Jurisprudencia sobre Regi...a laboral.

Jurisprudencia sobre Registro de la jornada laboral.

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Registro de la jornada laboral

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Registro de la jornada laboral

Sentencia SOCIAL Nº 4265/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3017/2018, 13-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 4265/2018

Sentencia SOCIAL Nº 230/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2967/2017, 30-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 230/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1951/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1142/2017, 12-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 1951/2017

Sentencia SOCIAL Nº 579/2017, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 464/2017, 26-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 579/2017

Sentencia SOCIAL Nº 791/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2315/2017, 09-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 791/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2268/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1662/2017, 10-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 2268/2017

...el proceso judicial del registro de la jornada laboral del demandante (folios 28 y 29 y 33).En los folios 34 a 39 obra unido el informe de la TGSS sobre los trabajadores dados de alta en las empresas demandadas y en el referido a SIDEROMETAL figura el actor en dos periodos sucesivos, de 1 de septiembre de 2015 a 29 de febrero de 2016, por un contrato eventual a tiempo parcial (clave 502/750), y de... ...la regla general de no ser exigible a la empresa la llevanza de un registro de la jornada laboral de sus trabajadores. Corrobora, consiguientemente, la presunción iuris tantum del art. 12.4 c) ET , que es de aplicación en el caso presente.El actor suscribió contratos a tiempo parcial y no consta el registro horario al no presentarlo la empresa a pesar de la iniciativa procesal de aquél. Tal falta...

Sentencia SOCIAL Nº 679/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 749/2017, 16-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 679/2018

...haya solicitado previamente de la empleadora la entrega de 'resumen de horas extraordinarias realizadas' ni la llevanza de un 'registro de la jornada laboral' del actor; ni tampoco ha ejercitado reclamación alguna para que por la empresa se lleve dicho registro de jornada, no habiéndose dirigido a tal fin previamente a la empresa, ni de forma directa ni a través de la Inspección de Trabajo y...

Sentencia SOCIAL Nº 5103/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3143/2017, 27-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL

Nº de sentencia: 5103/2017

Tribunal Supremo de fecha 23-3-2017 , sentando la doctrina de que no existe obligación alguna de llevar ningún registro de jornada laboral, sino que la obligación se refiere a las horas extraordinarias y sólo para el supuesto de que se hicieran en la empresa para poder controlar, entre otras cosas que no supere los índices legales, tal como se evidencia de la lectura de dicha resolución cuyas... ...respecto.Igualmente, esa interpretación es acorde con una interpretación lógico sistemática del precepto estudiado. En efecto, obsérvese que el deber de registrar la jornada laboral se contempla al tiempo de regular el legislador las horas extraordinarias (título del estudiado artículo 35) y no la jornada laboral ordinaria, el tiempo de trabajo, lo que es relevante por cuanto el diferente encabezamiento de cada...