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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia SOCIAL Nº 122/2020, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 167/2020, 07-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: BUCETA MILLER, MANUEL


Nº de sentencia: 122/2020



...en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas...
Sentencia SOCIAL Nº 146/2020, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 341/2020, 24-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: MARCO JESUS JUBERIAS MELENDEZ


Nº de sentencia: 146/2020



...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que...
Sentencia SOCIAL Nº 98/2020, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 62/2020, 15-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: ESPEJO-SAAVEDRA LOPEZ, MARIA ARANZAZU


Nº de sentencia: 98/2020



...de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2020, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 18/2020, 15-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: ESPEJO-SAAVEDRA LOPEZ, MARIA ARANZAZU


Nº de sentencia: 84/2020



...entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, vigente desde el 8 de marzo de 2019, que:'Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia SOCIAL Nº 252/2019, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 313/2019, 01-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: RODRIGUEZ HERNANDEZ, JESUS


Nº de sentencia: 252/2019



...del Estatuto de los Trabajadores, sino también y sobre todo el 34.8 del mismo texto legal :'8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia Social 40/2024 JSO Guadalajara, Rec. 973/2023 de 28 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ


Nº de sentencia: 40/2024



...la vida familiar y laboral, sino que también es posible la adaptación de la ordenación del tiempo de trabajo y de la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia. Se requiere que dichas adaptaciones sean razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. Dichas medidas, en el...
Sentencia SOCIAL Nº 245/2022, JSO León, Sec. 1, Rec 655/2021, 27-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 245/2022



...del trabajo a distancia' ( art. 5º) el Real Decreto-ley 8/2020 explicitó el principio que debe presidir la interpretación de la regulación a que venimos refiriéndonos: 'Las medidas excepcionales de naturaleza laboral que se establece en la presente norma tienen como objetivos prioritarios garantizar que la actividad empresarial las relaciones de trabajo se reanuden con normalidad tras la situación...
Sentencia SOCIAL Nº 169/2022, JSO León, Sec. 1, Rec 850/2021, 21-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 169/2022



...del trabajo a distancia' ( art. 5º) el Real Decreto-ley 8/2020 explicitó el principio que debe presidir la interpretación de la regulación a que venimos refiriéndonos: 'Las medidas excepcionales de naturaleza laboral que se establece en la presente norma tienen como objetivos prioritarios garantizar que la actividad empresarial las relaciones de trabajo se reanuden con normalidad tras la situación...
Sentencia SOCIAL Nº 53/2021, JSO León, Sec. 2, Rec 490/2020, 05-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA


Nº de sentencia: 53/2021



Sentencia SOCIAL Nº 115/2020, JSO León, Sec. 1, Rec 958/2019, 03-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 115/2020



...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud...

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Sentencia SOCIAL Nº 122/2020, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 167/2020, 07-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: BUCETA MILLER, MANUEL


Nº de sentencia: 122/2020



...en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas...
Sentencia SOCIAL Nº 146/2020, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 341/2020, 24-07-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: MARCO JESUS JUBERIAS MELENDEZ


Nº de sentencia: 146/2020



...trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que...
Sentencia SOCIAL Nº 98/2020, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 62/2020, 15-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: ESPEJO-SAAVEDRA LOPEZ, MARIA ARANZAZU


Nº de sentencia: 98/2020



...de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen...
Sentencia SOCIAL Nº 84/2020, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 18/2020, 15-04-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: ESPEJO-SAAVEDRA LOPEZ, MARIA ARANZAZU


Nº de sentencia: 84/2020



...entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, vigente desde el 8 de marzo de 2019, que:'Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia SOCIAL Nº 252/2019, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 313/2019, 01-07-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: RODRIGUEZ HERNANDEZ, JESUS


Nº de sentencia: 252/2019



...del Estatuto de los Trabajadores, sino también y sobre todo el 34.8 del mismo texto legal :'8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida...
Sentencia Social 40/2024 JSO Guadalajara, Rec. 973/2023 de 28 de febrero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: ARANCHA MARTIN DE LA CRUZ


Nº de sentencia: 40/2024



...la vida familiar y laboral, sino que también es posible la adaptación de la ordenación del tiempo de trabajo y de la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia. Se requiere que dichas adaptaciones sean razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. Dichas medidas, en el...
Sentencia SOCIAL Nº 245/2022, JSO León, Sec. 1, Rec 655/2021, 27-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 245/2022



...del trabajo a distancia' ( art. 5º) el Real Decreto-ley 8/2020 explicitó el principio que debe presidir la interpretación de la regulación a que venimos refiriéndonos: 'Las medidas excepcionales de naturaleza laboral que se establece en la presente norma tienen como objetivos prioritarios garantizar que la actividad empresarial las relaciones de trabajo se reanuden con normalidad tras la situación...
Sentencia SOCIAL Nº 169/2022, JSO León, Sec. 1, Rec 850/2021, 21-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 169/2022



...del trabajo a distancia' ( art. 5º) el Real Decreto-ley 8/2020 explicitó el principio que debe presidir la interpretación de la regulación a que venimos refiriéndonos: 'Las medidas excepcionales de naturaleza laboral que se establece en la presente norma tienen como objetivos prioritarios garantizar que la actividad empresarial las relaciones de trabajo se reanuden con normalidad tras la situación...
Sentencia SOCIAL Nº 53/2021, JSO León, Sec. 2, Rec 490/2020, 05-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA


Nº de sentencia: 53/2021



Sentencia SOCIAL Nº 115/2020, JSO León, Sec. 1, Rec 958/2019, 03-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social León


Ponente: DE LAMO RUBIO, JAIME


Nº de sentencia: 115/2020



...prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar dicha solicitud...

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