Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

...trabajo o de terceros, conforme se ha señalado en diversas Sentencias de esta misma Sala, entre otras, de fechas 22-9-92, 5-11-93, 22-2-94, 25-4-95, 14-3-96, 26-5-96 o 18-9-03 , según deriva de los artículos 4,2,d) ET , y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95 , entre otros. SEXTO.- Coherentemente con lo expuesto, cabe concluir que, por lo tanto, más que de situaciones...

...-2-94, 25-4-95, 14-3-96, 26-5-96 o 18-9-03 , según deriva de los artículos 4,2,d) ET , y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros . CUARTO.- Coherentemente con lo expuesto, cabe concluir que, por lo tanto, más que de situaciones de incapacidades en general, de lo que tiene que hablarse es de concretos trabajadores, por cuenta propia o por cuenta ajena...

No es aplicable al presente caso la doctrina recogida en la Sentencia del Tribunal Constitucional 143/2.000, de 29 de mayo y las que en ella se citan 62/1.984, de 21 de mayo y 158/1.985, de 26 de noviembre; relativas a la coherencia que debe haber entre las resoluciones del ámbito administrativo, relativas a la imposición de sanciones por infracción de las normas de prevención de riesgos... ...laborales y seguridad e higiene en el trabajo, y las de ámbito social, competentes para determinar el recargo de prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo; puesto que lo que propugnan tales sentencias es la conexión jurídica que debe haber entre ambas órdenes, administrativo-sancionadoras y social respecto de los supuestos de hecho que sustentan tanto la sanción como el recargo; de suerte... ...de que hubo efectivamente un incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Así, en el párrafo tercero del apartado B) del segundo fundamento de derecho de tal resolución se afirma "Si bien es cierto, por otra parte, que la empresa incumplió la normativa de aplicación (así se reconoce en el propio documento de investigación del accidente, redactado por la mercantil ahora... ...imposición de sanciones por infracción de las normas de prevención de riesgos laborales y seguridad e higiene en el trabajo, y las de ámbito social, competentes para determinar el recargo de prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo; puesto que lo que propugnan tales sentencias es la conexión jurídica que debe haber entre ambas órdenes, administrativo-sancionadoras y social respecto de los...

...predeterminador del fallo. TERCERO.- En el apartado jurídico y con apoyo en la letra c) del artículo 191 de la L.P.L . el recurrente denuncia la infracción de diversos preceptos de la Ley General de la Seguridad Social, de la de Prevención de Riesgos Laborales, de las normas que regulan las Empresas de Trabajo Temporal, así como del Real Decreto 1215/1997 , por el que se establecen las disposiciones mínimas de...

...-92, 5-11-93, 22-2-94, 25-4-95, 14-3-96, 26-5-96 o 18-9-03 , según deriva de los artículos 4,2,d) ET , y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95 , entre otros. SEXTO.- Coherentemente con lo expuesto, cabe concluir que, por lo tanto, más que de situaciones de incapacidades en general, de lo que tiene que hablarse es de concretos trabajadores, por cuenta propia o por...

Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, de fecha de 25 de octubre de 2004, se dispuso la publicación de los Acuerdos de Modificación del Convenio Colectivo, cuyo punto undécimo indicaba que "los presentes acuerdos, entrarán en vigor a partir del día siguiente al de su publicación.... Sin perjuicio de la aplicación en lo que proceda de las previsiones de absorción de los complementos personales y... ...que se pretende es que las cantidades a cuenta, posteriormente consideradas como definitivas, sean pagadas a la misma. O lo que es lo mismo, que las cantidades pagadas al personal laboral fijo en la hoja salarial de febrero de 2003, sean pagadas también a la actora, personal laboral temporal. La Resolución de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, no implica una...

...relación con los artículos 14.2 y 3, artículo 15.1 y 17.1 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales . El recurrente, en esencia, alega que en el nuevo dictamen del EVI se concede la certeza absoluta a unas alegaciones de parte (más que interesada), que previamente no ha recurrido el Acta de la Inspección (cuando el inspector actuante hace constar que su opinión deriva de entrevistar al... .../97 , en relación con los artículos 14.2 y 3, 15.1 y 4 y 17.1 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales , procediendo, en consecuencia, la imposición del recargo por falta de medidas de seguridad. Para resolver la cuestión debatida, la Sala ha de partir del relato de hechos probados de la sentencia de instancia, de los hechos que con valor de probados, aunque en inadecuado lugar puedan...

Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, de fecha de 25 de octubre de 2004, se dispuso la publicación de los Acuerdos de Modificación del Convenio Colectivo, cuyo punto undécimo indicaba que "los presentes acuerdos, entrarán en vigor a partir del día siguiente al de su publicación.... Sin perjuicio de la aplicación en lo que proceda de las previsiones de absorción de los complementos personales y... ...se pretende es que las cantidades a cuenta, posteriormente consideradas como definitivas, sean pagadas a la misma. O lo que es lo mismo, que las cantidades pagadas al personal laboral fijo en la hoja salarial de febrero de 2003, sean pagadas también a la actora, personal laboral temporal. La Resolución de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, no implica una modificación...

Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, de fecha de 25 de octubre de 2004, se dispuso la publicación de los Acuerdos de Modificación del Convenio Colectivo, cuyo punto undécimo indicaba que "los presentes acuerdos, entrarán en vigor a partir del día siguiente al de su publicación.... Sin perjuicio de la aplicación en lo que proceda de las previsiones de absorción de los complementos personales y... ...que se pretende es que las cantidades a cuenta, posteriormente consideradas como definitivas, sean pagadas a la misma. O lo que es lo mismo, que las cantidades pagadas al personal laboral fijo en la hoja salarial de febrero de 2003, sean pagadas también a la actora, personal laboral temporal. La Resolución de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, no implica una...