Jurisprudencia sobre Pres...desempleo.

Jurisprudencia sobre Prestación por desempleo.

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Prestación por desempleo
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Prestación por desempleo
Sentencia Social 842/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1025/2022 de 27 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: FERNANDO OLIET PALA


Nº de sentencia: 842/2023



...como la demandante causo alta por vez primera en el Régimen General el 1 de mayo de 1989 acreditando 276 días trabajados y cotizados hasta el 31 de enero de 1990, pasando a percibir prestaciones por desempleo durante 89 días lo que nos situá en el 30 de abril de 1990 .Volvió a trabajar del 11 de julio de 1990 hasta el 6 de octubre de 1990 ( 88 días ) inscribiéndose por vez primera como demandante de... ...empleo el 4 de febrero de 1991 y permaneciendo en esta situación hasta el 30 de mayo de 1994. Trabajo para diversas empresas del 11 de febrero de 1991 al 11 de marzo de 1991 ( 29 días) ,del 15 de mayo de 1991 al 21 de mayo de 1991 (7 días) y del 1 de julio de 1991 al 30 de septiembre de 1991 (92 días) .Del 15 de octubre de 1991 hasta el 14 de enero de 1992 percibió las prestaciones por desempleo y...
Sentencia Social 136/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 494/2022 de 03 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO


Nº de sentencia: 136/2023



...de Garantía Salarial y a la entidad gestora de la prestación de desempleo). A la parte demandada, con arreglo al art. 217.3 LEC y 105.1 y 2 LPL , corresponde la prueba de la circunstancia alegada para proceder al despido o extinción, que de demostrarse justificaría la declaración...
Sentencia Social 2149/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2013/2022 de 25 de octubre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 2149/2022



...comunicación empresarial a la entidad gestora de las prestaciones por desempleo y recabará informe preceptivo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre los extremos de dicha comunicación y sobre el desarrollo del periodo de consultas. El informe deberá ser evacuado en el improrrogable plazo de quince días desde la notificación a la autoridad laboral de la finalización del periodo de consultas y... ...y a la autoridad laboral su decisión sobre la suspensión de contratos, que surtirá efectos a partir de la fecha de su comunicación a la autoridad laboral, salvo que en ella se contemple una posterior. La autoridad laboral comunicará la decisión empresarial a la entidad gestora de la prestación por desempleo. Si en el plazo de quince días desde la fecha de la última reunión...
Sentencia Social 1832/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1010/2022 de 27 de septiembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA


Nº de sentencia: 1832/2022



PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado la pretensión del trabajador demandante, que solicita en materia de prestación de desempleo, en contexto de ERTE por fuerza mayor con reducción de jornada del 80%, la correspondiente prestación que evite el reintegro de prestaciones indebidas que ha articulado la Entidad Gestora SEPE por haberse excedido del límite legal... LGSS de 2015), en relación con la normativa COVID art. 22.1 y 25.1 y 4 del RDL 8/2020, en relación con el art. 47.2 del ET, deben interpretarse en el sentido y aplicación de que la reducción de jornada exigible para acceder a las prestaciones de desempleo deben mantenerse en los márgenes del porcentaje de reducción de jornada previsto legalmente para la...
Sentencia Social 206/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 629/2022 de 27 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 206/2023



PRIMERO.- Impugna la empresa actora la sanción administrativa que se le impuso por la Inspección de trabajo al considerar que existió connivencia con los trabajadores para que éstos accediesen a las prestaciones de desempleo, extremo que es negado por la empresa. La inspección de trabajo alega que concurre la excepción de cosa juzgada, al menos en su vertiente material, al... ...lo anterior, hemos de tener en cuenta que si que lo que se resolvió en esos procedimientos, especialmente en el seguido ante el Juzgado de lo Social Nº 2, resulta un antecedente del presente, pues en ese procedimiento se analizaba si existía la connivencia entre el trabajador y la empresa para lucrar la prestación de desempleo, que es el hecho que se imputa a la empresa en el presente procedimiento...
Sentencia Social 127/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 722/2022 de 21 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTA GOMEZ GIRALDA


Nº de sentencia: 127/2023



...contractual, sin atender con precisión aritmética a la duración de las interrupciones entre contratos sucesivos, admitiéndose, por ejemplo, que se mantiene la unidad del vínculo con una interrupción de 45 días, en la que el trabajador percibió prestaciones de desempleo, teniendo en cuenta el tiempo de prestación de servicios anterior y posterior ; o que no se acredita la ruptura de la... ...unitario a los efectos de computar la totalidad de la contratación, en el caso en el que se han suscrito 20 contratos temporales en el periodo de seis años; en cuatro ocasiones, al menos, los períodos de cese alcanzaron más de los 3 meses e incluso 5 y 6 meses, además de haberse percibido prestaciones por desempleo en algunos periodos. Y se ha considerado que, en casos como éste, mantener que en largos...
Sentencia Social 2665/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2759/2022 de 15 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 2665/2022



...instancia, concretamente en los siguientes extremos:a.- la modificación del hecho probado primero para añadir al mismo datos sobre el cese de actividad de la empresa IDAR-BI, S.L., en septiembre de 2015, tras lo que percibió, junto con otros trabajadores, prestación por desempleo que aportó a la constitución de la demandada TECNICUR.Pretensión que se desestima, dado que tales datos ya constan ampliamente...
Sentencia Social 726/2023 TSJ Asturias, Rec. 522/2023 de 16 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARIA CRISTINA GARCIA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 726/2023



...entendiendo que no procede la introducción del nuevo hecho porque tal dato no justifica la indemnización solicitada dado que, analizando la vida laboral, destaca la corta duración de los contratos de trabajo anteriores, con una media de un año, en grupo de cotización inferior, y que después del despido comenzó a percibir la prestación por desempleo, estando al resto de argumentos de la sentencia.El... ...demandada donde, como respuesta a su solicitud de reducción de jornada, es despedida, pasando de cobrar 2.500 euros brutos mensuales a la prestación por desempleo (lo que también entiende que apuntala su argumento de que se le ha perjudicado económicamente -merma de recursos-). Por otra parte, el hecho de que haya sido despedida por haber solicitado una reducción de jornada por guarda legal (y si el...
Sentencia Social 689/2023 TSJ Asturias, Rec. 413/2023 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 689/2023



. Relata que la empresa la incluyó en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) causa Covid-19, con prestaciones de desempleo percibidas desde el mes de abril de 2020 en adelante, con dos incidentes en el percibo de la misma, el primero por los meses de octubre de 2020 a febrero de 2021, regularizado el 6 de abril de 2021, el segundo por los meses de diciembre de 2021 y enero de 2022, una... ...consecuencia de que la empresa no solicitara la prórroga del ERTE; que tiene conocimiento de que el centro de trabajo ha sido clausurado; que el 15.2.2022 presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo y el 1.3.2022 el Servicio Público de Empleo le notifica que la prestación por desempleo sería cofinanciada con fondos de la Unión Europea; que el 18.4.2022 la Tesorería General de la Seguridad Social le...
Sentencia Social 213/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 132/2023 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO


Nº de sentencia: 213/2023



...751 días, tras una interrupción de 69 días, durante los que percibe prestación de desempleo, vuelve a prestar servicios durante 10 días y con una interrupción de 102 días, durante los que percibe prestación de desempleo, vuelve a la empresa el 30-6-2020.No puede entenderse que exista unidad esencial del vínculo dadas las interrupciones existentes entre los tres contratos muy superiores a los veinte...

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Sentencia Social 842/2023 TSJ Andalucía, Rec. 1025/2022 de 27 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucía


Ponente: FERNANDO OLIET PALA


Nº de sentencia: 842/2023



...como la demandante causo alta por vez primera en el Régimen General el 1 de mayo de 1989 acreditando 276 días trabajados y cotizados hasta el 31 de enero de 1990, pasando a percibir prestaciones por desempleo durante 89 días lo que nos situá en el 30 de abril de 1990 .Volvió a trabajar del 11 de julio de 1990 hasta el 6 de octubre de 1990 ( 88 días ) inscribiéndose por vez primera como demandante de... ...empleo el 4 de febrero de 1991 y permaneciendo en esta situación hasta el 30 de mayo de 1994. Trabajo para diversas empresas del 11 de febrero de 1991 al 11 de marzo de 1991 ( 29 días) ,del 15 de mayo de 1991 al 21 de mayo de 1991 (7 días) y del 1 de julio de 1991 al 30 de septiembre de 1991 (92 días) .Del 15 de octubre de 1991 hasta el 14 de enero de 1992 percibió las prestaciones por desempleo y...
Sentencia Social 136/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 494/2022 de 03 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO


Nº de sentencia: 136/2023



...de Garantía Salarial y a la entidad gestora de la prestación de desempleo). A la parte demandada, con arreglo al art. 217.3 LEC y 105.1 y 2 LPL , corresponde la prueba de la circunstancia alegada para proceder al despido o extinción, que de demostrarse justificaría la declaración...
Sentencia Social 2149/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2013/2022 de 25 de octubre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 2149/2022



...comunicación empresarial a la entidad gestora de las prestaciones por desempleo y recabará informe preceptivo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre los extremos de dicha comunicación y sobre el desarrollo del periodo de consultas. El informe deberá ser evacuado en el improrrogable plazo de quince días desde la notificación a la autoridad laboral de la finalización del periodo de consultas y... ...y a la autoridad laboral su decisión sobre la suspensión de contratos, que surtirá efectos a partir de la fecha de su comunicación a la autoridad laboral, salvo que en ella se contemple una posterior. La autoridad laboral comunicará la decisión empresarial a la entidad gestora de la prestación por desempleo. Si en el plazo de quince días desde la fecha de la última reunión...
Sentencia Social 1832/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1010/2022 de 27 de septiembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JUAN CARLOS BENITO-BUTRON OCHOA


Nº de sentencia: 1832/2022



PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado la pretensión del trabajador demandante, que solicita en materia de prestación de desempleo, en contexto de ERTE por fuerza mayor con reducción de jornada del 80%, la correspondiente prestación que evite el reintegro de prestaciones indebidas que ha articulado la Entidad Gestora SEPE por haberse excedido del límite legal... LGSS de 2015), en relación con la normativa COVID art. 22.1 y 25.1 y 4 del RDL 8/2020, en relación con el art. 47.2 del ET, deben interpretarse en el sentido y aplicación de que la reducción de jornada exigible para acceder a las prestaciones de desempleo deben mantenerse en los márgenes del porcentaje de reducción de jornada previsto legalmente para la...
Sentencia Social 206/2023 Juzgado de lo Social Oviedo, Rec. 629/2022 de 27 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 206/2023



PRIMERO.- Impugna la empresa actora la sanción administrativa que se le impuso por la Inspección de trabajo al considerar que existió connivencia con los trabajadores para que éstos accediesen a las prestaciones de desempleo, extremo que es negado por la empresa. La inspección de trabajo alega que concurre la excepción de cosa juzgada, al menos en su vertiente material, al... ...lo anterior, hemos de tener en cuenta que si que lo que se resolvió en esos procedimientos, especialmente en el seguido ante el Juzgado de lo Social Nº 2, resulta un antecedente del presente, pues en ese procedimiento se analizaba si existía la connivencia entre el trabajador y la empresa para lucrar la prestación de desempleo, que es el hecho que se imputa a la empresa en el presente procedimiento...
Sentencia Social 127/2023 Juzgado de lo Social Burgos, Rec. 722/2022 de 21 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTA GOMEZ GIRALDA


Nº de sentencia: 127/2023



...contractual, sin atender con precisión aritmética a la duración de las interrupciones entre contratos sucesivos, admitiéndose, por ejemplo, que se mantiene la unidad del vínculo con una interrupción de 45 días, en la que el trabajador percibió prestaciones de desempleo, teniendo en cuenta el tiempo de prestación de servicios anterior y posterior ; o que no se acredita la ruptura de la... ...unitario a los efectos de computar la totalidad de la contratación, en el caso en el que se han suscrito 20 contratos temporales en el periodo de seis años; en cuatro ocasiones, al menos, los períodos de cese alcanzaron más de los 3 meses e incluso 5 y 6 meses, además de haberse percibido prestaciones por desempleo en algunos periodos. Y se ha considerado que, en casos como éste, mantener que en largos...
Sentencia Social 2665/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2759/2022 de 15 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 2665/2022



...instancia, concretamente en los siguientes extremos:a.- la modificación del hecho probado primero para añadir al mismo datos sobre el cese de actividad de la empresa IDAR-BI, S.L., en septiembre de 2015, tras lo que percibió, junto con otros trabajadores, prestación por desempleo que aportó a la constitución de la demandada TECNICUR.Pretensión que se desestima, dado que tales datos ya constan ampliamente...
Sentencia Social 726/2023 TSJ Asturias, Rec. 522/2023 de 16 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARIA CRISTINA GARCIA FERNANDEZ


Nº de sentencia: 726/2023



...entendiendo que no procede la introducción del nuevo hecho porque tal dato no justifica la indemnización solicitada dado que, analizando la vida laboral, destaca la corta duración de los contratos de trabajo anteriores, con una media de un año, en grupo de cotización inferior, y que después del despido comenzó a percibir la prestación por desempleo, estando al resto de argumentos de la sentencia.El... ...demandada donde, como respuesta a su solicitud de reducción de jornada, es despedida, pasando de cobrar 2.500 euros brutos mensuales a la prestación por desempleo (lo que también entiende que apuntala su argumento de que se le ha perjudicado económicamente -merma de recursos-). Por otra parte, el hecho de que haya sido despedida por haber solicitado una reducción de jornada por guarda legal (y si el...
Sentencia Social 689/2023 TSJ Asturias, Rec. 413/2023 de 09 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 689/2023



. Relata que la empresa la incluyó en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) causa Covid-19, con prestaciones de desempleo percibidas desde el mes de abril de 2020 en adelante, con dos incidentes en el percibo de la misma, el primero por los meses de octubre de 2020 a febrero de 2021, regularizado el 6 de abril de 2021, el segundo por los meses de diciembre de 2021 y enero de 2022, una... ...consecuencia de que la empresa no solicitara la prórroga del ERTE; que tiene conocimiento de que el centro de trabajo ha sido clausurado; que el 15.2.2022 presentó denuncia ante la Inspección de Trabajo y el 1.3.2022 el Servicio Público de Empleo le notifica que la prestación por desempleo sería cofinanciada con fondos de la Unión Europea; que el 18.4.2022 la Tesorería General de la Seguridad Social le...
Sentencia Social 213/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 132/2023 de 19 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: MARIA DEL ROSARIO ALONSO HERRERO


Nº de sentencia: 213/2023



...751 días, tras una interrupción de 69 días, durante los que percibe prestación de desempleo, vuelve a prestar servicios durante 10 días y con una interrupción de 102 días, durante los que percibe prestación de desempleo, vuelve a la empresa el 30-6-2020.No puede entenderse que exista unidad esencial del vínculo dadas las interrupciones existentes entre los tres contratos muy superiores a los veinte...

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