Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 303/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 303/2007, 02-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL


Nº de sentencia: 303/2007



...accidente acaecido en su centro de trabajo y causado por un trabajador de su plantilla aunque la trabajadora accidentada lo fuera de otra empresa; el artículo 24.1 de la Ley 31/95 obliga a las empresas aunque no exista relación de subcontratación entre ellas a cooperar y coordinarse en materia de prevención de riesgos laborales cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de...
Sentencia Social Nº 1233/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1233/2007, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1233/2007



...medidas de seguridad. Concluye que debe desestimarse la demanda de la recurrente al considerar que concurre la responsabilidad de dicha empresa en el accidente de su trabajador, actuando esta como empleadora del mismo, porque la misma conforme al artículo 11 del RD 1627/1997 de 24 de octubre tiene la obligación de prevención de riesgos laborales y en este caso se concreta en el hecho de comprobar que se...
Sentencia Social Nº 2123/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2123/2006, 17-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA


Nº de sentencia: 2123/2007



...codemandado. Aceptando que los criterios de graduación de las sanciones administrativas en materia de prevención de riesgos laborales explicitados en el art. 39.3 del R.D.Leg 5/2000, de 4 de agosto , puedan servir de referente para la graduación del porcentaje del recargo aplicado, no se justifica en este caso la imposición del recargo en su máximo o mínimo importe, dispuesto respectivamente por la Gestora...
Sentencia Social Nº 38/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2007, 14-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 38/2007



...noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ), la citada infracción sin embargo no necesariamente guarda relación de causalidad en la producción del resultado lesivo de la salud del Sr. Luis Miguel , puesto que aquel incumplimiento forma parte de eso que se denomina planeamiento general de la acción preventiva (artículo 16.1 de la citada Ley 31/1995 ), y es incumplimiento previo y distinto a aquel otro...
Sentencia Social Nº 449/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 324/2007, 13-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 449/2007



-02 ). Se recuerda la esencial regla de independencia y compatibilidad «ex» Art. 123.3 LGSS (RCL 19941825 ), «independiente y compatible con las de todo orden, incluso penal, que puedan derivarse de la infracción», reflejada y refrendada en el Art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 noviembre ), cuando dispone que «las responsabilidades administrativas que se deriven...
Sentencia Social Nº 132/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 23/2007, 22-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 132/2007



...30/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales , en relación con lo dispuesto en los artículos 31 y 32 del mismo texto legal, y artículos 3 y 20 d del Reglamento de los Servicios de Prevención , todo ello en relación con lo dispuesto en los artículos 136 y 137 de la LGSS . Si los servicios de Prevención consideran que el trabajador debe ser alejado de las máquinas donde desarrolla su...
Sentencia Social Nº 390/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 200/2007, 16-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 390/2007



...de la plataforma, habiéndose así vulnerado los arts. 14.2, 15.4 y 17.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pues no se adoptaron las medidas de protección que eran necesarias, lo que conduce a desestimar el recurso y confirmar la sentencia de instancia que aplicó correctamente el art. 123 de la Ley General de Seguridad Social . Se acuerda, una vez firme esta sentencia la pérdida del...
Sentencia Social Nº 680/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2007, 05-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 680/2007



...imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19... ...análisis de la responsabilidad de la empresa CAFOYGAS, S.L. que ésta, lógicamente, niega en el motivo VI de su recurso, denunciando la infracción por aplicación errónea de los artículos 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y 15.4 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con los artículos 14.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Anexo...
Sentencia Social Nº 498/2006, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 332/2006, 09-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 498/2006



...sancionador administrativo en su relato fáctico en el orden social respecto del recargo que se da aquí por reproducida, con la conclusión de que el momento actual, con la vigencia del art. 42.5 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos laborales, vincula al orden jurisdiccional social, de forma que su firmeza, impide el pretendido análisis de la prueba practicada en la instancia, en... ...-administrativo, relativa a la existencia de infracción a la normativa de prevención de riesgos laborales, vinculará al orden social de la jurisdicción en lo que se refiere al recargo, en su caso, de la prestación económica del sistema de seguridad social. Es decir, la vinculación legal, lo es, a los hechos probados del orden contencioso administrativo relativos a la existencia de infracción de normas laborales...
Sentencia Social Nº 664/2006, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 500/2006, 28-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 664/2006



...impartidos en planes de formación continua de los empleados públicos, hasta un máximo de 1 punto, de acuerdo con el siguiente baremo:Por cada curso con diploma de asistencia entre 15 y 30 horas lectivas, 0,25 puntos.........Los cursos a valorar serán los siguientes:- Prevención de Riesgos Laborales: Básico.- Dietética y Nutrición.Se valorará por el Tribunal Calificador, con igual criterio de puntuación...

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 303/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 303/2007, 02-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL


Nº de sentencia: 303/2007



...accidente acaecido en su centro de trabajo y causado por un trabajador de su plantilla aunque la trabajadora accidentada lo fuera de otra empresa; el artículo 24.1 de la Ley 31/95 obliga a las empresas aunque no exista relación de subcontratación entre ellas a cooperar y coordinarse en materia de prevención de riesgos laborales cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de...
Sentencia Social Nº 1233/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1233/2007, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1233/2007



...medidas de seguridad. Concluye que debe desestimarse la demanda de la recurrente al considerar que concurre la responsabilidad de dicha empresa en el accidente de su trabajador, actuando esta como empleadora del mismo, porque la misma conforme al artículo 11 del RD 1627/1997 de 24 de octubre tiene la obligación de prevención de riesgos laborales y en este caso se concreta en el hecho de comprobar que se...
Sentencia Social Nº 2123/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2123/2006, 17-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA


Nº de sentencia: 2123/2007



...codemandado. Aceptando que los criterios de graduación de las sanciones administrativas en materia de prevención de riesgos laborales explicitados en el art. 39.3 del R.D.Leg 5/2000, de 4 de agosto , puedan servir de referente para la graduación del porcentaje del recargo aplicado, no se justifica en este caso la imposición del recargo en su máximo o mínimo importe, dispuesto respectivamente por la Gestora...
Sentencia Social Nº 38/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2007, 14-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 38/2007



...noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ), la citada infracción sin embargo no necesariamente guarda relación de causalidad en la producción del resultado lesivo de la salud del Sr. Luis Miguel , puesto que aquel incumplimiento forma parte de eso que se denomina planeamiento general de la acción preventiva (artículo 16.1 de la citada Ley 31/1995 ), y es incumplimiento previo y distinto a aquel otro...
Sentencia Social Nº 449/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 324/2007, 13-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 449/2007



-02 ). Se recuerda la esencial regla de independencia y compatibilidad «ex» Art. 123.3 LGSS (RCL 19941825 ), «independiente y compatible con las de todo orden, incluso penal, que puedan derivarse de la infracción», reflejada y refrendada en el Art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 noviembre ), cuando dispone que «las responsabilidades administrativas que se deriven...
Sentencia Social Nº 132/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 23/2007, 22-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 132/2007



...30/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales , en relación con lo dispuesto en los artículos 31 y 32 del mismo texto legal, y artículos 3 y 20 d del Reglamento de los Servicios de Prevención , todo ello en relación con lo dispuesto en los artículos 136 y 137 de la LGSS . Si los servicios de Prevención consideran que el trabajador debe ser alejado de las máquinas donde desarrolla su...
Sentencia Social Nº 390/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 200/2007, 16-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 390/2007



...de la plataforma, habiéndose así vulnerado los arts. 14.2, 15.4 y 17.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pues no se adoptaron las medidas de protección que eran necesarias, lo que conduce a desestimar el recurso y confirmar la sentencia de instancia que aplicó correctamente el art. 123 de la Ley General de Seguridad Social . Se acuerda, una vez firme esta sentencia la pérdida del...
Sentencia Social Nº 680/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2007, 05-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 680/2007



...imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19... ...análisis de la responsabilidad de la empresa CAFOYGAS, S.L. que ésta, lógicamente, niega en el motivo VI de su recurso, denunciando la infracción por aplicación errónea de los artículos 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y 15.4 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con los artículos 14.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, Anexo...
Sentencia Social Nº 498/2006, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 332/2006, 09-05-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 498/2006



...sancionador administrativo en su relato fáctico en el orden social respecto del recargo que se da aquí por reproducida, con la conclusión de que el momento actual, con la vigencia del art. 42.5 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos laborales, vincula al orden jurisdiccional social, de forma que su firmeza, impide el pretendido análisis de la prueba practicada en la instancia, en... ...-administrativo, relativa a la existencia de infracción a la normativa de prevención de riesgos laborales, vinculará al orden social de la jurisdicción en lo que se refiere al recargo, en su caso, de la prestación económica del sistema de seguridad social. Es decir, la vinculación legal, lo es, a los hechos probados del orden contencioso administrativo relativos a la existencia de infracción de normas laborales...
Sentencia Social Nº 664/2006, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 500/2006, 28-06-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 664/2006



...impartidos en planes de formación continua de los empleados públicos, hasta un máximo de 1 punto, de acuerdo con el siguiente baremo:Por cada curso con diploma de asistencia entre 15 y 30 horas lectivas, 0,25 puntos.........Los cursos a valorar serán los siguientes:- Prevención de Riesgos Laborales: Básico.- Dietética y Nutrición.Se valorará por el Tribunal Calificador, con igual criterio de puntuación...

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