Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

. Igualmente, respecto de otras materias, tales como sistema de remuneración, devengo de la comisión, inventarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin diferencias sustanciales.Siendo ello así, la clave para diferenciar una y otra situación jurídica es la mayor o menor independencia, respecto de la...

...de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto de otras materias, tales como sistema de remuneración, devengo de la comisión, inventarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin diferencias sustanciales.La clave para...

...con que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto de otras materias, tales como sistema de remuneración, devengo de la comisión, inventarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin...

...con que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto de otras materias, tales como sistema de remuneración, devengo de la comisión, inventarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin...

...con que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto de otras materias, tales como sistema de remuneración, devengo de la comisión, inventarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin...

Madrid, en reclamación por cantidad.La Sala declara que no se está en el caso ante una sanción encubierta y tampoco ante un pacto de no competencia en sentido estricto regido por el artículo 21 del ET  más bien este último pensado para el contrato individual y no para las prejubilaciones programadas en un ente público que se nutre de los presupuestos generales del Estado y, por tanto, a costa del... Dirección General de Trabajo en resolución de 14 de noviembre de 2006. Afirma a continuación el apartado 4.7 del Plan de Empleo citado constituye un pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo y que, como tal, no puede exceder del plazo de dos años conforme dispone para el personal técnico el artículo 21.2 del ET , por lo que los descuentos que le han sido practicados... ...ya se indicó al abordar el primero de los motivos".CUARTO.- En coherencia con la sentencia de 25 de mayo de 2012 el recurso ha de decaer. No estamos ante una sanción encubierta y tampoco ante un pacto de no competencia en sentido estricto regido por el artículo 21 del ET , más bien este último pensado para el contrato individual y no para las prejubilaciones programadas en un ente público que se...

...sentencia de 5 de abril de 2004 (Rec. 2468/03 ), reiterando doctrina establecida en la de 24/9/90, señala: "el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrado en el art. 35 C. E . y del que es reflejo el art. 4-1 E.T ., recogido en el art. 21-2 E.T ., y en el art. 8-3 del Decreto regulador de esta relación... ...no haberse pactado expresamente una compensación económica por el pacto de no competencia postcontractual y consecuentemente la citada clausula es nula y lo es en esa parte el contrato , art 9.1 del Estatuto de los Trabajadores , siendo válido en el resto. Y la nulidad de la citada clausula , que es desde el inicio, no lo es porque solicite su nulidad o no una de las partes sino que incumple con...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD.- Pacto de no competencia.- Habiendo sido resuelto el contrato por decisión del demandante, entra en juego la cláusula contractual excluyente de ese Pacto, y no existe obligación de pago alguno por la demandada.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social núm. 31 de los de Madrid, sobre reclamación de... Pacto de no competencia, no se dan los presupuestos necesarios para que se devengue la indemnización derivada de dicho Pacto, y tampoco existe la obligación de la actora de cumplir las obligaciones derivadas del mismo, pues no concurre el doble interés que deriva de su naturaleza jurídica. ...igual que otros 218.712 euros más como "indemnización por el pacto de no competencia postcontractual", lo que representa un total de 1.637.473,80 euros, amén del recargo anual por mora. Recurre en suplicación la demandante instrumentando once motivos, todos ellos con adecuado encaje procesal , de los que los nueve primeros se ordenan a revisar la versión judicial de los hechos, mientras que los otros... ...competencia postcontractual a que se refiere el hecho probado segundo de la Sentencia impugnada y que se cifra en 218.712 euros , importe que no es debatido. Narra dicho ordinal, relativo al contrato de condiciones especiales de 28 de noviembre de 2.002, en lo que aquí interesa que: "(...) En la cláusula DECIMOPRIMERA se regula el Pacto de No Competencia en los términos siguientes: 'Ambas partes mediante la...

...de 'pacto de no competencia', en contra de lo valorado por la juzgadora. Considera que el mismo, en este caso, no tiene una naturaleza indemnizatoria, sino que esconde un verdadero salario, pues dicho concepto lo percibía mensualmente, su cálculo era de un 20% de la retribución anual, se cotizaba por ello a la Seguridad Social y así aparece en las nóminas en la base de cotización, que aumentaba año... ...a año. En consecuencia solicita que el salario regulador, una vez adicionada la cantidad de 658'45 euros por el concepto antes referido, asciende a 4.796'80 euros mensuales y la indemnización resultante a 48.651'38 euros.La Sala va a estimar el recurso del trabajador, a la vista de que en este caso concreto en el 'pacto de no competencia' que venía percibiendo el mismo se dan unas notas que hacen...