Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.
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Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Se inadmite
Estima parcialmente
Condena
Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Viroles Piñol, Rosa Maria
Calvo Ibarlucea, Milagros
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 2818/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2191/2010, 19-10-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: GALLO LLANOS, RAMON
Nº de sentencia: 2818/2010
.... que da ocupación a 120 trabajadores discapacitados.2. A la vista de tales antecedentes el Juzgador de instancia consideró ajustados a Derecho los ceses por jubilación anticipada impugnados, por considerar que el art. 158 de la norma convencional que regula la jubilación anticipada se ajusta a las previsiones de la D. Adicional 10 ª del E.T en su redacción vigente. Y lo hace por tres razones que...
Sentencia Social Nº 2838/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 390/2010, 19-10-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION
Nº de sentencia: 2838/2010
...normas posteriores dictadas o que se pudieran dictar sobre jubilación voluntaria. La solicitud, dirigida a la Secretaría General de la conselleria correspondiente, deberá formalizarse al menos dos meses antes del cumplimiento de los 64 años. 5. Asimismo , se fomentarán los contratos de relevo según lo estipulado en el Real Decreto 1.991/1984 , de 31 de octubre. 6. Jubilación anticipada incentivada. 6.1...
El personal afectado por un proceso de reasignación de efectivos que se encuentre en situación de expectativa de destino o de excedencia forzosa como consecuencia de un plan de empleo, podrá solicitar la jubilación voluntaria anticipada , en las condiciones establecidas en el régimen de seguridad social en que estén encuadrados, siempre que tengan cumplidos 60 años de edad, acrediten al menos 30...
Sentencia Social Nº 2898/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 200/2010, 26-10-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO
Nº de sentencia: 2898/2010
...31-10, porque entiende, en resumen, que la jubilación anticipada parcial sólo es aplicable en este momento a los trabajadores por cuenta ajena, pues no existe desarrollo reglamentario respecto a los funcionarios; además, requiere previo acuerdo con la empresa, y no debe imponerse al I.N.S.S. una obligación de hacer que no puede llevar a cabo por falta de cobertura legal; y solicita Sentencia...
...similares y la conveniencia de ampliar la posibilidad de acceder o la jubilación anticipada de determinados colectivos" (Disp. Adicional 6º L 7/2007); necesidad de posterior desarrollo normativo confirmada y ratificada por la L. 40/07 (en especial, Disp. Adicional 7ª).Procede, en consecuencia, estimar el recurso y revocar la Sentencia recurrida.
Sentencia Social Nº 2680/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2255/2007, 17-07-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 2680/2007
...de prensas establecido en la línea 4, que es la que fue suprimida por la empresa como consecuencia de la reestructuración llevada a cabo. 3. Pues bien, comenzando por el examen de la situación de doña Remedios , quedó acreditado que venía prestando servicios como limpiadora junto con otras tres trabajadoras de Cerámicas Gaya, S.A., de las cuales una de ellas se ha acogido a un plan de jubilación ...
...anticipada . Además se nos dice en el hecho probado sexto de la sentencia, que la demandada ha contratado a una empresa de limpieza para realizar las tareas de aquellas, lo que es admitido por la recurrente. Siendo ello así, el despido de la demandante se debe calificar de improcedente, pues la extinción de su contrato de trabajo no tiene nada que ver con las causas que se le pusieron de manifiesto en la...
Sentencia Social Nº 689/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1994/2006, 13-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 689/2007
...puede reputarse forzosa, tal y como pretende el recurrente. Decía el Tribunal Supremo " (...)En consecuencia , en cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el tipo anual...
Sentencia Social Nº 1003/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2109/2006, 06-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 1003/2007
...reputarse forzosa, tal y como pretende el recurrente. Decía el Tribunal Supremo " (...)En consecuencia, en cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el tipo anual reductor...
Sentencia Social Nº 2640/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2976/2006, 17-07-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA
Nº de sentencia: 2640/2007
...jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria , y el tipo anual reductor del porcentaje de la pensión aplicable a la misma es, como pretende el Instituto Nacional de la Seguridad Social, del 8%". La doctrina unificada subraya que lo decisivo no es la existencia de una eventual causa económica, técnica...
Sentencia Social Nº 518/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 598/2002, 01-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Nº de sentencia: 518/2007
...años y que la demandante solicitó la jubilación anticipada como consecuencia del cese en el trabajo.
...de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria , y el tipo anual reductor del porcentaje de la pensión aplicable a la misma es, como pretende el Instituto Nacional de la Seguridad Social, del...
Sentencia Social Nº 687/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1889/2006, 13-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 687/2007
...conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el tipo anual reductor del porcentaje de la pensión aplicable a la misma es , como pretende el Instituto Nacional de la Seguridad Social, del 8%". La doctrina unificada subraya que lo decisivo no es la existencia de una...
Sentencia Social Nº 2247/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2839/2006, 19-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA
Nº de sentencia: 2247/2007
...actor no puede reputarse forzosa, tal y como pretende el recurrente. Decía el Tribunal Supremo " (...)En consecuencia, en cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el...
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 2818/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2191/2010, 19-10-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: GALLO LLANOS, RAMON
Nº de sentencia: 2818/2010
.... que da ocupación a 120 trabajadores discapacitados.2. A la vista de tales antecedentes el Juzgador de instancia consideró ajustados a Derecho los ceses por jubilación anticipada impugnados, por considerar que el art. 158 de la norma convencional que regula la jubilación anticipada se ajusta a las previsiones de la D. Adicional 10 ª del E.T en su redacción vigente. Y lo hace por tres razones que...
Sentencia Social Nº 2838/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 390/2010, 19-10-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION
Nº de sentencia: 2838/2010
...normas posteriores dictadas o que se pudieran dictar sobre jubilación voluntaria. La solicitud, dirigida a la Secretaría General de la conselleria correspondiente, deberá formalizarse al menos dos meses antes del cumplimiento de los 64 años. 5. Asimismo , se fomentarán los contratos de relevo según lo estipulado en el Real Decreto 1.991/1984 , de 31 de octubre. 6. Jubilación anticipada incentivada. 6.1...
El personal afectado por un proceso de reasignación de efectivos que se encuentre en situación de expectativa de destino o de excedencia forzosa como consecuencia de un plan de empleo, podrá solicitar la jubilación voluntaria anticipada , en las condiciones establecidas en el régimen de seguridad social en que estén encuadrados, siempre que tengan cumplidos 60 años de edad, acrediten al menos 30...
Sentencia Social Nº 2898/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 200/2010, 26-10-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO
Nº de sentencia: 2898/2010
...31-10, porque entiende, en resumen, que la jubilación anticipada parcial sólo es aplicable en este momento a los trabajadores por cuenta ajena, pues no existe desarrollo reglamentario respecto a los funcionarios; además, requiere previo acuerdo con la empresa, y no debe imponerse al I.N.S.S. una obligación de hacer que no puede llevar a cabo por falta de cobertura legal; y solicita Sentencia...
...similares y la conveniencia de ampliar la posibilidad de acceder o la jubilación anticipada de determinados colectivos" (Disp. Adicional 6º L 7/2007); necesidad de posterior desarrollo normativo confirmada y ratificada por la L. 40/07 (en especial, Disp. Adicional 7ª).Procede, en consecuencia, estimar el recurso y revocar la Sentencia recurrida.
Sentencia Social Nº 2680/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2255/2007, 17-07-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 2680/2007
...de prensas establecido en la línea 4, que es la que fue suprimida por la empresa como consecuencia de la reestructuración llevada a cabo. 3. Pues bien, comenzando por el examen de la situación de doña Remedios , quedó acreditado que venía prestando servicios como limpiadora junto con otras tres trabajadoras de Cerámicas Gaya, S.A., de las cuales una de ellas se ha acogido a un plan de jubilación ...
...anticipada . Además se nos dice en el hecho probado sexto de la sentencia, que la demandada ha contratado a una empresa de limpieza para realizar las tareas de aquellas, lo que es admitido por la recurrente. Siendo ello así, el despido de la demandante se debe calificar de improcedente, pues la extinción de su contrato de trabajo no tiene nada que ver con las causas que se le pusieron de manifiesto en la...
Sentencia Social Nº 689/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1994/2006, 13-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 689/2007
...puede reputarse forzosa, tal y como pretende el recurrente. Decía el Tribunal Supremo " (...)En consecuencia , en cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el tipo anual...
Sentencia Social Nº 1003/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2109/2006, 06-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 1003/2007
...reputarse forzosa, tal y como pretende el recurrente. Decía el Tribunal Supremo " (...)En consecuencia, en cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el tipo anual reductor...
Sentencia Social Nº 2640/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2976/2006, 17-07-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA
Nº de sentencia: 2640/2007
...jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria , y el tipo anual reductor del porcentaje de la pensión aplicable a la misma es, como pretende el Instituto Nacional de la Seguridad Social, del 8%". La doctrina unificada subraya que lo decisivo no es la existencia de una eventual causa económica, técnica...
Sentencia Social Nº 518/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 598/2002, 01-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Nº de sentencia: 518/2007
...años y que la demandante solicitó la jubilación anticipada como consecuencia del cese en el trabajo.
...de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria , y el tipo anual reductor del porcentaje de la pensión aplicable a la misma es, como pretende el Instituto Nacional de la Seguridad Social, del...
Sentencia Social Nº 687/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1889/2006, 13-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 687/2007
...conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el tipo anual reductor del porcentaje de la pensión aplicable a la misma es , como pretende el Instituto Nacional de la Seguridad Social, del 8%". La doctrina unificada subraya que lo decisivo no es la existencia de una...
Sentencia Social Nº 2247/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2839/2006, 19-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA
Nº de sentencia: 2247/2007
...actor no puede reputarse forzosa, tal y como pretende el recurrente. Decía el Tribunal Supremo " (...)En consecuencia, en cuanto derivada de un acuerdo extintivo de la relación de trabajo adoptado por voluntad conjunta del empresario y el trabajador, la jubilación anticipada de éste tras el agotamiento de la situación contractual de prejubilación no puede considerarse forzosa sino voluntaria, y el...