Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 1197/2011, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 564/2011, 01-09-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1197/2011



...aplicable al presente caso (luego parcialmente modificada por el art. 2.1 de la Ley 54/2003, de 12 diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales), el empresario (la Administración empleadora, en esta ocasión) deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo, imponiéndole, en relación con ello y... ...en el marco de sus responsabilidades, la prevención de los riesgos laborales mediante la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. En particular, en lo relativo a la protección de la maternidad, se establecen en el art. 26 obligaciones en la evaluación de los riesgos, que deberá comprender la determinación de la naturaleza, el...
Sentencia Social Nº 189/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 50/2011, 26-05-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL


Nº de sentencia: 189/2011



FABRICACIÓN F: 3/11/06. NAVE DE FABRICACIÓN D: 30/01/2005. SECCIÓN DE LÍNEAS DE CORTE: 30/12/06. SECCIÓN DE LÍNEAS DE BARNIZADO: 12/12/2007. La inversión en prevención de riesgos laborales de 2001 a septiembre de 2009 asciende a 4.876.707 euros'. La solicitud de modificación por adición solicitada no puede ser favorablemente acogida y ello es así por las consideraciones siguientes: desde un punto de vista... ...jurisprudencia anterior, en parte por entender que el criterio del ruido percibido es más ajustado a derecho, y en atención también al progreso de la técnica de protección auditiva y a la propia evolución de la legislación de prevención de riesgos laborales'. Las razones en que se apoya la reseñada doctrina jurisprudencial se pueden resumir en los siguientes puntos:'1º) en el estado actual de la técnica, la...
Sentencia Social Nº 309/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 207/2013, 05-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 309/2014



...laboral ha recibido formación tanto de la Consejería demandada como de TRAGSATEC. Esta entidad seleccionó el trabajador y durante la vigencia de la relación laboral, además de lo anteriormente expuesto, ha asumido el abono de las nóminas, la facultad disciplinaria y en materia de prevención de riesgos laborales, manteniendo comunicación básicamente a través de correo electrónico corporativo. Por... ...una empresa real y con actividad propia. La Xunta dirigía la actividad de la trabajadora, que desarrollaba el trabajo junto con empleados de la Xunta, siendo todos los medios puestos a disposición para la realización del trabajo de la Xunta y efectuando únicamente la TRAGSEGA autorización de los períodos de vacaciones y poniendo a disposición los medios de prevención de riesgos laborales'. No...
Sentencia Social Nº 1108/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5163/2013, 14-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS


Nº de sentencia: 1108/2014



...la empleadora, 'no se desprende la concurrencia de incumplimiento empresarial en materia de prevención de riesgos laborales como causa directa de las lesiones sufridas' por el trabajador. Que 'no hay relación de causalidad entre el daño a la salud (fibrosis pulmonar difusa) que presenta el trabajador y las condiciones de trabajo del lugar de trabajo estudiado'. También se acreditó que se habían...
Sentencia Social Nº 3532/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5537/2012, 23-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 3532/2014



...los artículos 3 y 24.2 del Ley de Prevención de Riesgos Laborales en relación con la Orden de 18/1/1996 y artículo 2.1.i) del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre , sin que haya de tener acogida la censura jurídica a que se contrae el citado motivo del recurso pues, inalterados los ordinales que integran el relato histórico de la sentencia de instancia, ha quedado probado, no solo el...
Sentencia Social Nº 2082/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1726/2012, 04-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 2082/2012



...luego de producida la sucesión antes del hecho causante, como es el caso, sino a un caso de responsabilidad en el recargo de prestaciones de Seguridad Social derivado de incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por enfermedad profesional. Tal recargo, puede que no tenga naturaleza exclusivamente sancionatoria, como se afirma en aquella sentencia, pero desde luego, lo que no...
Sentencia Social Nº 349/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2408/2013, 13-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 349/2014



Sentencia de esta Sala de 21.7.2010 ya se razonaba, que no puede oponerse por la Administración, que tiene que cumplirse un requisito que no depende del trabajador, más cuando ya se ha dictado informe por el centro de Prevención de riesgos Laborales de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, que entonces como ahora, se recoge en el relato de probados de la sentencia de instancia, siendo de...
Sentencia Social Nº 3995/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 440/2014, 03-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 3995/2014



...ahora resulta innecesaria la modificación propuesta. Propone también la modificación del hecho declarado probado octavo para el que se propone la siguiente redacción: ' Felix interpuso denuncia a la Inspección de Trabajo en fecha 7 de febrero de 2012 por vulnerar la ley de prevención de riesgos laborales. La especie de trabajo realizó visita al centro en fecha 13 de junio de 2012 y en diligencia...
Sentencia Social Nº 2667/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4/2014, 08-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 2667/2014



...mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos ' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el... ...existido diversos incumplimientos empresariales de la normativa de prevención de riesgos laborales vigente en el periodo temporal en que el trabajador prestaba sus servicios en el referido centro de trabajo en el que se utilizaba asbesto. De los que, especialmente, deben destacarse los siguientes: a) Aunque se llegara a estimar que en el centro de trabajo en el que prestaba sus servicios el trabajador...
Sentencia Social Nº 230/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 51/2011, 16-06-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 230/2011



LÍNEAS DE BARNIZADO: 12/12/2007. La inversión en prevención de riesgos laborales de 2001 a septiembre de 2009 asciende a 4.876.707 euros'. La solicitud de modificación por adición solicitada no puede ser favorablemente acogida y ello es así por las consideraciones siguientes: desde un punto de vista formal, porque no se establece en el motivo si la redacción propuesta debe conformar un hecho probado... ...atención también al progreso de la técnica de protección auditiva y a la propia evolución de la legislación de prevención de riesgos laborales'. Las razones en que se apoya la reseñada doctrina jurisprudencial se pueden resumir en los siguientes puntos:'1º) en el estado actual de la técnica, la penosidad o sufrimiento del trabajador por la circunstancia ambiental de ruido se puede amortiguar...

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Prevención de riesgos laborales
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Sentencia Social Nº 1197/2011, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 564/2011, 01-09-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE


Nº de sentencia: 1197/2011



...aplicable al presente caso (luego parcialmente modificada por el art. 2.1 de la Ley 54/2003, de 12 diciembre , de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales), el empresario (la Administración empleadora, en esta ocasión) deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo, imponiéndole, en relación con ello y... ...en el marco de sus responsabilidades, la prevención de los riesgos laborales mediante la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. En particular, en lo relativo a la protección de la maternidad, se establecen en el art. 26 obligaciones en la evaluación de los riesgos, que deberá comprender la determinación de la naturaleza, el...
Sentencia Social Nº 189/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 50/2011, 26-05-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL


Nº de sentencia: 189/2011



FABRICACIÓN F: 3/11/06. NAVE DE FABRICACIÓN D: 30/01/2005. SECCIÓN DE LÍNEAS DE CORTE: 30/12/06. SECCIÓN DE LÍNEAS DE BARNIZADO: 12/12/2007. La inversión en prevención de riesgos laborales de 2001 a septiembre de 2009 asciende a 4.876.707 euros'. La solicitud de modificación por adición solicitada no puede ser favorablemente acogida y ello es así por las consideraciones siguientes: desde un punto de vista... ...jurisprudencia anterior, en parte por entender que el criterio del ruido percibido es más ajustado a derecho, y en atención también al progreso de la técnica de protección auditiva y a la propia evolución de la legislación de prevención de riesgos laborales'. Las razones en que se apoya la reseñada doctrina jurisprudencial se pueden resumir en los siguientes puntos:'1º) en el estado actual de la técnica, la...
Sentencia Social Nº 309/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 207/2013, 05-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA


Nº de sentencia: 309/2014



...laboral ha recibido formación tanto de la Consejería demandada como de TRAGSATEC. Esta entidad seleccionó el trabajador y durante la vigencia de la relación laboral, además de lo anteriormente expuesto, ha asumido el abono de las nóminas, la facultad disciplinaria y en materia de prevención de riesgos laborales, manteniendo comunicación básicamente a través de correo electrónico corporativo. Por... ...una empresa real y con actividad propia. La Xunta dirigía la actividad de la trabajadora, que desarrollaba el trabajo junto con empleados de la Xunta, siendo todos los medios puestos a disposición para la realización del trabajo de la Xunta y efectuando únicamente la TRAGSEGA autorización de los períodos de vacaciones y poniendo a disposición los medios de prevención de riesgos laborales'. No...
Sentencia Social Nº 1108/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5163/2013, 14-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS


Nº de sentencia: 1108/2014



...la empleadora, 'no se desprende la concurrencia de incumplimiento empresarial en materia de prevención de riesgos laborales como causa directa de las lesiones sufridas' por el trabajador. Que 'no hay relación de causalidad entre el daño a la salud (fibrosis pulmonar difusa) que presenta el trabajador y las condiciones de trabajo del lugar de trabajo estudiado'. También se acreditó que se habían...
Sentencia Social Nº 3532/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5537/2012, 23-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIÑO COTELO, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 3532/2014



...los artículos 3 y 24.2 del Ley de Prevención de Riesgos Laborales en relación con la Orden de 18/1/1996 y artículo 2.1.i) del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre , sin que haya de tener acogida la censura jurídica a que se contrae el citado motivo del recurso pues, inalterados los ordinales que integran el relato histórico de la sentencia de instancia, ha quedado probado, no solo el...
Sentencia Social Nº 2082/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1726/2012, 04-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 2082/2012



...luego de producida la sucesión antes del hecho causante, como es el caso, sino a un caso de responsabilidad en el recargo de prestaciones de Seguridad Social derivado de incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por enfermedad profesional. Tal recargo, puede que no tenga naturaleza exclusivamente sancionatoria, como se afirma en aquella sentencia, pero desde luego, lo que no...
Sentencia Social Nº 349/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2408/2013, 13-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 349/2014



Sentencia de esta Sala de 21.7.2010 ya se razonaba, que no puede oponerse por la Administración, que tiene que cumplirse un requisito que no depende del trabajador, más cuando ya se ha dictado informe por el centro de Prevención de riesgos Laborales de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, que entonces como ahora, se recoge en el relato de probados de la sentencia de instancia, siendo de...
Sentencia Social Nº 3995/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 440/2014, 03-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE


Nº de sentencia: 3995/2014



...ahora resulta innecesaria la modificación propuesta. Propone también la modificación del hecho declarado probado octavo para el que se propone la siguiente redacción: ' Felix interpuso denuncia a la Inspección de Trabajo en fecha 7 de febrero de 2012 por vulnerar la ley de prevención de riesgos laborales. La especie de trabajo realizó visita al centro en fecha 13 de junio de 2012 y en diligencia...
Sentencia Social Nº 2667/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4/2014, 08-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 2667/2014



...mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos ' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el... ...existido diversos incumplimientos empresariales de la normativa de prevención de riesgos laborales vigente en el periodo temporal en que el trabajador prestaba sus servicios en el referido centro de trabajo en el que se utilizaba asbesto. De los que, especialmente, deben destacarse los siguientes: a) Aunque se llegara a estimar que en el centro de trabajo en el que prestaba sus servicios el trabajador...
Sentencia Social Nº 230/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 51/2011, 16-06-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 230/2011



LÍNEAS DE BARNIZADO: 12/12/2007. La inversión en prevención de riesgos laborales de 2001 a septiembre de 2009 asciende a 4.876.707 euros'. La solicitud de modificación por adición solicitada no puede ser favorablemente acogida y ello es así por las consideraciones siguientes: desde un punto de vista formal, porque no se establece en el motivo si la redacción propuesta debe conformar un hecho probado... ...atención también al progreso de la técnica de protección auditiva y a la propia evolución de la legislación de prevención de riesgos laborales'. Las razones en que se apoya la reseñada doctrina jurisprudencial se pueden resumir en los siguientes puntos:'1º) en el estado actual de la técnica, la penosidad o sufrimiento del trabajador por la circunstancia ambiental de ruido se puede amortiguar...

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