Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia

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Pacto de no competencia

Sentencia Social TS, Rec 2965/2005, 12-09-2006

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD EN CONCEPTO DE COMPENSACIÓN POR INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE NO COMPETENCIA FUTURA. SE DESESTIMA POR LA FALTA DE COINCIDENCIA DE LAS ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN Y FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Sentencia Social Nº 188/2008, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 185/2008, 18-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 188/2008

...extras, pacto de no competencia y demás complementos. La variación pretendida tiene su base en el contenido de los documentos nº 1, 2 y 3 del ramo de prueba de la parte demandada, documentos que obran a los folios 25 a 29 de las actuaciones. Para analizar si la variación fáctica que se postula debe ser acogida, es preciso recordar que el proceso laboral, como es sabido, es un procedimiento judicial de... ...conformidad con la carta de despido, así como que, en el mismo momento, recibió de la recurrente el oportuno certificado de empresa y la nómina correspondiente al mes de junio, en la que aparecen la parte proporcional de pagas extras, el pacto de no competencia y demás complementos. En relación a la adición pretendida, sólo puede manifestarse que la constancia fáctica relativa a que la demandante recibió de...

Sentencia Social 368/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 846/2025 de 27 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU

Nº de sentencia: 368/2026

...tramitación, compensación preaviso, salario en especie, comisiones, compensación por pactos de no competencia post contractual, bonus, planes de retribución en especie, planes de acciones sobre acciones, pluses, horas extra, vacaciones, beneficios sociales, cantidades fijadas en CC y/o gastos relacionados con la compañía (hecho probado quinto).La sentencia recurrida declara improcedente el despido...

Sentencia Social 2965/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 635/2025 de 19 de mayo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: SALVADOR SALAS ALMIRALL

Nº de sentencia: 2965/2026

El examen de las alegaciones de la recurrente referidas al interés industrial o comercial obliga a empezar recordando que el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo viene contemplado en el artículo 21.2 ET, a cuyo tenor: a) Que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello. b... ...arbitrio de sólo una de las partes". Los requisitos para la validez del pacto de no competencia postcontractual son que exista un efectivo interés industrial o comercial de la empresa y que abone al trabajador una compensación económica adecuada:>> A continuación, la mencionada sentencia se refiere al interés industrial o comercial en los siguientes términos...

Sentencia Social 364/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 926/2025 de 17 de abril del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DE LA SOLEDAD ORTEGA UGENA

Nº de sentencia: 364/2026

PRIMERO.-La demanda presentada por la empresa MANIPULACIONES PORTUARIAS GRUPAJES Y TRANSITOS, S.A., suplica la condena a la cantidad de 7.850 euros por el incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual del demandado, que fuera trabajador de la misma, porque tras cesar en la empresa fue contratado como Business Development Specialist (Especialista en Desarrollo de Negocio... ...percibió la cantidad de 7.850 euros, como retribución de pacto de no competencia durante la vigencia de la relación laboral, desde el 09/02/2022 hasta el 08/11/2023 (nóminas al doc.5 empresa). El importe de lo percibido en relación al salario es de un 11,25% (nóminas de marzo de 2022 a febrero de 2023)." La modificación la sustenta el trabajador en la prueba documental, en concreto en el...

Sentencia Social 194/2026 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 561/2024 de 25 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO

Nº de sentencia: 194/2026

...recurrente que denuncia la infracción por la sentencia recurrida de los artículos 21.2 b) y 9.1 del Estatuto de los Trabajadores y 1303 y 1306 del Código Civil. 2.El artículo 21.2 del Estatuto de los Trabajadores dispone lo siguiente: «El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá... ...a la parte que hubiese ocasionado la oscuridad».La empresa demandante y el trabajador demandado en las presentes actuaciones acordaron un pacto de no concurrencia en los siguientes términos:«Las partes acuerdan el pacto de no competencia y cualquier incremento de salario que el trabajador reciba por encima del salario del convenio durante la duración del contrato se considerará compensación por...

Sentencia Social 238/2026 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1142/2025 de 06 de marzo del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 238/2026

...contrato de trabajo del actor en las cláusulas adiciones, en concreto en su cláusula tercera se regula el pacto de competencia. Y dice; conforme al artículo 21 del Estatuto de los trabajadores y puesto que la actividad de la empresa y el trabajo que desarrolla, comporta para la empresa un efectivo interés industrial y comercial, ambas partes... ...acuerdan como pacto de no competencia que el trabajador no podrá celebrar contrato de trabajo o de otra índole con empresas que sean clientes de la empresa actual durante la vigencia del presente contrato. La compensación económica de esta cláusula se acuerda que sea un 10% del salario bruto que se percibirá, según acuerdo de ambas partes, en el salario mensual del presente contrato. Si estando vigente...

Sentencia SOCIAL Nº 95/2018, JSO Albacete, Sec. 2, Rec 549/2013, 08-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: MARTÍNEZ ALMAZÁN, JESÚS

Nº de sentencia: 95/2018

...al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc.........., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales.La clave para diferenciar una y otra situación jurídica no puede ser otra que...

Sentencia SOCIAL Nº 55/2019, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 167/2018, 25-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ciutadella de Menorca

Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL

Nº de sentencia: 55/2019

...doc. 54, en realidad el grupo, en confusión patrimonial atendiendo a las exigencias y consecuencias del pacto de no competencia, cuyo concepto en complemento cobraba el director del espectáculo, Sr. Secundino , nóminas doc. 40 del EE ) ", era a la empresa demandada Veris (que respecto de Aestas y a diferencia de lo que se expresaba en la fijación de hechos, le unía mucho más que el mero...

Sentencia Social Nº 344/2014, JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 3, Rec 1184/2013, 09-10-2014

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián

Ponente: TULIO RODRIGUEZ-MADRIDEJOS MURCIA, CARLOS

Nº de sentencia: 344/2014

...reconocer expresamente la propia Sra. Macarena y la testigo propuesta, Sra. Felicisima .De la testifical practicada a Doña. Felicisima , resulta acreditado como la Sra. Macarena , si bien era la gerente de la empresa demandante, lo cierto es que venía a percibir un salario medio neto mensual de 1800 euros, en el que ya estaba incluido la suma de 402 euros en concepto de pacto de no competencia, resultando... ..., dentro de ciertos límites, que se pueden resumir en dos: la licitud del «objeto» de los pactos o cláusulas acordados, y el respeto a las disposiciones legales o convencionales de carácter imperativo.Entre los pactos o cláusulas lícitos que la autonomía de la voluntad puede añadir al contenido reglado del contrato de trabajo se encuentra el «pacto de no competencia para después de extinguido el contrato...