Jurisprudencia sobre Queb...de moneda.

Jurisprudencia sobre Quebranto de moneda.

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Quebranto de moneda
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Quebranto de moneda
Sentencia Social 2180/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1431/2023 de 03 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 2180/2023



..." complemento ad personam" que sustituye al "complemento de quebranto de moneda y entrega de caja" no es una compensación por derechos consolidados, sino una mejora salarial revalorizable con el paso del tiempo; que el plus personal no es cobrado por los nuevos trabajadores adscritos al servicio del BEI como conductores, lo cual constituye una doble escala salarial injustificable; que esa condición... ...personal voluntario no sufriría una merma económica en sus retribuciones, compensando la falta de devengo del plus de quebranto de moneda y entrega en caja con un plus personal no consolidable. Los recursos de 45 conductores/as necesarios para la prestación de la línea BEI, se cubrieron a través de 26 adscripciones temporales voluntarias de personal conductor perceptor, y 19 contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 22/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 270/2020, 19-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL


Nº de sentencia: 22/2021



CONFLICTO COLECTIVOLa Sala de lo Social de la Audiencia Nacional estima la demanda del sindicato actuante, declarando que el plus de quebranto de moneda es un concepto extrasalarial, con naturaleza de verdadera indemnización, sin que pueda detraerse su importe en proporción al tiempo de trabajos efectivamente prestados (FJ. 4 Y 5). ...prevenido en el artícu lo 97, 2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre (EDL 2011/222121), la redacción de la resultancia fáctica de la presente resolución descansa bien en hechos conformes, bien las fuentes de prueba que en los mismos se expresan.TERCERO .- La actora, en esencia, dice que el quebranto de moneda es un concepto indemnizatorio que compensa el riesgo de trabajo y por tanto no se puede efectuar... ...un reducción proporcional del quebranto de moneda del artículo 51 del Convenio Colectivo en vigor.La demandada se opone alegando que los trabajadores no soportan el riesgo y cuenta porque el trabajador nunca responde por encima de la cantidad cobrada, intentando compensar el tiempo en caja por el riesgo que conlleva. Alude a la normativa de Ibercaja de 2014, despareciendo la exclusión de reducción...
Sentencia SOCIAL Nº 449/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1662/2019, 04-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 449/2020



PRIMERO.- Tal como se ha expresado en los anteriores antecedentes, la sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda, reconoció la antigüedad reclamada, y condenó al demandando al pago de 1.525, 28 euros en concepto de trienios y sexenios, por considerar prescrito el mes de marzo de 2016, pero rechazó la cantidad por quebranto de moneda por considerar esencialmente que, por un lado, no se... ...recurrente interesa que se añadan dos hechos nuevos, el cuarto y el quinto en el orden que propone, todo ello con arreglo a la siguiente propuesta de redacción: Del hecho cuarto: 'El actor presentó reclamación previa el 2 de agosto de 2017, en reclamación del abono del quebranto de moneda.' Del hecho quinto: 'El actor ha cobrado cantidades en metálico de los cursos que se impartían en las instalaciones de...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Rec 3604/1993, 04-11-1994

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL


Nº de sentencia: S/S



QUEBRANTO DE MONEDA. El TS desestima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la Confederación sindical recurrente. Manifiesta la Sala que el quebranto de moneda, en cuanto no es pago de actividad laboral alguna sino indemnización o compensación de determinados riesgos, no puede entenderse incluido en las previsiones del artículo 14 del convenio colectivo, relativas... ...colectivos, al menos desde 1.982, vigente la misma normativa y sin que se incluyese el pago del quebranto de moneda en la retribución de vacaciones, no se llegó a formalizar reclamación alguna sobre el particular (al menos no se hizo prueba de tal hecho). ...21.1 que "el quebranto de moneda a que se refiere el artículo 162 de la Ordenanza Laboral se abonará, excepto para la categoría de taquillero, a razón de 80.- ptas. por día de trabajo". Se afirma en el relato histórico de la sentencia impugnada que los expresados artículos 14 y 21 "son transcripción literal de iguales preceptos tanto en numeración y contenido de los convenios colectivos vigente en... ...los años: 1.982, 1.983/84, 1.985, 1.986/87, 1.988, 1.989 y 1.990/91" (ordinal sexto) y que "bajo la vigencia de los convenios citados no se incluyó en el importe de la paga de vacaciones el 'quebranto de moneda', ni se ha acreditado la existencia de reclamación sobre el mismo" (ordinal séptimo).CUARTO.- El quebranto de moneda es un concepto económico de pago ordenado a compensar los riesgos y, en su...
Sentencia SOCIAL Nº 827/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 238/2018, 01-10-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 827/2020



CONFLICTO COLECTIVO. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL Y RETRIBUCION INTEGRA DE PLUSES SALARIALES. El incentivo de Convenio, el plus de conductor-repartidor y el plus de transporte, ante la configuración que le da el Convenio Colectivo, debe ser percibido por los trabajadores a tiempo parcial en proporción a la jornada realizada. El plus quebranto de moneda y el de conservación de material debe... ...trabajadores a tiempo parcial a percibir los pluses de quebranto de moneda, transporte, conservación de material, de conductor repartidor e incentivo de convenio en su importe integro y no proporcional a la jornada realiza.Frente a dicha resolución judicial se ha interpuesto por la parte actora recurso de casación en cuyo único motivo, con amparo en el apartado e) del art. 207 de la Ley Reguladora de la... ...sucede, sigue diciendo el motivo, con el plus de quebranto de moneda, regulado en el art. 17 del Convenio Colectivo. E, igualmente, el plus de conservación de material, del art. 15 del Convenio Colectivo, se percibe por día trabajado y no por la jornada realizada. Respecto del plus de transporte, del art. 18, atiende al gasto en el desplazamiento al trabajo que es igual para el trabajador a tiempo...
Sentencia SOCIAL Nº 1211/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2369/2018, 17-04-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1211/2019



...1995 (se citan documentos 1,2,3 y 4 de su ramo de prueba y folio 222). Por su parte, la impugnante, invoca el artículo 197.1 LRJS y solicita en primer lugar la modificación del hecho probado séptimo para corregir la referencia al mes en el que se dice que se percibe por primera vez el plus de quebranto de moneda que es mayo de 1991 (folios 64 a 66).Pretende por otro lado adicionar a los hechos... ...del artículo 193 de la LRJS , la recurrente denuncia por un lado la infracción de lo dispuesto en los artículos 222 de la LEC y 160.5 de la LRJS por entender que los pluses por quebranto de moneda y complemento fijo se venían percibiendo con anterioridad al acuerdo de 2003 y por lo tanto no les es de aplicación el efecto de cosa juzgada derivado de las sentencias de conflicto colectivo al tratarse...
Sentencia SOCIAL Nº 1610/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1351/2018, 11-09-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO


Nº de sentencia: 1610/2018



PRIMERO.- El juzgado de lo Social nº 5 de San Sebastián dictó sentencia con el número 117/2108 en la que estimó la demanda de conflicto colectivo sustanciada por la Asociación Sindical KURPIL, y declaró que el concepto retributivo 'plus de quebranto de moneda' que percibían los conductores-perceptores de la empresa debía experimentar la misma subida salarial que el resto de conceptos salariales... . La base fundamental para estimar la demanda en la sentencia de instancia es que la equiparación e incremento de las retribuciones del colectivo afectado no ha excluido el complemento de quebranto de moneda, de manera que no se aprecia ninguna causa para que la empresa no realice ese incremento tal y como ha llevado a cabo con el resto de partidas. ...instancia dice: 'Que debo estimar la demanda promovida por ASOCIACION SINDICAL KURPIL frente a la COMPAÑIA DEL TRANVIA DE SAN SEBASTIAN SA, y en su virtud, se declara que también el plus de quebranto de moneda, percibido exclusivamente por los conductores perceptores, con efectos de 1 de enero de 2016, debe de experimentar la misma subida que el resto de conceptos salariales, es decir, un 5,30% de subida... Sebastián dictó sentencia con el número 117/2108 en la que estimó la demanda de conflicto colectivo sustanciada por la Asociación Sindical KURPIL, y declaró que el concepto retributivo ' plus de quebranto de moneda ' que percibían los conductores-perceptores de la empresa debía experimentar la misma subida salarial que el resto de conceptos salariales. La base fundamental para estimar la demanda en la...
Sentencia SOCIAL Nº 1329/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6591/2018, 13-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 1329/2019



...por mora, petición subsidiaria que efectúa la empresa recurrente para el supuesto de que se mantuviera la condena establecida en el fallo de instancia, si bien, para el caso de su desestimación, el interés por mora no podría aplicarse a la cuantía establecida en concepto de quebranto de moneda al no tener dicho concepto carácter salarial.Para resolver la presente cuestión litigiosa la Sala ha de... ...convencionales invocados, relativo a los complementos salariales y de quebranto de moneda reclamados por el actor, no es menos que en el caso de autos el trabajador ostenta el derecho a su percibo en tanto subsista la relación laboral hasta la jubilación definitiva del demandante a la vista de la disociación existente entre la prestación de servicios durante el período transcurrido de jubilación parcial y el...
Sentencia SOCIAL Nº 1389/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1148/2018, 25-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1389/2018



) Asimismo, se solicita también la adición de un nuevo hecho probado, decimotercero de la resolución, que exprese: ' 'En la empresa es de aplicacion el Convenio Colectivo Estatal de Estaciones de Servicio (BOE de 19 de octubre de 2017), y en su artículo 38 fija el Quebranto de moneda, sin que haga referencia a que sea un concepto extrasalarial'.c) Finalmente, se postula la adición al final del hecho... ...en el art. 193 c) de la LRJS, se denuncia infracción de los arts. 26.1, 53.1 b), 53.4 y 53.5 en relación con el 56, todos ellos del ET y art. 217 de la LEC y doctrina jurisprudencial que se cita.1.- La primera cuestión que se plantea se centra en determinar si el concepto 'quebranto de moneda' puede considerar o no parte del salario o tiene naturaleza indemnizatoria no salarial.La cuestión ya ha...
Sentencia SOCIAL Nº 2638/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2018, 13-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 2638/2018



...declare que para la determinación del valor de la hora ordinaria de trabajo se habrán de tener en cuenta, además de los conceptos salariales tomados hasta la actualidad (salario base, antigüedad y prima de convenio), los pluses de transporte, dieta de bocadillo y quebranto de moneda por integrar el salario ordinario de los trabajadores.Frente a dicho pronunciamiento se formulan recursos de suplicación... ...reclamados de plus de transporte, dieta de bocadillo y quebranto de moneda tienen esa naturaleza.Ello es así porque en sentencia dictada por el Tribunal Supremo de fecha 26 de julio de 2011 se confirmó la dictada por este Tribunal de fecha 15 de septiembre de 2010 en la que se determinaba que el precio de la hora ordinaria de trabajo en el ámbito de esta empresa, se calculará sumando todos los conceptos...

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Sentencia Social 2180/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1431/2023 de 03 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 2180/2023



..." complemento ad personam" que sustituye al "complemento de quebranto de moneda y entrega de caja" no es una compensación por derechos consolidados, sino una mejora salarial revalorizable con el paso del tiempo; que el plus personal no es cobrado por los nuevos trabajadores adscritos al servicio del BEI como conductores, lo cual constituye una doble escala salarial injustificable; que esa condición... ...personal voluntario no sufriría una merma económica en sus retribuciones, compensando la falta de devengo del plus de quebranto de moneda y entrega en caja con un plus personal no consolidable. Los recursos de 45 conductores/as necesarios para la prestación de la línea BEI, se cubrieron a través de 26 adscripciones temporales voluntarias de personal conductor perceptor, y 19 contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 22/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 270/2020, 19-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL


Nº de sentencia: 22/2021



CONFLICTO COLECTIVOLa Sala de lo Social de la Audiencia Nacional estima la demanda del sindicato actuante, declarando que el plus de quebranto de moneda es un concepto extrasalarial, con naturaleza de verdadera indemnización, sin que pueda detraerse su importe en proporción al tiempo de trabajos efectivamente prestados (FJ. 4 Y 5). ...prevenido en el artícu lo 97, 2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre (EDL 2011/222121), la redacción de la resultancia fáctica de la presente resolución descansa bien en hechos conformes, bien las fuentes de prueba que en los mismos se expresan.TERCERO .- La actora, en esencia, dice que el quebranto de moneda es un concepto indemnizatorio que compensa el riesgo de trabajo y por tanto no se puede efectuar... ...un reducción proporcional del quebranto de moneda del artículo 51 del Convenio Colectivo en vigor.La demandada se opone alegando que los trabajadores no soportan el riesgo y cuenta porque el trabajador nunca responde por encima de la cantidad cobrada, intentando compensar el tiempo en caja por el riesgo que conlleva. Alude a la normativa de Ibercaja de 2014, despareciendo la exclusión de reducción...
Sentencia SOCIAL Nº 449/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1662/2019, 04-03-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 449/2020



PRIMERO.- Tal como se ha expresado en los anteriores antecedentes, la sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda, reconoció la antigüedad reclamada, y condenó al demandando al pago de 1.525, 28 euros en concepto de trienios y sexenios, por considerar prescrito el mes de marzo de 2016, pero rechazó la cantidad por quebranto de moneda por considerar esencialmente que, por un lado, no se... ...recurrente interesa que se añadan dos hechos nuevos, el cuarto y el quinto en el orden que propone, todo ello con arreglo a la siguiente propuesta de redacción: Del hecho cuarto: 'El actor presentó reclamación previa el 2 de agosto de 2017, en reclamación del abono del quebranto de moneda.' Del hecho quinto: 'El actor ha cobrado cantidades en metálico de los cursos que se impartían en las instalaciones de...
Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Rec 3604/1993, 04-11-1994

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL


Nº de sentencia: S/S



QUEBRANTO DE MONEDA. El TS desestima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por la Confederación sindical recurrente. Manifiesta la Sala que el quebranto de moneda, en cuanto no es pago de actividad laboral alguna sino indemnización o compensación de determinados riesgos, no puede entenderse incluido en las previsiones del artículo 14 del convenio colectivo, relativas... ...colectivos, al menos desde 1.982, vigente la misma normativa y sin que se incluyese el pago del quebranto de moneda en la retribución de vacaciones, no se llegó a formalizar reclamación alguna sobre el particular (al menos no se hizo prueba de tal hecho). ...21.1 que "el quebranto de moneda a que se refiere el artículo 162 de la Ordenanza Laboral se abonará, excepto para la categoría de taquillero, a razón de 80.- ptas. por día de trabajo". Se afirma en el relato histórico de la sentencia impugnada que los expresados artículos 14 y 21 "son transcripción literal de iguales preceptos tanto en numeración y contenido de los convenios colectivos vigente en... ...los años: 1.982, 1.983/84, 1.985, 1.986/87, 1.988, 1.989 y 1.990/91" (ordinal sexto) y que "bajo la vigencia de los convenios citados no se incluyó en el importe de la paga de vacaciones el 'quebranto de moneda', ni se ha acreditado la existencia de reclamación sobre el mismo" (ordinal séptimo).CUARTO.- El quebranto de moneda es un concepto económico de pago ordenado a compensar los riesgos y, en su...
Sentencia SOCIAL Nº 827/2020, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 238/2018, 01-10-2020

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 827/2020



CONFLICTO COLECTIVO. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL Y RETRIBUCION INTEGRA DE PLUSES SALARIALES. El incentivo de Convenio, el plus de conductor-repartidor y el plus de transporte, ante la configuración que le da el Convenio Colectivo, debe ser percibido por los trabajadores a tiempo parcial en proporción a la jornada realizada. El plus quebranto de moneda y el de conservación de material debe... ...trabajadores a tiempo parcial a percibir los pluses de quebranto de moneda, transporte, conservación de material, de conductor repartidor e incentivo de convenio en su importe integro y no proporcional a la jornada realiza.Frente a dicha resolución judicial se ha interpuesto por la parte actora recurso de casación en cuyo único motivo, con amparo en el apartado e) del art. 207 de la Ley Reguladora de la... ...sucede, sigue diciendo el motivo, con el plus de quebranto de moneda, regulado en el art. 17 del Convenio Colectivo. E, igualmente, el plus de conservación de material, del art. 15 del Convenio Colectivo, se percibe por día trabajado y no por la jornada realizada. Respecto del plus de transporte, del art. 18, atiende al gasto en el desplazamiento al trabajo que es igual para el trabajador a tiempo...
Sentencia SOCIAL Nº 1211/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2369/2018, 17-04-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1211/2019



...1995 (se citan documentos 1,2,3 y 4 de su ramo de prueba y folio 222). Por su parte, la impugnante, invoca el artículo 197.1 LRJS y solicita en primer lugar la modificación del hecho probado séptimo para corregir la referencia al mes en el que se dice que se percibe por primera vez el plus de quebranto de moneda que es mayo de 1991 (folios 64 a 66).Pretende por otro lado adicionar a los hechos... ...del artículo 193 de la LRJS , la recurrente denuncia por un lado la infracción de lo dispuesto en los artículos 222 de la LEC y 160.5 de la LRJS por entender que los pluses por quebranto de moneda y complemento fijo se venían percibiendo con anterioridad al acuerdo de 2003 y por lo tanto no les es de aplicación el efecto de cosa juzgada derivado de las sentencias de conflicto colectivo al tratarse...
Sentencia SOCIAL Nº 1610/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1351/2018, 11-09-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO


Nº de sentencia: 1610/2018



PRIMERO.- El juzgado de lo Social nº 5 de San Sebastián dictó sentencia con el número 117/2108 en la que estimó la demanda de conflicto colectivo sustanciada por la Asociación Sindical KURPIL, y declaró que el concepto retributivo 'plus de quebranto de moneda' que percibían los conductores-perceptores de la empresa debía experimentar la misma subida salarial que el resto de conceptos salariales... . La base fundamental para estimar la demanda en la sentencia de instancia es que la equiparación e incremento de las retribuciones del colectivo afectado no ha excluido el complemento de quebranto de moneda, de manera que no se aprecia ninguna causa para que la empresa no realice ese incremento tal y como ha llevado a cabo con el resto de partidas. ...instancia dice: 'Que debo estimar la demanda promovida por ASOCIACION SINDICAL KURPIL frente a la COMPAÑIA DEL TRANVIA DE SAN SEBASTIAN SA, y en su virtud, se declara que también el plus de quebranto de moneda, percibido exclusivamente por los conductores perceptores, con efectos de 1 de enero de 2016, debe de experimentar la misma subida que el resto de conceptos salariales, es decir, un 5,30% de subida... Sebastián dictó sentencia con el número 117/2108 en la que estimó la demanda de conflicto colectivo sustanciada por la Asociación Sindical KURPIL, y declaró que el concepto retributivo ' plus de quebranto de moneda ' que percibían los conductores-perceptores de la empresa debía experimentar la misma subida salarial que el resto de conceptos salariales. La base fundamental para estimar la demanda en la...
Sentencia SOCIAL Nº 1329/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6591/2018, 13-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 1329/2019



...por mora, petición subsidiaria que efectúa la empresa recurrente para el supuesto de que se mantuviera la condena establecida en el fallo de instancia, si bien, para el caso de su desestimación, el interés por mora no podría aplicarse a la cuantía establecida en concepto de quebranto de moneda al no tener dicho concepto carácter salarial.Para resolver la presente cuestión litigiosa la Sala ha de... ...convencionales invocados, relativo a los complementos salariales y de quebranto de moneda reclamados por el actor, no es menos que en el caso de autos el trabajador ostenta el derecho a su percibo en tanto subsista la relación laboral hasta la jubilación definitiva del demandante a la vista de la disociación existente entre la prestación de servicios durante el período transcurrido de jubilación parcial y el...
Sentencia SOCIAL Nº 1389/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1148/2018, 25-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1389/2018



) Asimismo, se solicita también la adición de un nuevo hecho probado, decimotercero de la resolución, que exprese: ' 'En la empresa es de aplicacion el Convenio Colectivo Estatal de Estaciones de Servicio (BOE de 19 de octubre de 2017), y en su artículo 38 fija el Quebranto de moneda, sin que haga referencia a que sea un concepto extrasalarial'.c) Finalmente, se postula la adición al final del hecho... ...en el art. 193 c) de la LRJS, se denuncia infracción de los arts. 26.1, 53.1 b), 53.4 y 53.5 en relación con el 56, todos ellos del ET y art. 217 de la LEC y doctrina jurisprudencial que se cita.1.- La primera cuestión que se plantea se centra en determinar si el concepto 'quebranto de moneda' puede considerar o no parte del salario o tiene naturaleza indemnizatoria no salarial.La cuestión ya ha...
Sentencia SOCIAL Nº 2638/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2018, 13-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 2638/2018



...declare que para la determinación del valor de la hora ordinaria de trabajo se habrán de tener en cuenta, además de los conceptos salariales tomados hasta la actualidad (salario base, antigüedad y prima de convenio), los pluses de transporte, dieta de bocadillo y quebranto de moneda por integrar el salario ordinario de los trabajadores.Frente a dicho pronunciamiento se formulan recursos de suplicación... ...reclamados de plus de transporte, dieta de bocadillo y quebranto de moneda tienen esa naturaleza.Ello es así porque en sentencia dictada por el Tribunal Supremo de fecha 26 de julio de 2011 se confirmó la dictada por este Tribunal de fecha 15 de septiembre de 2010 en la que se determinaba que el precio de la hora ordinaria de trabajo en el ámbito de esta empresa, se calculará sumando todos los conceptos...

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