Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia Social 236/2007 TSJ Madrid, Rec. 5985/2006 de 16 de mayo del 2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 236/2007



, Notificacion, Notificación, EstimaciónResumen:Se discute si el pacto de no competencia existente entre las partes, que distinguía el supuesto de competencia durante la vigencia del contrato del supuesto de competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, con previsiones indemnizatorias distintas en cada caso, queda vulnerado doblemente cuando la concurrencia de produce antes de la extinción del... Sala.Fundamentos de Derecho:PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por la empresa demandante MILÁN MISCELÁNEA SL contra el trabajador, que pretendía que se condenara a éste último a abonar a aquélla la suma de 67.248,10 euros por incumplimiento del pacto de no competencia, se interpone el presente recurso de suplicación por la empresa demandante que tiene por objeto: a...
Sentencia Social 261/2022 JSO Palma, Rec. 372/2015 de 01 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: JSO Palma


Ponente: CECILIA FERNANDEZ PRIETO


Nº de sentencia: 261/2022



... Asimismo, se incluyó entre sus cláusulas un pacto de no competencia y la forma de calcular la cuantía de la indemnización extintiva. En el citado contrato se explica que el empleador será la sociedad Pacific World Singapore, integrada en el grupo de empresas. El actor suscribió un mes después (el día 27 de febrero de 2011) un contrato de trabajo instrumental con Pacific World Singapore...
Sentencia Social 144/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3361/2022 de 25 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 144/2024



PRIMERO. - Antecedentes y términos del debate. La controversia suscitada en este recurso de casación unificadora radica en determinar la validez de la opción ejercitada por la empresa, haciendo uso de una cláusula incluida en el pacto de no competencia postcontractual, para descartar su virtualidad y, con ello, el abono de la compensación fijada en el mismo pacto a favor... ...hasta el 31 de diciembre de 2019, como director de contenidos, con un salario fijo de 120.000 , un plus funcional de 40.000 y un salario variable de hasta el 25% del salario fijo para el supuesto de alcanzar objetivos que le asigne la dirección de la compañía.En el contrato consta la concertación de un pacto de no competencia postcontractual, del cual se destaca la siguiente estipulación: "No...
Sentencia Social 1008/2023 TSJ Madrid, Rec. 750/2023 de 10 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 1008/2023



.Habiéndose constituido el 10 de febrero de 2022 e inscrito el 8 de marzo de 2022; nos encontraríamos ante un acto del todo lícito que no puede ser calificado como competencia desleal, toda vez que se produjo en un momento del tiempo en el que el trabajador podía buscar otro empleo, teniendo plena libertad de elección al no haber suscrito con las ahora recurridas un pacto de no competencia post... ...impone el artículo 35.1 CE-, buscar otro empleo, teniendo plena libertad de elección al no haber suscrito con las ahora recurridas un pacto de no competencia post contractual. En suma, no estamos ante un principio de ejecución dotado de intencionalidad suficientemente relevante como para incardinar el comportamiento del trabajador como concurrencia desleal. SEXTO.- El...
Sentencia Social 864/2023 TSJ Madrid, Rec. 178/2023 de 09 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 864/2023



. 4.- En consideración de la presente obligación, se establece expresamente que la cantidad que represente el 20% del salario bruto/ANUAL por la retribución de naturaleza salarial recogida en la cláusula quinta del presente contrato, se destinará expresamente a compensar esta prohibición o pacto de no competencia postcontractual. El trabajador expresamente reconoce que la compensación acordada es... ...plenamente adecuada y le compensa ampliamente por las restricciones impuestas por la presente cláusula de no competencia. 5.- Esta retribución compensatoria se liquidará a prorrata en su nómina mensual durante toda la relación laboral, y constituirán el concepto de "NO COMPETENCIA". 6.- En caso de incumplimiento del presente pacto de no competencia postcontractual, el...
Sentencia Social 533/2023 TSJ Madrid, Rec. 227/2023 de 28 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 533/2023



Oficina Central de dicha empresa, para España y Portugal (folio 577 de los autos). En el Anexo al contrato de trabajo entre D. Ismael y MEPSA de fecha 1 de julio de 2012, se incluye un Pacto de Abstención de Competencia Post -Contractual con una duración de 2 años a contar desde la extinción del contrato... . En el Acuerdo de resolución del contrato de trabajo suscrito entre D. Ismael y DIRECCION005. el 31 de julio de 2021, se incluye la eliminación del pacto de no competencia vigente hasta ese momento. En la Cláusula 7 del Acuerdo se señala literalmente: "Le indicamos que, si el contrato de trabajo celebrado con DIRECCION005 incluía una cláusula de no...
Sentencia Social 4799/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1044/2023 de 21 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIPE SOLER FERRER


Nº de sentencia: 4799/2023



...relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra...
Sentencia Social 4601/2023 TSJ Cataluña, Rec. 210/2023 de 13 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA


Nº de sentencia: 4601/2023



...resolución recurrida. Constituye el objeto del recurso interpuesto la procedencia de la reclamación ejercitada por la empleadora contra el trabajador, en concepto de indemnización derivada de incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual. SEGUNDO.- Al amparo del apartado a) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, como primer motivo... ...acreditado el incumplimiento del pacto de no competencia. Se argumenta, en síntesis, que debió tenerse por confesa a la parte demandada sobre los extremos que se pretendían acreditar a través de dicha prueba, habiéndose generado indefensión a la parte actora. Opone la parte demandada, al impugnar el recurso, que no se ha generado indefensión alguna a la parte actora, ni ha sido acreditado que el...
Sentencia Social 300/2023 TSJ Madrid, Rec. 883/2022 de 16 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 300/2023



...competencia no había sido suscrito y no tenía efectos, no procediendo reclamación alguna.Continúa indicando que no tiene sentido que el pacto de no competencia lo fuera solo por un plazo de seis meses pero que se le abonara el 70 % del salario, mayor salario en seis meses sin trabajar que efectivamente prestando servicios.Sigue indicando que no existió una coincidencia en las declaraciones, ni en el... ...pacto se hubiera perfeccionado, lo que no concurrió.Para la resolución del motivo debemos tener en cuenta cuatro momentos claves:El primero tiene lugar en febrero de 2021 cuando la empresa propone a la trabajadora suscribir un pacto de no competencia postcontractual, que se activaría una vez extinguida la relación laboral.El segundo se produce en marzo de 202; la empresa propone una nueva redacción...
Sentencia Social 24/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 15/2023 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL


Nº de sentencia: 24/2023



..., solicitando por ello una indemnización de daños y perjuicios de 116.000 euros. Subsidiariamente, se solicita la declaración de improcedencia del despido. Además, en el suplico de la demanda se solicita la declaración de nulidad del pacto de no competencia contenido en la cláusula 12 del contrato de trabajo. Sin embargo, esta pretensión, sobre la que las partes no realizaron alegaciones ni practicaron...

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Sentencia Social 236/2007 TSJ Madrid, Rec. 5985/2006 de 16 de mayo del 2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 236/2007



, Notificacion, Notificación, EstimaciónResumen:Se discute si el pacto de no competencia existente entre las partes, que distinguía el supuesto de competencia durante la vigencia del contrato del supuesto de competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, con previsiones indemnizatorias distintas en cada caso, queda vulnerado doblemente cuando la concurrencia de produce antes de la extinción del... Sala.Fundamentos de Derecho:PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por la empresa demandante MILÁN MISCELÁNEA SL contra el trabajador, que pretendía que se condenara a éste último a abonar a aquélla la suma de 67.248,10 euros por incumplimiento del pacto de no competencia, se interpone el presente recurso de suplicación por la empresa demandante que tiene por objeto: a...
Sentencia Social 261/2022 JSO Palma, Rec. 372/2015 de 01 de julio del 2022

Orden: Social


Tribunal: JSO Palma


Ponente: CECILIA FERNANDEZ PRIETO


Nº de sentencia: 261/2022



... Asimismo, se incluyó entre sus cláusulas un pacto de no competencia y la forma de calcular la cuantía de la indemnización extintiva. En el citado contrato se explica que el empleador será la sociedad Pacific World Singapore, integrada en el grupo de empresas. El actor suscribió un mes después (el día 27 de febrero de 2011) un contrato de trabajo instrumental con Pacific World Singapore...
Sentencia Social 144/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3361/2022 de 25 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 144/2024



PRIMERO. - Antecedentes y términos del debate. La controversia suscitada en este recurso de casación unificadora radica en determinar la validez de la opción ejercitada por la empresa, haciendo uso de una cláusula incluida en el pacto de no competencia postcontractual, para descartar su virtualidad y, con ello, el abono de la compensación fijada en el mismo pacto a favor... ...hasta el 31 de diciembre de 2019, como director de contenidos, con un salario fijo de 120.000 , un plus funcional de 40.000 y un salario variable de hasta el 25% del salario fijo para el supuesto de alcanzar objetivos que le asigne la dirección de la compañía.En el contrato consta la concertación de un pacto de no competencia postcontractual, del cual se destaca la siguiente estipulación: "No...
Sentencia Social 1008/2023 TSJ Madrid, Rec. 750/2023 de 10 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 1008/2023



.Habiéndose constituido el 10 de febrero de 2022 e inscrito el 8 de marzo de 2022; nos encontraríamos ante un acto del todo lícito que no puede ser calificado como competencia desleal, toda vez que se produjo en un momento del tiempo en el que el trabajador podía buscar otro empleo, teniendo plena libertad de elección al no haber suscrito con las ahora recurridas un pacto de no competencia post... ...impone el artículo 35.1 CE-, buscar otro empleo, teniendo plena libertad de elección al no haber suscrito con las ahora recurridas un pacto de no competencia post contractual. En suma, no estamos ante un principio de ejecución dotado de intencionalidad suficientemente relevante como para incardinar el comportamiento del trabajador como concurrencia desleal. SEXTO.- El...
Sentencia Social 864/2023 TSJ Madrid, Rec. 178/2023 de 09 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 864/2023



. 4.- En consideración de la presente obligación, se establece expresamente que la cantidad que represente el 20% del salario bruto/ANUAL por la retribución de naturaleza salarial recogida en la cláusula quinta del presente contrato, se destinará expresamente a compensar esta prohibición o pacto de no competencia postcontractual. El trabajador expresamente reconoce que la compensación acordada es... ...plenamente adecuada y le compensa ampliamente por las restricciones impuestas por la presente cláusula de no competencia. 5.- Esta retribución compensatoria se liquidará a prorrata en su nómina mensual durante toda la relación laboral, y constituirán el concepto de "NO COMPETENCIA". 6.- En caso de incumplimiento del presente pacto de no competencia postcontractual, el...
Sentencia Social 533/2023 TSJ Madrid, Rec. 227/2023 de 28 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME


Nº de sentencia: 533/2023



Oficina Central de dicha empresa, para España y Portugal (folio 577 de los autos). En el Anexo al contrato de trabajo entre D. Ismael y MEPSA de fecha 1 de julio de 2012, se incluye un Pacto de Abstención de Competencia Post -Contractual con una duración de 2 años a contar desde la extinción del contrato... . En el Acuerdo de resolución del contrato de trabajo suscrito entre D. Ismael y DIRECCION005. el 31 de julio de 2021, se incluye la eliminación del pacto de no competencia vigente hasta ese momento. En la Cláusula 7 del Acuerdo se señala literalmente: "Le indicamos que, si el contrato de trabajo celebrado con DIRECCION005 incluía una cláusula de no...
Sentencia Social 4799/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1044/2023 de 21 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIPE SOLER FERRER


Nº de sentencia: 4799/2023



...relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra...
Sentencia Social 4601/2023 TSJ Cataluña, Rec. 210/2023 de 13 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA


Nº de sentencia: 4601/2023



...resolución recurrida. Constituye el objeto del recurso interpuesto la procedencia de la reclamación ejercitada por la empleadora contra el trabajador, en concepto de indemnización derivada de incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual. SEGUNDO.- Al amparo del apartado a) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, como primer motivo... ...acreditado el incumplimiento del pacto de no competencia. Se argumenta, en síntesis, que debió tenerse por confesa a la parte demandada sobre los extremos que se pretendían acreditar a través de dicha prueba, habiéndose generado indefensión a la parte actora. Opone la parte demandada, al impugnar el recurso, que no se ha generado indefensión alguna a la parte actora, ni ha sido acreditado que el...
Sentencia Social 300/2023 TSJ Madrid, Rec. 883/2022 de 16 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 300/2023



...competencia no había sido suscrito y no tenía efectos, no procediendo reclamación alguna.Continúa indicando que no tiene sentido que el pacto de no competencia lo fuera solo por un plazo de seis meses pero que se le abonara el 70 % del salario, mayor salario en seis meses sin trabajar que efectivamente prestando servicios.Sigue indicando que no existió una coincidencia en las declaraciones, ni en el... ...pacto se hubiera perfeccionado, lo que no concurrió.Para la resolución del motivo debemos tener en cuenta cuatro momentos claves:El primero tiene lugar en febrero de 2021 cuando la empresa propone a la trabajadora suscribir un pacto de no competencia postcontractual, que se activaría una vez extinguida la relación laboral.El segundo se produce en marzo de 202; la empresa propone una nueva redacción...
Sentencia Social 24/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 15/2023 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena


Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL


Nº de sentencia: 24/2023



..., solicitando por ello una indemnización de daños y perjuicios de 116.000 euros. Subsidiariamente, se solicita la declaración de improcedencia del despido. Además, en el suplico de la demanda se solicita la declaración de nulidad del pacto de no competencia contenido en la cláusula 12 del contrato de trabajo. Sin embargo, esta pretensión, sobre la que las partes no realizaron alegaciones ni practicaron...

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