Jurisprudencia sobre Pago del salario.

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Pago del salario
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Pago del salario
Sentencia Social Nº 330/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1060/2009, 30-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 330/2009



Sentencia Social Nº 724/2004, TSJ Aragon, Rec 366/2004, 21-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA METEO, JOSE ENRIQUE


Nº de sentencia: 724/2004



PRIMERO.- Al amparo del art. 191. c) de la Ley de Procedimiento Laboral de 7 de abril de 1995, motiva el Fondo de Garantía Salarial su recurso en la infracción del art. 33. 1 del Estatuto de los Trabajadores. Redacción dada por el R. Decreto Ley 5/2002, de 24 de mayo: "El Fondo de Garantía Salarial ...abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia... ...número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de ciento veinte días".SEGUNDO.- La redacción anterior del segundo párrafo de este precepto disponía: "A los anteriores efectos se considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial por todos los conceptos a que se refiere el art. 26.1, así como la indemnización complementaria por salarios de...
Sentencia Social Nº 3339/2008, TSJ Cataluña, Rec 973/2008, 18-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3339/2008



Sentencia Social Nº 563/2007, TSJ Madrid, Rec 2963/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 563/2007



Sentencia Social Nº 1383/2004, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 849/2003, 25-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 1383/2004



...ausencia de una voluntad empresarial tendente a incumplir con la obligación de pago del salario. ...aceptó alegando no coincidir en su cuantía y concepto con lo debido.Visto lo que antecede, y por lo que se refiere al alcance y significado de lo dispuesto en el art. 29.3 del E.T., esto es que el interés por mora en el pago del salario será el 10% de lo adeudado, la Jurisprudencia del T.S. se ha pronunciado con reiteración, y a lo largo del tiempo en Sentencias como las de 14-10-85, 28-09-89, 28-10-92... ...caso que nos ocupa pone de relieve la ausencia en el mismo de una voluntad empresarial tendente a incumplir con la obligación de pago del salario, siendo así que desde un primer momento se puso en conocimiento de la accionante que tenía el salario a su disposición en el centro de trabajo, lugar este en el que, durante toda la vigencia de la relación laboral, se le abonaba el mismo, por lo que el...
Sentencia Social Nº 2457/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3335/2008, 14-07-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 2457/2009



ERE.Así, el primero de los dos motivos, ambos amparados en el artículo 191 "c" de la LPL, censura a la Sentencia la infracción del artículo 217 de la L.E.C., en sus apartados 2 , 3 y 6, señalando que la falta de pago del salario de los meses de diciembre de 2006 y agosto de 2007, únicos que a la postre fueron estimados en la demanda, debió acreditarse por el actor, partiendo de la incomparecencia al... ...juicio de su empleadora. Motivo que debe decaer, pues en este orden de cosas sobre el trabajador solo recae la carga de probar la existencia de la relación de trabajo, como hecho constitutivo, y en el tiempo en que se contrae la reclamación; el hecho extintivo , es decir, la acreditación del pago del salario por parte de la empresa, es competencia de esta, y ante su incomparecencia, fue correcta la...
Sentencia Social Nº 55/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5532/2008, 26-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 55/2009



...aquiesciencia a tal sistema cronológico de pago, hallándonos ante una vulneración-dice el recurrente-de las notas esenciales de la relación laboral, como es la de ajenidad. No se da la infracción que se denuncia. El retraso en el pago del salario como causa de extinción del contrato al amparo de la aludida norma del ET requiere que concurra una acreditada gravedad, como recuerda el TS (sentencia de 25-9-1989... ...empresa pague el salario en el momento en que corresponde hacerlo, que no es otro que el señalado en el art. 29.1 del ET , y cuyo incumplimiento puede justificar la adopción de las oportunas medidas sancionadoras, si los trabajadores afectados-y el actor de forma individual-así lo deciden. Sin embargo, conforme a una interpretación lógica y razonable del art. 50.1 b) del ET , la condición referida de la...
Sentencia Social Nº 3133/2008, TSJ Cataluña, Rec 776/2008, 11-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 3133/2008



...desde la notificación de esta resolución, OPTE entre readmitir al trabajador o abonarle 3.205,37 euros en concepto de indemnización. Y en cualquiera de los dos casos, al pago de los salarios de tramitación desde el día 13-6-2007 hasta la notificación de la sentencia a razón de 61,05 euros diarios. Se absuelve a la parte demandada de las restantes pretensiones ejercitadas.Asimismo se absuelve al FOGASA...
Sentencia Social Nº 577/2007, TSJ Madrid, Rec 2909/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 577/2007



Sentencia Social Nº 412/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 124/2008, 12-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 412/2008



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Sentencia Social Nº 330/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1060/2009, 30-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 330/2009



Sentencia Social Nº 724/2004, TSJ Aragon, Rec 366/2004, 21-06-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA METEO, JOSE ENRIQUE


Nº de sentencia: 724/2004



PRIMERO.- Al amparo del art. 191. c) de la Ley de Procedimiento Laboral de 7 de abril de 1995, motiva el Fondo de Garantía Salarial su recurso en la infracción del art. 33. 1 del Estatuto de los Trabajadores. Redacción dada por el R. Decreto Ley 5/2002, de 24 de mayo: "El Fondo de Garantía Salarial ...abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia... ...número de días de salario pendiente de pago, con un máximo de ciento veinte días".SEGUNDO.- La redacción anterior del segundo párrafo de este precepto disponía: "A los anteriores efectos se considerará salario la cantidad reconocida como tal en acto de conciliación o en resolución judicial por todos los conceptos a que se refiere el art. 26.1, así como la indemnización complementaria por salarios de...
Sentencia Social Nº 3339/2008, TSJ Cataluña, Rec 973/2008, 18-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 3339/2008



Sentencia Social Nº 563/2007, TSJ Madrid, Rec 2963/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 563/2007



Sentencia Social Nº 1383/2004, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 849/2003, 25-10-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 1383/2004



...ausencia de una voluntad empresarial tendente a incumplir con la obligación de pago del salario. ...aceptó alegando no coincidir en su cuantía y concepto con lo debido.Visto lo que antecede, y por lo que se refiere al alcance y significado de lo dispuesto en el art. 29.3 del E.T., esto es que el interés por mora en el pago del salario será el 10% de lo adeudado, la Jurisprudencia del T.S. se ha pronunciado con reiteración, y a lo largo del tiempo en Sentencias como las de 14-10-85, 28-09-89, 28-10-92... ...caso que nos ocupa pone de relieve la ausencia en el mismo de una voluntad empresarial tendente a incumplir con la obligación de pago del salario, siendo así que desde un primer momento se puso en conocimiento de la accionante que tenía el salario a su disposición en el centro de trabajo, lugar este en el que, durante toda la vigencia de la relación laboral, se le abonaba el mismo, por lo que el...
Sentencia Social Nº 2457/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3335/2008, 14-07-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 2457/2009



ERE.Así, el primero de los dos motivos, ambos amparados en el artículo 191 "c" de la LPL, censura a la Sentencia la infracción del artículo 217 de la L.E.C., en sus apartados 2 , 3 y 6, señalando que la falta de pago del salario de los meses de diciembre de 2006 y agosto de 2007, únicos que a la postre fueron estimados en la demanda, debió acreditarse por el actor, partiendo de la incomparecencia al... ...juicio de su empleadora. Motivo que debe decaer, pues en este orden de cosas sobre el trabajador solo recae la carga de probar la existencia de la relación de trabajo, como hecho constitutivo, y en el tiempo en que se contrae la reclamación; el hecho extintivo , es decir, la acreditación del pago del salario por parte de la empresa, es competencia de esta, y ante su incomparecencia, fue correcta la...
Sentencia Social Nº 55/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5532/2008, 26-01-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 55/2009



...aquiesciencia a tal sistema cronológico de pago, hallándonos ante una vulneración-dice el recurrente-de las notas esenciales de la relación laboral, como es la de ajenidad. No se da la infracción que se denuncia. El retraso en el pago del salario como causa de extinción del contrato al amparo de la aludida norma del ET requiere que concurra una acreditada gravedad, como recuerda el TS (sentencia de 25-9-1989... ...empresa pague el salario en el momento en que corresponde hacerlo, que no es otro que el señalado en el art. 29.1 del ET , y cuyo incumplimiento puede justificar la adopción de las oportunas medidas sancionadoras, si los trabajadores afectados-y el actor de forma individual-así lo deciden. Sin embargo, conforme a una interpretación lógica y razonable del art. 50.1 b) del ET , la condición referida de la...
Sentencia Social Nº 3133/2008, TSJ Cataluña, Rec 776/2008, 11-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE


Nº de sentencia: 3133/2008



...desde la notificación de esta resolución, OPTE entre readmitir al trabajador o abonarle 3.205,37 euros en concepto de indemnización. Y en cualquiera de los dos casos, al pago de los salarios de tramitación desde el día 13-6-2007 hasta la notificación de la sentencia a razón de 61,05 euros diarios. Se absuelve a la parte demandada de las restantes pretensiones ejercitadas.Asimismo se absuelve al FOGASA...
Sentencia Social Nº 577/2007, TSJ Madrid, Rec 2909/2007, 17-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 577/2007



Sentencia Social Nº 412/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 124/2008, 12-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 412/2008



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