Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Prevención de riesgos laborales

Orden por

Importancia

Voces

Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 8493/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7748/2007, 13-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 8493/2008

...trabajadores incluidos en su círculo organizativo. En tal sentido, reiteran las posteriores sentencias de esta Sala de 14 de marzo y 20 de mayo de 2005 lo manifestado en la del Alto Tribunal de 27 de diciembre de 2002 al insistir en el criterio de que "(...) La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos... Laborales, cuyo artículo 14.2 establece que "en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo...". En el apartado 4 del artículo 15 señala "que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever (incluso) las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer...

Sentencia Social Nº 2475/2007, TSJ Andalucia, Rec 1853/2006, 19-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2475/2007

Sentencia Social Nº 8620/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1625/2008, 18-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 8620/2008

...valoración de aquellos. 2.3.- Adición de un nuevo hecho probado, con el ordinal décimo, para que se haga constar que según el informe emitido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, se desaconseja la incorporación de la trabajadora al lugar de trabajo habitual en Medicina Nuclear, recomendando un cambio de lugar de trabajo. Por tal motivo, el Director de Recursos Humanos de dicho Hospital se...

Sentencia Social Nº 7957/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7409/2007, 23-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO

Nº de sentencia: 7957/2008

...15 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ha de valorarse con criterio de razonabilidad, según máximas de diligencia ordinaria, exigibles a un empresario normal, cooperador a los fines de la convivencia industrial, que son criterios coincidentes con los recogidos en el art. 16 del Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo de 22 de junio de 1981 y... ...señalan en los arts. 14 y19 de la Ley 31 1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgo Laborales por falta de formación preventiva y de evaluación específica de las cargas que se manipulan manualmente. La sentencia de instancia confirmó las resoluciones administrativas. No ha tenido en cuenta que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social levantó acta de infracción y propuso el recargo de...

Sentencia Social Nº 8409/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6928/2007, 11-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 8409/2008

...cierto que en la empresa se utilizan productos químicos potencialmente peligros para la salud y la integridad física de los trabajadores, el incumplimiento de las más elementales obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales no se ha dado por acreditado en estos términos y tampoco identifica el recurrente los concretos preceptos que se habrían infringido cuando la sentencia, por otro lado...

Sentencia Social Nº 8517/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7432/2007, 14-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 8517/2008

Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre, que en su 14.2 , establece que "en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo...". En el apartado 4 del artículo 15 señala "que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever (incluso) las distracciones o... ..., garantizar que los lugares de trabajo, operaciones y procesos, sean seguros y no entrañen riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores. En este mismo sentido, la sentencia del Tribunal Supremo de 8 de octubre de 2001 , también coincide en poner de manifiesto que la vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de...

Sentencia Social Nº 1029/2007, TSJ Andalucia, Rec 3332/2006, 04-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ENRIQUEZ BRONCANO, JULIO

Nº de sentencia: 1029/2007

...que estaba de espaldas y procediendo a retirar las eslingas del último panel prefabricado de hormigón.- En la fecha del accidente la empresa demandada no había dado al actor ni a s compañero de trabajo ningún tipo de formación ni información en materia de prevención de riesgos laborales de la actividad que estaban realizando, ni tampoco había efectuado la preceptiva evaluación de riesgos derivados...

Sentencia Social Nº 8031/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 935/2008, 28-10-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 8031/2008

..., que resulta ser la propia de un prudente empleador, atendidos criterios de normalidad y razonabilidad. Es cierto también, como declara la sentencia del Tribunal Supremo de 8 de octubre de 2001 , que "La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre , norma que estaba... ...que esta debía haber sido de rosca cuadrada y no de rosca sencilla, que fue la que se utilizó. La relación de causalidad se vincula a que en la propuesta de planificación para las actuaciones técnicas del servicio de prevención para el año 2004 dentro del marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, estaba previsto la realización de un curso de formación sobre puentes-grúa, en los meses de...

Sentencia Social Nº 1675/2007, TSJ Andalucia, Rec 3970/2006, 13-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LEON SOLA, EMILIO

Nº de sentencia: 1675/2007

...actora ha realizado el Curso "Prevención de Riesgos Laborales" de 101 horas lectivas.10°. Constan recibos de pago de IBI, canalones y recogida de basura, así como de suministro de luz yagua, del inmueble sito en c/ CALLE000 NUM001 de Freila, a nombre de la actora.Tercero.- Notificada la sentencia a las partes, se anunció recurso de suplicación contra la misma por Dª María Rosa , recurso que...

Sentencia Social Nº 264/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5370/2007, 07-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 264/2008

'MIGRACION SAP R/3 4.6' en el INTA durante los meses de abril y mayo de 2005 . (DOC 11 de la actora)", en tanto que el siguiente hecho probado pone de manifiesto que: "Las empresas ELSAT, SL y MR INFORMATICA SL, se limitaron a dar de alta a la actora en seguridad social y a abonarle los salarios, habiéndole facilitado además MR información sobre prevención de riesgos laborales y la posibilidad de someterse... ...cualidad de empresario, habiéndose limitado a formalizar el alta de la trabajadora en el Régimen General de la Seguridad Social, y a satisfacerle su retribución, sin que a ello pueda ser óbice el que M.R. Informática, S.L. le proporcionara en ocasiones información en materia de prevención de riesgos laborales, así como la posibilidad de pasar reconocimientos médicos. Se trata, en suma, de un caso...