Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 6258/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2466/2016, 10-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 6258/2016



...un cliente de ambas mercantiles, no es admisible, porque si bien es cierto que los pactos de no competencia suponen una restricción de la libertad en el trabajo consagrado en el art. 35 CE , y requieren para su validez, aparte de su limitación en el tiempo, la concurrencia de dos requisitos, por un lado, que se justifique un interés comercial o industrial por el empresario, por otro que se...
Sentencia Social Nº 552/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 248/2016, 17-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 552/2016



..., la empresa se comprometió en el pacto de no competencias suscrito en la cláusula décima del contrato de trabajo a satisfacerle una compensación económica adecuada consistente en el 70% del salario percibido durante dos años, y, siendo que, según fija el hecho probado primero, su salario anual asciende a 94.679,68 euros, el salario de dos años asciende al importe de 189.359,36 euros, lo que implica... ...que el 70% de dicha cantidad arroje la suma de 132.551,55 euros, compensación económica que no ha percibido para dotar de eficacia al pacto de no competencia para después de extinguida su relación laboral, ya que, según relata el hecho probado sexto, fue despedido disciplinariamente el 2-7-12, despido declarado procedente por sentencia que ha devenido firme, habiendo percibido como contraprestación...
Sentencia Social Nº 577/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 71/2016, 26-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 577/2016



AÉREAS DE ESPAÑA S.A. OPERADORA y D. Gonzalo firmaron contrato de Alta Dirección en el que la Estipulación Undécima puede leerse:11. PACTO DE NO COMPETENCIA POST-CONTRACTUAL.Al amparo del artículo 8.3 del Real Decreto 1382/1985 , ambas partes formalizan un pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de Alta Dirección, ya que los contratantes reconocen de forma expresa que, dada la... ...entenderá por personas jurídicas o físicas o cualesquiera otras entidades 'competidoras' aquéllas que se dediquen, de alguna manera, al ejercicio de actividades contenidas en el objeto social de la Sociedad o del Grupo vigente en cada momento.Ambas partes acuerdan que el presente pacto de no competencia post-contractual resultará aplicable cuando se extinga el presente contrato por cualquier causa, a...
Sentencia Social Nº 1843/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1228/2015, 23-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1843/2016



...21 al 25 del ramo de prueba aportado por la demandada en el acto del juicio. En dicho Anexo se establece en su cláusula Segunda una retribución anual bruta de 21.000 euros, más 1500 euros anuales en concepto de plena dedicación y exclusividad y 3.500 euros en concepto de pacto de no competencia y confidencialidad, distribuidos en salario base y pactos de Plena dedicación y exclusividad y de No...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 409/2011, 08-11-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO



El demandante había firmado con la empresa un "pacto de no competencia" conforme al cual al finalizar el contrato de trabajo, no podría prestar servicios en otra empresa dedicada a la misma actividad durante el periodo de seis meses, percibiendo a cambio una indemnización establecida. Ello no obstante, la empresa se reservaba el derecho a dispensar al trabajador de la cláusula de no competencia... ...así como de su pago. Al finalizar la relación laboral el actor comenzó a prestar servicios para otra empresa, pero cumpliendo lo dispuesto en el pacto de no competencia, al dedicarse a actividad distinta. Reclamó la indemnización fijada en la cláusula debatida, y la empleadora se la denegó, aceptando su baja voluntaria pero denegando el pago de la compensación. El Juzgado había estimado la demanda... PRIMERO.- 1.- La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación unificadora consiste en determinar la validez del desistimiento unilateral verificado por la empresa de una cláusula contractual de pacto de no competencia post-contractual una vez que se extingue el contrato laboral entre empresa y trabajador. 2.- Como se refleja en los inalterados hechos declarados probados de la... (STSJ/Cataluña 23-noviembre-2010 -rollo 2997/2010), estima el recurso, revoca la sentencia de instancia y desestima la demanda rectora de autos, argumentando que " el pacto de no competencia postcontractual significa una limitación del derecho constitucional al trabajo justificada legalmente en el interés empresarial, habida cuenta de ello, la validez del pacto se hace depender de que exista un...
Sentencia Social Nº 77/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Rec 719/2002, 09-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 77/2003



..., los cursos abonados, en la cuantía inferior propuesta , no suponen especialización profesional para el trabajador, ni se han puesto en marcha proyectos determinados, ni trabajos específicos, procediendo en todo caso una indemnización de daños y perjuicios inferior a la concedida en la Sentencia. Y por lo que se refiere al pacto de no competencia, y al margen de que se suscribió pacto expreso en este...
Sentencia Social Nº 6158/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 07-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 6158/2002



...económica , exigible expresamente en el pacto de plena dedicación y debiendo ser adecuada en el pacto de no competencia, lo hace para los dos pactos, e incidiendo en el contenido que señala del anexo al contrato de trabajo, concluye señalando literalmente: "No obstante, el demandado tras rescindir el contrato por propia voluntad empezó a trabajar para la empresa SERVICOM, S.L., empresa que se dedica al... ...pacto de plena dedicación durante la prestación laboral , de ahí que el pacto de no competencia estipulado, para el que el apartado 2 del art. 21 de la ley precitada, establece una condición de validez no solo que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello sino también que "se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada", debe reputarse ineficaz por falta de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1097/2008, 14-05-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO



Recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada en fecha 18 de febrero de 2008 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el recurso de Suplicación núm. 5496/07RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EL PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL NO PIERDE SU VIGENCIA POR EL HECHO DE QUE EL CONTRATO DE TRABAJO SE EXTINGA POR RESOLUCIÓN UNILATERAL DEL EMPRESARIO DURANTE EL... ...voluntad unilateral de cualquiera de las partes, pero no afecta a la eficacia jurídica de los pactos establecidos para surtir efectos después de extinguido el contrato como ocurre con el pacto de no competencia postcontractual. ...exigido por el artículo 217 LPL . En efecto: 1) en uno y otro caso, la empleadora es la misma, al igual que la categoría de los trabajadores, los contratos presentan una redacción, no solo parecida, sino idéntica en los aspectos que ahora interesa y, finalmente, se pacta una cláusula de no competencia y de confidencialidad mientras dure la relación contractual y la prorroga de dicha obligación hasta... ...el importe y además deberá indemnizar a la empresa en concepto de cláusula penal en las condiciones señaladas y que la empresa podrá dejar sin efecto el pacto de no competencia post contractual y renunciar al derecho contemplado en el mismo, exonerando del cumplimiento al trabajador dentro del plazo establecido en cuyo caso el trabajador no devengará el derecho a la indemnización. 2) Concurre...
Sentencia Social Nº 382/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5062/2009, 30-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 382/2010



...de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, en cuya Cláusula Décima , se pacta una retribución anual, compuesta por: - Un salario base bruto anual de 13 millones de pesetas y una compensación económica bruta anual de 1 millón de pesetas por el pacto de no competencia.- Una bonificación por cumplimiento de objetivos.- Un incentivo por...
El Orden Social es competente para conocer todo litigio derivado del incumplimiento de un pacto de no concurrencia. Sentencia SOCIAL Nº 395/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1068/2015 de 04 de Mayo de 2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 395/2017



...sustancialmente con el de su empleadora y eran sociedades que pretendían ofrecer en el mercado los mismos servicios que los que ofrecía SARDOMUS y valiéndose de la herramientas y conocimientos derivados de su relación laboral, aunque la actividad de las nuevas sociedades no se inició hasta que se extinguieron las relaciones laborales de los socios. 4) El Sr. Samuel -que además había suscrito un pacto de no... ...competencia post contractual- fue despedido y el Sr. Justino y la Sra. Estibaliz causaron baja voluntaria. 5) La empleadora SARDOMUS reclama una indemnización de daños y perjuicios por la competencia desleal que entiende producida desde el mismo momento de la constitución de las sociedades concurrentes.Ante este panorama, la sentencia de instancia, estimó la demanda, pero la Sala de Cataluña declaró de...

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 6258/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2466/2016, 10-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 6258/2016



...un cliente de ambas mercantiles, no es admisible, porque si bien es cierto que los pactos de no competencia suponen una restricción de la libertad en el trabajo consagrado en el art. 35 CE , y requieren para su validez, aparte de su limitación en el tiempo, la concurrencia de dos requisitos, por un lado, que se justifique un interés comercial o industrial por el empresario, por otro que se...
Sentencia Social Nº 552/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 248/2016, 17-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 552/2016



..., la empresa se comprometió en el pacto de no competencias suscrito en la cláusula décima del contrato de trabajo a satisfacerle una compensación económica adecuada consistente en el 70% del salario percibido durante dos años, y, siendo que, según fija el hecho probado primero, su salario anual asciende a 94.679,68 euros, el salario de dos años asciende al importe de 189.359,36 euros, lo que implica... ...que el 70% de dicha cantidad arroje la suma de 132.551,55 euros, compensación económica que no ha percibido para dotar de eficacia al pacto de no competencia para después de extinguida su relación laboral, ya que, según relata el hecho probado sexto, fue despedido disciplinariamente el 2-7-12, despido declarado procedente por sentencia que ha devenido firme, habiendo percibido como contraprestación...
Sentencia Social Nº 577/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 71/2016, 26-09-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CATALA PELLON, ALICIA


Nº de sentencia: 577/2016



AÉREAS DE ESPAÑA S.A. OPERADORA y D. Gonzalo firmaron contrato de Alta Dirección en el que la Estipulación Undécima puede leerse:11. PACTO DE NO COMPETENCIA POST-CONTRACTUAL.Al amparo del artículo 8.3 del Real Decreto 1382/1985 , ambas partes formalizan un pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de Alta Dirección, ya que los contratantes reconocen de forma expresa que, dada la... ...entenderá por personas jurídicas o físicas o cualesquiera otras entidades 'competidoras' aquéllas que se dediquen, de alguna manera, al ejercicio de actividades contenidas en el objeto social de la Sociedad o del Grupo vigente en cada momento.Ambas partes acuerdan que el presente pacto de no competencia post-contractual resultará aplicable cuando se extinga el presente contrato por cualquier causa, a...
Sentencia Social Nº 1843/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1228/2015, 23-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1843/2016



...21 al 25 del ramo de prueba aportado por la demandada en el acto del juicio. En dicho Anexo se establece en su cláusula Segunda una retribución anual bruta de 21.000 euros, más 1500 euros anuales en concepto de plena dedicación y exclusividad y 3.500 euros en concepto de pacto de no competencia y confidencialidad, distribuidos en salario base y pactos de Plena dedicación y exclusividad y de No...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 409/2011, 08-11-2011

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO



El demandante había firmado con la empresa un "pacto de no competencia" conforme al cual al finalizar el contrato de trabajo, no podría prestar servicios en otra empresa dedicada a la misma actividad durante el periodo de seis meses, percibiendo a cambio una indemnización establecida. Ello no obstante, la empresa se reservaba el derecho a dispensar al trabajador de la cláusula de no competencia... ...así como de su pago. Al finalizar la relación laboral el actor comenzó a prestar servicios para otra empresa, pero cumpliendo lo dispuesto en el pacto de no competencia, al dedicarse a actividad distinta. Reclamó la indemnización fijada en la cláusula debatida, y la empleadora se la denegó, aceptando su baja voluntaria pero denegando el pago de la compensación. El Juzgado había estimado la demanda... PRIMERO.- 1.- La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación unificadora consiste en determinar la validez del desistimiento unilateral verificado por la empresa de una cláusula contractual de pacto de no competencia post-contractual una vez que se extingue el contrato laboral entre empresa y trabajador. 2.- Como se refleja en los inalterados hechos declarados probados de la... (STSJ/Cataluña 23-noviembre-2010 -rollo 2997/2010), estima el recurso, revoca la sentencia de instancia y desestima la demanda rectora de autos, argumentando que " el pacto de no competencia postcontractual significa una limitación del derecho constitucional al trabajo justificada legalmente en el interés empresarial, habida cuenta de ello, la validez del pacto se hace depender de que exista un...
Sentencia Social Nº 77/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Rec 719/2002, 09-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 77/2003



..., los cursos abonados, en la cuantía inferior propuesta , no suponen especialización profesional para el trabajador, ni se han puesto en marcha proyectos determinados, ni trabajos específicos, procediendo en todo caso una indemnización de daños y perjuicios inferior a la concedida en la Sentencia. Y por lo que se refiere al pacto de no competencia, y al margen de que se suscribió pacto expreso en este...
Sentencia Social Nº 6158/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 07-11-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 6158/2002



...económica , exigible expresamente en el pacto de plena dedicación y debiendo ser adecuada en el pacto de no competencia, lo hace para los dos pactos, e incidiendo en el contenido que señala del anexo al contrato de trabajo, concluye señalando literalmente: "No obstante, el demandado tras rescindir el contrato por propia voluntad empezó a trabajar para la empresa SERVICOM, S.L., empresa que se dedica al... ...pacto de plena dedicación durante la prestación laboral , de ahí que el pacto de no competencia estipulado, para el que el apartado 2 del art. 21 de la ley precitada, establece una condición de validez no solo que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello sino también que "se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada", debe reputarse ineficaz por falta de...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1097/2008, 14-05-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO



Recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada en fecha 18 de febrero de 2008 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el recurso de Suplicación núm. 5496/07RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. EL PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL NO PIERDE SU VIGENCIA POR EL HECHO DE QUE EL CONTRATO DE TRABAJO SE EXTINGA POR RESOLUCIÓN UNILATERAL DEL EMPRESARIO DURANTE EL... ...voluntad unilateral de cualquiera de las partes, pero no afecta a la eficacia jurídica de los pactos establecidos para surtir efectos después de extinguido el contrato como ocurre con el pacto de no competencia postcontractual. ...exigido por el artículo 217 LPL . En efecto: 1) en uno y otro caso, la empleadora es la misma, al igual que la categoría de los trabajadores, los contratos presentan una redacción, no solo parecida, sino idéntica en los aspectos que ahora interesa y, finalmente, se pacta una cláusula de no competencia y de confidencialidad mientras dure la relación contractual y la prorroga de dicha obligación hasta... ...el importe y además deberá indemnizar a la empresa en concepto de cláusula penal en las condiciones señaladas y que la empresa podrá dejar sin efecto el pacto de no competencia post contractual y renunciar al derecho contemplado en el mismo, exonerando del cumplimiento al trabajador dentro del plazo establecido en cuyo caso el trabajador no devengará el derecho a la indemnización. 2) Concurre...
Sentencia Social Nº 382/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5062/2009, 30-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 382/2010



...de agosto , por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, en cuya Cláusula Décima , se pacta una retribución anual, compuesta por: - Un salario base bruto anual de 13 millones de pesetas y una compensación económica bruta anual de 1 millón de pesetas por el pacto de no competencia.- Una bonificación por cumplimiento de objetivos.- Un incentivo por...
El Orden Social es competente para conocer todo litigio derivado del incumplimiento de un pacto de no concurrencia. Sentencia SOCIAL Nº 395/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1068/2015 de 04 de Mayo de 2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 395/2017



...sustancialmente con el de su empleadora y eran sociedades que pretendían ofrecer en el mercado los mismos servicios que los que ofrecía SARDOMUS y valiéndose de la herramientas y conocimientos derivados de su relación laboral, aunque la actividad de las nuevas sociedades no se inició hasta que se extinguieron las relaciones laborales de los socios. 4) El Sr. Samuel -que además había suscrito un pacto de no... ...competencia post contractual- fue despedido y el Sr. Justino y la Sra. Estibaliz causaron baja voluntaria. 5) La empleadora SARDOMUS reclama una indemnización de daños y perjuicios por la competencia desleal que entiende producida desde el mismo momento de la constitución de las sociedades concurrentes.Ante este panorama, la sentencia de instancia, estimó la demanda, pero la Sala de Cataluña declaró de...

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