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Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.
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Rentero Jover, Jesús
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 311/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 840/2013, 28-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 311/2014
..., fuerza en miembros superiores conservada) -no comportan limitación para la bipedestación o marcha prolongada, para el manejo de las herramienta y útiles agrícolas que utilizan los peones agrícolas o para labores que comporten la manipulación de objetos que no alcancen peso de grandes magnitudes, para lo cual las normas de prevención de riesgos laborales exigen la utilización de maquinaria o el concurso...
Sentencia Social Nº 2323/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5505/2013, 27-03-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA
Nº de sentencia: 2323/2014
...vigentes en materia de prevención de riesgos laborales tal y como pone de manifiesto el Magistrado a quo. Como ha venido reiterando la doctrina de esta Sala, la demandada obvió el cumplimiento de normas que, al menos desde 1940, le imponían una serie de obligaciones preventivas, tales como dotar a los trabajadores de equipos de protección individual (caretas), adoptar medidas específicas sobre limpieza y...
'.
'D ) El Decreto de 26-julio-1957 (por el que se regulan los trabajos prohibidos a la mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos...
Sentencia Social Nº 170/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1971/2011, 20-01-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA
Nº de sentencia: 170/2012
..., atribuyendo a la empresa principal el deber de vigilar el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales . Ahora bien, no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata, sino de una responsabilidad que deriva de la obligación de seguridad del empresario para todos los que prestan servicios en un conjunto productivo...
Sentencia Social Nº 609/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 449/2014, 15-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 609/2014
...ofrecidas en el apartado 4 del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales , porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de...
Sentencia Social Nº 1349/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5049/2013, 21-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 1349/2014
...responsabilidad que se declara de la empresa recurrente en el accidente de trabajo de referencia. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , determina, como es sabido, lo que denomina 'cuerpo básico de garantías y responsabilidades' que considera preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones...
...en el ámbito laboral una responsabilidad plenamente objetiva o por el resultado, y no solamente porque esta conclusión es la que se deduce de los preceptos anteriormente citados y de las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas....sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales ...
Sentencia Social Nº 819/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4504/2013, 05-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS
Nº de sentencia: 819/2014
...que, tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales merece el examen de las normas de seguridad en el trabajo (
Sentencia de la Sala de 27 de diciembre de 2002 ). En este sentido se recuerda lo dispuesto tanto en su artículo 14.2 (según el cual 'en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en...
...eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo; siendo de resaltar que incluso la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias que pudiera cometer el trabajador'.
Y, en el presente caso, el eventual exceso de celo profesional que llevó al trabajador fallecido a intentar evitar la...
Sentencia Social Nº 434/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 384/2014, 09-07-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 434/2014
...aspectos relacionados con el trabajo', y en el art. 8.1 establece: 'el empresario adoptará las medidas necesarias para la protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores, incluidas las actividades de prevención de los riesgos profesionales'.
Por su parte la
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , en su art. 14 , rubricado:
'Derecho a la protección frente a los...
...de 8-10-2001, recurso 4403/2000 y
26-5-2009, recurso 2304/2008 , argumentan que
'la vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31 /1995, de 8 de noviembre (...) Esta Ley, en su art. 14.2, establece que «en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la...
Sentencia Social Nº 764/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2347/2013, 28-03-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA
Nº de sentencia: 764/2014
Social , los art.4-2 d ) y 19 del ET , los art.14-2 , 15-4 y 17-1 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales , el
art.96 de la LRJS y la jurisprudencia que cita, pues los hechos que la sentencia declara probados ponen de manifiesto que la decisión combatida no infringe ninguno de los preceptos ni la jurisprudencia invocada.
En efecto, la responsabilidad empresarial reclamada en estos...
Sentencia Social Nº 571/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2014, 03-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO
Nº de sentencia: 571/2014
R.D.D. 5/2000, de 4 de agosto, establece responsabilidad solidaria entre la empresa principal y los contratistas y subcontratistas a que se refiere el apartado 3 del
art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos laborales
del cumplimiento, durante el período de la contrata de las obligaciones impuestas por dicha Ley en relación con los trabajadores que aquellos ocupen en los centros de trabajo...
...empresa, que es la que está obligada a garantizar a sus trabajadores una protección eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo; siendo de resaltar que incluso la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias que pudiera cometer el trabajador (
sentencia de la Sala de lo Social del...
Sentencia Social Nº 1866/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1460/2014, 19-09-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO
Nº de sentencia: 1866/2014
...de poder servir de base de una pretensión de revisión fáctica en un Recurso de Suplicación.
CUARTO.-En el motivo dedicado al examen del derecho aplicado en la sentencia se denuncia la infracción del
art. 52 a) del ET y del 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales . Alega en síntesis que las labores actuales asignadas al actor no son las de un ordenanza sino que se trata de...
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 311/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 840/2013, 28-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 311/2014
..., fuerza en miembros superiores conservada) -no comportan limitación para la bipedestación o marcha prolongada, para el manejo de las herramienta y útiles agrícolas que utilizan los peones agrícolas o para labores que comporten la manipulación de objetos que no alcancen peso de grandes magnitudes, para lo cual las normas de prevención de riesgos laborales exigen la utilización de maquinaria o el concurso...
Sentencia Social Nº 2323/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5505/2013, 27-03-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA
Nº de sentencia: 2323/2014
...vigentes en materia de prevención de riesgos laborales tal y como pone de manifiesto el Magistrado a quo. Como ha venido reiterando la doctrina de esta Sala, la demandada obvió el cumplimiento de normas que, al menos desde 1940, le imponían una serie de obligaciones preventivas, tales como dotar a los trabajadores de equipos de protección individual (caretas), adoptar medidas específicas sobre limpieza y...
'.
'D ) El Decreto de 26-julio-1957 (por el que se regulan los trabajos prohibidos a la mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos...
Sentencia Social Nº 170/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1971/2011, 20-01-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA
Nº de sentencia: 170/2012
..., atribuyendo a la empresa principal el deber de vigilar el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales . Ahora bien, no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata, sino de una responsabilidad que deriva de la obligación de seguridad del empresario para todos los que prestan servicios en un conjunto productivo...
Sentencia Social Nº 609/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 449/2014, 15-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 609/2014
...ofrecidas en el apartado 4 del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales , porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de...
Sentencia Social Nº 1349/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5049/2013, 21-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 1349/2014
...responsabilidad que se declara de la empresa recurrente en el accidente de trabajo de referencia. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , determina, como es sabido, lo que denomina 'cuerpo básico de garantías y responsabilidades' que considera preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones...
...en el ámbito laboral una responsabilidad plenamente objetiva o por el resultado, y no solamente porque esta conclusión es la que se deduce de los preceptos anteriormente citados y de las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas....sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales ...
Sentencia Social Nº 819/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4504/2013, 05-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS
Nº de sentencia: 819/2014
...que, tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales merece el examen de las normas de seguridad en el trabajo (
Sentencia de la Sala de 27 de diciembre de 2002 ). En este sentido se recuerda lo dispuesto tanto en su artículo 14.2 (según el cual 'en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en...
...eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo; siendo de resaltar que incluso la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias que pudiera cometer el trabajador'.
Y, en el presente caso, el eventual exceso de celo profesional que llevó al trabajador fallecido a intentar evitar la...
Sentencia Social Nº 434/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 384/2014, 09-07-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 434/2014
...aspectos relacionados con el trabajo', y en el art. 8.1 establece: 'el empresario adoptará las medidas necesarias para la protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores, incluidas las actividades de prevención de los riesgos profesionales'.
Por su parte la
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , en su art. 14 , rubricado:
'Derecho a la protección frente a los...
...de 8-10-2001, recurso 4403/2000 y
26-5-2009, recurso 2304/2008 , argumentan que
'la vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31 /1995, de 8 de noviembre (...) Esta Ley, en su art. 14.2, establece que «en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la...
Sentencia Social Nº 764/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2347/2013, 28-03-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA
Nº de sentencia: 764/2014
Social , los art.4-2 d ) y 19 del ET , los art.14-2 , 15-4 y 17-1 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales , el
art.96 de la LRJS y la jurisprudencia que cita, pues los hechos que la sentencia declara probados ponen de manifiesto que la decisión combatida no infringe ninguno de los preceptos ni la jurisprudencia invocada.
En efecto, la responsabilidad empresarial reclamada en estos...
Sentencia Social Nº 571/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2014, 03-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO
Nº de sentencia: 571/2014
R.D.D. 5/2000, de 4 de agosto, establece responsabilidad solidaria entre la empresa principal y los contratistas y subcontratistas a que se refiere el apartado 3 del
art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos laborales
del cumplimiento, durante el período de la contrata de las obligaciones impuestas por dicha Ley en relación con los trabajadores que aquellos ocupen en los centros de trabajo...
...empresa, que es la que está obligada a garantizar a sus trabajadores una protección eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo; siendo de resaltar que incluso la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temerarias que pudiera cometer el trabajador (
sentencia de la Sala de lo Social del...
Sentencia Social Nº 1866/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1460/2014, 19-09-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO
Nº de sentencia: 1866/2014
...de poder servir de base de una pretensión de revisión fáctica en un Recurso de Suplicación.
CUARTO.-En el motivo dedicado al examen del derecho aplicado en la sentencia se denuncia la infracción del
art. 52 a) del ET y del 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales . Alega en síntesis que las labores actuales asignadas al actor no son las de un ordenanza sino que se trata de...