Jurisprudencia sobre Modi...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sentencia Social 1906/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1799/2024 de 12 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 1906/2024

...imposición de las costas del presente recurso a la adversa". Dada la naturaleza de la cuestión objeto de discusión -la caducidad o no de la acción-, es forzoso retener que el presente procedimiento trae causa de la que se identificaba como una "demanda en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, de forma subsidiaria solicitud de categoría profesional con... ...] será de aplicación a las acciones contra las decisiones empresariales en materia de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo. El plazo se computará desde el día siguiente a la fecha de notificación de la decisión empresarial, tras la finalización, en su caso, del periodo de consultas". Los términos de la demanda y del posterior escrito de subsanación son...

Sentencia Social 214/2024 Juzgado de lo Social nº 4, Rec. 199/2024 de 29 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4

Ponente: DAVID JIMENEZ MARTINEZ

Nº de sentencia: 214/2024

Estatuto de los Trabajadores como constitutivas de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo."> Ha de hacerse notar que de acuerdo con una muy reiterada jurisprudencia, la modificación de condiciones de trabajo puede ser sustancial o accidental, y para su diferenciación es necesario tener en cuenta el contexto convencional e individual, la entidad del cambio, el nivel de... ...adoptada para definir su naturaleza sustancial o no. Y no lo es cuando "la medida adoptada no supuso alteración valorable de las condiciones de trabajo o de la remuneración" - STS/4ª 22 enero 2013, rec. 290/2011-). Ciertamente, una modificación sustancial de condiciones de trabajo puede traer causa de una previsión legal expresa, como sucede con la normativa relativa a la prevención de...

Sentencia Social 2068/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1626/2024 de 10 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JORGE GONZALEZ RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 2068/2024

PRIMERO:La demandante interpuso demanda sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo con vulneración de derechos fundamentales para impugnar la suspensión del contrato de trabajo, adoptada por la empresa MODULTEC S.L. en el ERTE NUM001, que entró en vigor el día 26 de julio de 2017. El Juzgado de lo Social declaró la nulidad de esta suspensión contractual y...

Sentencia Social 1773/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1003/2024 de 25 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE LUIS BARRAGAN MORALES

Nº de sentencia: 1773/2024

...la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, por entender que debería haberse seguido el proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en lugar del proceso ordinario. Con el mismo amparo procesal, denuncia infracción de los artículos 138.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y 59.4 del Estatuto de los Trabajadores, por entender que la acción para... ...impugnar la modificación sustancial de condiciones de trabajo había caducado en el momento de interposición de la demanda. En el acto del juicio la representación procesal de las empresas demandadas no opuso a la demanda la excepción de inadecuación de procedimiento.Aunque la demanda que dio lugar a la incoación del procedimiento 946/2017 del Juzgado de lo Social número cuatro de Málaga...

Sentencia Social 1650/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 853/2024 de 04 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JAVIER VELA TORRES

Nº de sentencia: 1650/2024

Reguladora de la Jurisdicción Social, por entender que debería haberse seguido el proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en lugar del proceso ordinario. Con el mismo amparo procesal, denuncia infracción de los artículos 138.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y 59.4 del Estatuto de los Trabajadores, por entender que la acción para impugnar la... ...modificación sustancial de condiciones de trabajo había caducado en el momento de interposición de la demanda. En el acto del juicio la representación procesal de las empresas demandadas no opuso a la demanda la excepción de inadecuación de procedimiento.Aunque la demanda que dio lugar a la incoación del procedimiento 946/2017 del Juzgado de lo Social número cuatro de Málaga se denominase de...

Sentencia Social 1653/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 872/2024 de 04 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JAVIER VELA TORRES

Nº de sentencia: 1653/2024

...haberse seguido el proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en lugar del proceso ordinario. Con el mismo amparo procesal, denuncia infracción de los artículos 138.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y 59.4 del Estatuto de los Trabajadores, por entender que la acción para impugnar la modificación sustancial de condiciones de trabajo había caducado en... ...el momento de interposición de la demanda. En el acto del juicio la representación procesal de las empresas demandadas no opuso a la demanda la excepción de inadecuación de procedimiento.Aunque la demanda que dio lugar a la incoación del procedimiento 946/2017 del Juzgado de lo Social número cuatro de Málaga se denominase de modificación sustancial de condiciones de trabajo, en...

Sentencia Social 1772/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 996/2024 de 25 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE LUIS BARRAGAN MORALES

Nº de sentencia: 1772/2024

...denuncia infracción de los artículos 41.3, 41.5, 138 y 160.5 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, por entender que debería haberse seguido el proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en lugar del proceso ordinario. Con el mismo amparo procesal, denuncia infracción de los artículos 138.1 de la Ley Reguladora de la... Jurisdicción Social y 59.4 del Estatuto de los Trabajadores, por entender que la acción para impugnar la modificación sustancial de condiciones de trabajo había caducado en el momento de interposición de la demanda. En el acto del juicio la representación procesal de las empresas demandadas no opuso a la demanda la excepción de inadecuación de procedimiento.Aunque la demanda que dio lugar...

Sentencia Social 1666/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 852/2024 de 04 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN

Nº de sentencia: 1666/2024

...artículos 41.3, 41.5 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , en su texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre[en adelante, ET], y 138 y 160.5 de aquella LRJS, por entender que debería haberse seguido el proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo en lugar del proceso ordinario. Y con el mismo amparo... ...procesal, denuncia infracción de los artículos 138.1 de la LRJS y 59.4 del E, por entender que la acción para impugnar la modificación sustancial de condiciones de trabajo había caducado en el momento de interposición de la demanda. En el acto del juicio la representación procesal de las empresas demandadas no opuso a la demanda la excepción de inadecuación de procedimiento.Aunque la...

Sentencia Social 1560/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1613/2024 de 28 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE LUIS BARRAGAN MORALES

Nº de sentencia: 1560/2024

...igualdad y no discriminación que pudieran derivarse de las actuaciones previas del demandante, solo o en compañía de otro trabajadores, consistentes en denuncias frente a la empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, impugnaciones en el Juzgado de lo Social de sanciones disciplinarias, o demandas de modificación sustancial de condiciones de trabajo o vulneración de derechos fundamentales...

Sentencia Social 579/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 304/2024 de 29 de noviembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOAN AGUSTI MARAGALL

Nº de sentencia: 579/2024

...referido escrito de impugnación), sería la impugnación, también por el procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo (sin invocación de vulneración de derechos fundamentales), de "la conducta empresarial consistente en adaptar la categoría profesional del actor y su correspondiente nivel salarial a las categorías aprobadas por la comisión negociadora", demanda que -en congruencia con... ...relevancia, se reproducen -parcialmente- en forma literal:- La decisión empresarial impugnada "constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo del Sr. Evaristo, que afecta al horario y distribución del tiempo de trabajo, así como al régimen de trabajo a turnos y al salario del trabajador....", añadiendo que " no puede...