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Jurisprudencia sobre Pacto de permanencia en empresa.

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Pacto de permanencia en empresa

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Pacto de permanencia en empresa

Sentencia Social 25/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 657/2024 de 16 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 25/2025

...laboral con la empresa recurrente. No consta actuación alguna del demandado ante los citados clientes para que se dieran de baja en la empresa recurrente, aunque como decimos lo lógico es que quisieran continuar con el asesoramiento del demandado. Y como los términos en los que se pacta el contrato del demandado con la empresa recurrente son claros en el sentido de no suscribir un pacto de permanencia... ...en la empresa ni un pacto de no concurrencia o no competencia en virtud del cual el demandado no pudiera prestar servicios tras finalizar su relación laboral con la recurrente en una empresa dedicada al mismo sector de actividad y realizando las mismas funciones, y lo único que se suscribe es un pacto de plena dedicación que no consta hubiera sido incumplido por el demandado pues aunque constituye...

Sentencia Social 21/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 611/2024 de 09 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA CONCEPCION DEL BRIO CARRETERO

Nº de sentencia: 21/2025

Sentencia Social 257/2024 TSJ Madrid, Rec. 4/2024 de 11 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 257/2024

...pudiendo en ese plazo modificar el sentido de la opción efectuada.5. En cuanto a la reclamación de cantidad efectuada por el actor respecto del "bonus discrecional" no abonado por la empresa al haberle despedido de forma improcedente, entendemos que el hecho de que se pacte un momento concreto del abono de ese segundo plazo no supone un pacto de permanencia en la empresa en ese mes para poder percibir el...

Sentencia Social 643/2024 TSJ Madrid, Rec. 95/2024 de 21 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 643/2024

Sentencia Social 440/2000 TSJ Navarra, Rec. 132/2000 de 29 de diciembre del 2000

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 440/2000

Sentencia Social 1773/2023 TSJ Canarias, Rec. 1028/2023 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: YOLANDA ALVAREZ DEL VAYO ALONSO

Nº de sentencia: 1773/2023

Sentencia Social 855/2024 TSJ Galicia, Rec. 4921/2023 de 12 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 855/2024

Sentencia Social 163/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 495/2022 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 163/2023

Sentencia Social 4303/2023 TSJ Galicia, Rec. 3259/2023 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ

Nº de sentencia: 4303/2023

Sentencia Social 527/2023 TSJ Canarias, Rec. 946/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO

Nº de sentencia: 527/2023

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Sentencia Social 25/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 657/2024 de 16 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 25/2025

...laboral con la empresa recurrente. No consta actuación alguna del demandado ante los citados clientes para que se dieran de baja en la empresa recurrente, aunque como decimos lo lógico es que quisieran continuar con el asesoramiento del demandado. Y como los términos en los que se pacta el contrato del demandado con la empresa recurrente son claros en el sentido de no suscribir un pacto de permanencia... ...en la empresa ni un pacto de no concurrencia o no competencia en virtud del cual el demandado no pudiera prestar servicios tras finalizar su relación laboral con la recurrente en una empresa dedicada al mismo sector de actividad y realizando las mismas funciones, y lo único que se suscribe es un pacto de plena dedicación que no consta hubiera sido incumplido por el demandado pues aunque constituye...

Sentencia Social 21/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 611/2024 de 09 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA CONCEPCION DEL BRIO CARRETERO

Nº de sentencia: 21/2025

Sentencia Social 257/2024 TSJ Madrid, Rec. 4/2024 de 11 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 257/2024

...pudiendo en ese plazo modificar el sentido de la opción efectuada.5. En cuanto a la reclamación de cantidad efectuada por el actor respecto del "bonus discrecional" no abonado por la empresa al haberle despedido de forma improcedente, entendemos que el hecho de que se pacte un momento concreto del abono de ese segundo plazo no supone un pacto de permanencia en la empresa en ese mes para poder percibir el...

Sentencia Social 643/2024 TSJ Madrid, Rec. 95/2024 de 21 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 643/2024

Sentencia Social 440/2000 TSJ Navarra, Rec. 132/2000 de 29 de diciembre del 2000

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 440/2000

Sentencia Social 1773/2023 TSJ Canarias, Rec. 1028/2023 de 21 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: YOLANDA ALVAREZ DEL VAYO ALONSO

Nº de sentencia: 1773/2023

Sentencia Social 855/2024 TSJ Galicia, Rec. 4921/2023 de 12 de febrero del 2024

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 855/2024

Sentencia Social 163/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 495/2022 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 163/2023

Sentencia Social 4303/2023 TSJ Galicia, Rec. 3259/2023 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JOSE ELIAS LOPEZ PAZ

Nº de sentencia: 4303/2023

Sentencia Social 527/2023 TSJ Canarias, Rec. 946/2022 de 21 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: CARMEN MARIA RODRIGUEZ CASTRO

Nº de sentencia: 527/2023

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