 15-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS


Nº de sentencia: 373/2013



PRIMERO.- El demandante solicitaba que se reconociera su derecho a acceder a la jubilación parcial anticipada y la sentencia de instancia desestimó su pretensión, alzándose frente a la misma mediante el presente recurso de suplicación articulado a través de motivos de censura jurídica. El recurso ha sido impugnado de contrario. SEGUNDO.- Por el cauce del apartado c) del artículo 191c) de la Ley... ...trata de jubilación anticipada parcial. 2.- El concepto de jubilación parcial , en sentido amplio, se configura en la norma reglamentaria, disponiendo que' se considera jubilación parcial la iniciada después del cumplimiento de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada o no a un contrato de relevo, de conformidad con lo establecido en los arts. 166 LGSS y 12.6...
Sentencia Social Nº 29/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1193/2012, 18-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 29/2013



..., rige también cuando se trata de una jubilación anticipada solicitada voluntariamente por el trabajador, y que fue prevista en un ERE conforme a lo pactado entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores'. El mismo debe correr suerte adversa. VIGESIMO-TERCERO.-Varias son las razones para ello: ante todo, porque la extinción del contrato de trabajo del Sr. Damaso con efectos de 30... ...de noviembre de 2.010 (hecho probado quinto) no puede tildarse de jubilación anticipada, sino como decisión extintiva unilateral de su empleador con base en la autorización concedida por la Autoridad Laboral en el seno de un expediente de regulación de empleo merced a resolución de 10 de febrero del mismo año, por mucho que, en este caso, fuese él quien pidiera acogerse al Plan de Prejubilaciones...

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Sentencia Social Nº 15/2012, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 191/2011, 03-02-2012

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 15/2012



:'Tal acuerdo comprende un plan social que regula medidas de jubilación anticipada. En su aplicación han surgido discrepancias entre empresa y trabajadores afectados, dando lugar a una serie de reclamaciones individuales que suponen una impugnación del acuerdo asumido por la resolución del expediente administrativo. Por ello lo que se ejercita en este litigio está lejos de ser relativo a la mera...
Sentencia Social Nº 910/2012, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 775/2012, 30-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN


Nº de sentencia: 910/2012



...retiro ( artículo 12.6 del ET ). Pero también ha de respetar la obligación de mantener al relevista que permanece hasta que el jubilado a tiempo parcial alcance la edad general de jubilación o acceda a la jubilación total anticipada. Así , en caso de cese, el empresario debe sustituir al relevista por un nuevo trabajador, como indica la disposición Adicional Segunda del Real Decreto 1131/2002 : «si... ...durante la vigencia del contrato de relevo, antes de que el trabajador sustituido alcance la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada se produjera el cese del relevista, el empresario deberá sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada», en el plazo de quince días. Además, como indica el...
Sentencia Social Nº 5433/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2772/2013, 26-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 5433/2013



..., únicamente logró acreditar que envió un e-mail a D. Franco , a efectos de revisar su categoría profesional, en fecha 8 de noviembre de 2012. Sin que el mismo tuviese contestación. Y que D. Franco (Jefe de Unidad de Negocio de Galicia) mantuvo una conversación con ella, a efectos de llegar a un acuerdo sobre una jubilación anticipada. Por tanto la conclusión obtenida por la juzgadora de instancia, que no...
Sentencia Social Nº 1037/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1400/2013, 09-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO


Nº de sentencia: 1037/2013



...contributividad del sistema 'promover como prioridades la prolongación de la vida activa y la desincentivación de la jubilación anticipada' La segunda razón tiene su fundamento en la concreta situación laboral del demandante que no es piloto ni trabaja como tal desde 1999, que disfruta de una pensión de incapacidad permanente total para la profesión de piloto que simultanea con la prestación de servicios en...
Sentencia Social Nº 2065/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 43/2013, 26-11-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO


Nº de sentencia: 2065/2013



..., jubilación anticipada, mejora de la prestación por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, revisión médica anual, póliza de seguros, personal con capacidad disminuida, ropa de trabajo, sustituciones, lugar habitual del puesto de trabajo, despidos por causas objetivas y expedientes de regulación de empleo, garantías sindicales, entidad de previsión voluntaria, y fecha de pago del salario), dado...
Sentencia Social Nº 921/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 270/2013, 29-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 921/2013



...jubiló parcialmente el 10.5.2010. El mismo 10.5.2010 el Ayuntamiento celebra contrato de relevo con el actor en el que se presta una duración de 2 años y 13 días (desde el 10.5.2010 hasta el 22.5.2010). El trabajador relevado causa baja por jubilación anticipada a los 64 años el 22.5.2011. El 10.6.2011 el Ayuntamiento comunicó al actor que cesaría el 22.5.2012. El 22.5.2012 el actor fue dado de baja... ...en la Seguridad Social. Expuesto lo anterior hay que tener en cuenta que el contrato de relevo esta previsto como un tipo contractual específico para sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que simultánea una jubilación parcial anticipada con un contrato a tiempo parcial. Su regulación se contiene en el art. 12.7 del Estatuto de los Trabajadores que en la redacción vigente...
Sentencia Social Nº 267/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6938/2012, 22-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 267/2013



Sentencia Social Nº 953/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2530/2012, 08-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 953/2013



...había introducido la Ley 35/2002 ( RCL 2002, 1755) en el número 3.d) del citado artículo respecto de la jubilación anticipada ', añadiendo que ' De lo anterior se desprende que para la pensión incapacidad permanente sigue teniendo plena virtualidad la doctrina jurisprudencial del día-cuota, pero con el alcance y la naturaleza que la propia jurisprudencia le atribuye, esto es, que solo tiene esa... ...) había establecido exclusivamente para la carencia a efectos de la jubilación anticipada, modificando el art. 161.3.c LGSS ( RCL 1994, 1825 ) y excluyendo la aplicación de la doctrina jurisprudencial de los días-cuota (' Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de treinta años, sin que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias '), como recuerda...
Sentencia Social Nº 373/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 365/2011, 15-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS


Nº de sentencia: 373/2013



PRIMERO.- El demandante solicitaba que se reconociera su derecho a acceder a la jubilación parcial anticipada y la sentencia de instancia desestimó su pretensión, alzándose frente a la misma mediante el presente recurso de suplicación articulado a través de motivos de censura jurídica. El recurso ha sido impugnado de contrario. SEGUNDO.- Por el cauce del apartado c) del artículo 191c) de la Ley... ...trata de jubilación anticipada parcial. 2.- El concepto de jubilación parcial , en sentido amplio, se configura en la norma reglamentaria, disponiendo que' se considera jubilación parcial la iniciada después del cumplimiento de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada o no a un contrato de relevo, de conformidad con lo establecido en los arts. 166 LGSS y 12.6...
Sentencia Social Nº 29/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1193/2012, 18-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 29/2013



..., rige también cuando se trata de una jubilación anticipada solicitada voluntariamente por el trabajador, y que fue prevista en un ERE conforme a lo pactado entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores'. El mismo debe correr suerte adversa. VIGESIMO-TERCERO.-Varias son las razones para ello: ante todo, porque la extinción del contrato de trabajo del Sr. Damaso con efectos de 30... ...de noviembre de 2.010 (hecho probado quinto) no puede tildarse de jubilación anticipada, sino como decisión extintiva unilateral de su empleador con base en la autorización concedida por la Autoridad Laboral en el seno de un expediente de regulación de empleo merced a resolución de 10 de febrero del mismo año, por mucho que, en este caso, fuese él quien pidiera acogerse al Plan de Prejubilaciones...

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