Jurisprudencia Social.

...razón de edad o discapacidad o a situaciones de discriminación directa o indirecta por razón de sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual, adhesión o no a sindicatos y a sus acuerdos, vínculos de parentesco con personas pertenecientes a o relacionadas con la empresa y lengua dentro del Estado... Sentencia Social 166/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Ourense, Rec. 713/2025 de 15 de abril del 2026 Sentencia Social 166/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Ourense, Rec. 713/2025 de 15 de abril del 2026

...sistema de carrera profesional del personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia y del personal laboral fijo en el ámbito del V Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de Galicia.El 18 de junio de 2019 el CSIF presenta ante la Sala de lo Social del TSJ de Galicia demanda de conflicto colectivo frente a la Xunta de Galicia, la UGT, la CIG, la... CNT, la CUT, CCOO, solicitando:a) se acuerde reconocer al personal laboral fijo en plaza funcionarizable, incluido en el ámbito del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Xunta de Galicia, el derecho a acceder a la carrera profesional ordinaria y extraordinaria recogida en el Acuerdo de Concertación Social y Orden de 28 de marzo de 2019 sin exigirle el requisito de funcionarización... Sentencia Social 151/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Ourense, Rec. 101/2026 de 16 de abril del 2026 Sentencia Social 151/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Ourense, Rec. 101/2026 de 16 de abril del 2026

...demanda.Formulado recurso de suplicación por la CIG es desestimado por sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Galicia de 11 de diciembre de 2025. Por resolución número 2025/0260, de 19 de diciembre de 2025, se aprueba el cuadrante del año 2026 para las categorías de cabo y bombero del Parque de Verín, con trabajo de 1 día y descanso 4 días.Por resolución número 2025/0267 se aprueba el... ...la Sala de lo Social del TS de 20 de abril de 2022, dictada en Sala General, establece que: 1) La estimación detallada de los daños morales indisolublemente unidos a la vulneración de un derecho fundamental resulta especialmente difícil, por lo que deben flexibilizarse las exigencias para la determinación de la indemnización, de manera que el propio órgano judicial puede establecer... Sentencia Social 182/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Ourense, Rec. 33/2026 de 18 de mayo del 2026 Sentencia Social 182/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Ourense, Rec. 33/2026 de 18 de mayo del 2026

...condiciones de trabajo, a situaciones de discriminación directa o indirecta desfavorables por razón de edad o discapacidad o a situaciones de discriminación directa o indirecta por razón de sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual, adhesión o no a sindicatos y a sus acuerdos, vínculos de parentesco con... Sentencia Social 165/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Ourense, Rec. 62/2026 de 15 de abril del 2026 Sentencia Social 165/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Ourense, Rec. 62/2026 de 15 de abril del 2026

...nombrado aunque debiendo tener en cuenta que el actor ha seguido trabajando y dichos periodos se deben tener en cuenta habida cuenta la inactividad del actor desde que se declara la incompetencia del Juzgado de lo contencioso administrativo y la presentación de la demanda en el Juzgado de lo social y que ha dilatado las posibles consecuencias económicas en el tiempo. Vistos los citados preceptos... Sentencia Social 199/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Ourense, Rec. 93/2026 de 30 de abril del 2026 Sentencia Social 199/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Ourense, Rec. 93/2026 de 30 de abril del 2026

PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social , los hechos anteriores se declaran probados por la prueba consistente en la prueba documental unida a la causa aportada por las partes, de la que a continuación se da cuenta. La LECes de aplicación supletoria... ...reclamar ante la jurisdicción social. Mediante la negociación colectiva se podrán establecer periodos distintos de los expresados en este artículo a efectos de reclamar la cobertura de vacantes. 3. El trabajador tendrá derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice, salvo en los casos de encomienda de funciones inferiores, en los que mantendrá la... Sentencia Social 189/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Avilés, Rec. 149/2026 de 03 de mayo del 2026 Sentencia Social 189/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Avilés, Rec. 149/2026 de 03 de mayo del 2026

...todo trabajo, cuyo reconocimiento se solicita de modo principal, se conceptúa en nuestras normas como aquella que inhabilita al trabajador por completo para toda profesión u oficio, definición ésta contenida en el art. 194.5 de la Ley General de Seguridad Social (vigente hasta que entren en vigor las disposiciones reglamentarias a que se refiere el apartado 3 del artículo 194... ...( art. 194.4 de la Ley General de Seguridad Social vigente hasta que entren en vigor las disposiciones reglamentarias a que se refiere el apartado 3 del artículo 194, según D.Trans. 26ª LGSS) , grado de incapacidad permanente que exige la valoración no sólo de las lesiones y limitaciones que presenta el trabajador, sino, y fundamentalmente, de la incidencia de éstas en su profesión, esto es... Sentencia Social 165/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Pamplona/Iruña, Rec. 1251/2024 de 22 de mayo del 2026 Sentencia Social 165/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Pamplona/Iruña, Rec. 1251/2024 de 22 de mayo del 2026