Jurisprudencia sobre Quebranto de moneda.

..., tras la referencia al salario, la adición de '...sin cobrar cantidad alguna por el concepto 'quebranto de moneda'...'. Pero rechazamos esta petición por tratarse de un dato irrelevante para la alteración del sesgo del fallo, debiendo destacarse asimismo que la actora no era cajera sino encargada.También se solicita la inclusión de un nuevo hecho probado, el octavo, que diga que: 'Doña Lourdes ni se... ...negocio, lo que es una falta grave castigada con suspensión de empleo y sueldo, indicando la recurrente además, que la jurisprudencia establece (cita una sentencia del TSJ de Madrid de 6-6-2007 ) que no es motivo de despido ni de transgresión de la buena fe contractual el descuadre de caja, ya que es un riesgo empresarial que solo puede ser asumido por el empleado cuando percibe el llamado quebranto de...

...a la trabajadora en concepto de quebranto de moneda, ni había concertado seguro alguno para cubrir la responsabilidad de la trabajadora en cuanto al traslado o cobro de caudales de la empresa a entidades bancarias o a la inversa". En apoyo de su pretensión revisoria cita el contenido de los folios 21 y 22, 72 a 74 y 92 de autos que incorporan acta de juicio, hojas salariales y segundo Fundamento... ...manifestación judicial, al hilo del desarrollo de un razonamiento jurídico, son medios de prueba hábil para modificar el relato histórico con trascendencia sobre el sentido del fallo y tampoco puede atribuirse valor a tal efecto, al hecho que en las hojas de salario no figure el concepto de quebranto de moneda, tal como se razonará más adelante. SEGUNDO.- Con amparo en lo previsto en el art. 191 c) de la Ley...

Declara que los trabajadores afectados por el conflicto no tienen derecho a percibir el quebranto de moneda, pactado en empresa cesionaria, porque no se trata de condición más beneficiosa y el convenio no les da derecho al quebranto de moneda. ...que se considerase inaplicable el referido Acuerdo Laboral - se declare la obligación empresarial de abonar a los trabajadores afectados el quebranto de moneda regulado en el art. 54 del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros . Ninguna de estas pretensiones ha de tener favorable acogida ya que del Acuerdo suscrito entre Caja Cantabria y su Comité se deduce que se trata de una compensación de... ...literalmente el tan citado art. 54 del Convenio, la compensación económica por quebranto de moneda solo incide sobre el personal que efectúe pagos y cobros en ventanilla y soporte a su propio riesgo y cuenta las diferencias económicas por errores en su labor. En consecuencia han de rechazarse las pretensiones de la parte actora. VISTOS los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación,...

En el asunto Plus de quebranto de moneda/00, Procter & Gamble Company, con domicilio social en Cincinnati, Ohio (Estados Unidos de América), representada por los Sres. C. van Nispen y G. Kuipers, abogados, que designa domicilio en Luxemburgo, parte demandante, contra Oficina de Armonización del Mercado Interior (marcas, dibujos y modelos) (OAMI...

...una reclamación cantidad por sumas debidas en conceptos salariales y extrasalariales, si bien con ocasión del acto de la vista y ante los pagos realizados por la empresa, la cuestión quedó delimitada a la existencia de una pequeña cantidad en concepto de gastos y la posibilidad de que la empresa tuviera que abonar el complemento de quebranto de moneda al trabajador previsto en el convenio... ...un hecho nuevo, no contenido en la demanda, relativo a la posibilidad de que el trabajador debería percibir el plus de quebranto de moneda previsto en el artículo 16 del Convenio Colectivo de transporte de mercancías de la provincia de Albacete, pretensión que debe ser rechazada tanto desde la perspectiva formal, por tratarse de una alegación sorpresiva que se introduce con ocasión de la vista con...

...2017 por importe de 200 euros y el plus de quebranto de moneda de los meses de octubre de 2016 a septiembre de 2017, por la suma de 173 euros. La empresa demandada en el acto del juicio formuló oposición, instando la declaración de procedencia del despido, al ser ciertos los hechos y de suficiente gravedad para justificar el despido, y respecto de la acción de cantidad se reconoció como adeudadas la... ...reclamada en concepto de plus variable, oponiéndose al pago del plus de quebranto de moneda al ostentar la actora la categoría profesional de dependienta y por ser de cargo de la empresa los desajustes de caja.TERCERO.-En lo que se refiere a la pretensión de improcedencia del despido, conforme a lo dispuesto en el artículo 108-1 de la L.R.J.S ., será improcedente el despido, tanto en el supuesto de que no...

...de sus nóminas de enero y febrero de 2024 corregidas porque entiende que la empresa aplicó la subida salarial del Convenio Colectivo al plus de quebranto de moneda y, por ende, disminuyó el importe de retribución voluntaria absorbible, recordando a la empresa que dispone de sentencia judicial firme favorable (Folios 49-57). La empresa contesta finalmente en fecha 10.04.2024... ...informando que las nóminas reclamadas son correctas aludiendo al mecanismo de compensación y absorción del plus de quebranto de moneda en base a la STS de 7 de noviembre de 2023". -Se ampara esta adición en prueba documental: folios 49 a 57 y 194 de autosD)-Adición de dos nuevos hechos probados , HP21º y HP22º, proponiéndose la siguiente literalidad:""VIGÉSIMO PRIMERO.- Que la trabajadora...

...procedimiento anterior de conflicto colectivo, donde se llegó a un acuerdo. La parte actora había denunciado tres acciones específicas de la empresa: la supresión de la cláusula de liberación de un miembro del comité de empresa, la eliminación de los dos días adicionales de licencia por enfermedad grave de un familiar, y la reducción en el pago del plus de quebranto de moneda para trabajadores a tiempo... ...bajo el régimen anterior de la legislación laboral. Respecto al quebranto de moneda, se determinó que desde enero de 2024 se regularizó dicha prestación, tanto para empleados a tiempo completo como parcial.Por último, la sentencia de instancia rechazó la excepción de caducidad de la acción planteada por la empresa, reconociendo que la acción ejercitada no constituía una modificación sustancial de las...