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Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia
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Trabajo a distancia
Sentencia Social 300/2023 JSO Zamora, Rec. 479/2023 de 15 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora


Ponente: CRISTINA MARIA FERNANDEZ VIFORCOS


Nº de sentencia: 300/2023



...que proclama el art. 34.8 E.T. " a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. ".En modo alguno se le han ofrecido alternativas o sólidas razones que puedan ser...
Sentencia Social 284/2023 JSO Zamora, Rec. 469/2023 de 03 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora


Ponente: CRISTINA MARIA FERNANDEZ VIFORCOS


Nº de sentencia: 284/2023



...jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el...
Sentencia Supranacional Nº C-70/24, TJUE,

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea


Nº de sentencia: C-70/24



...poder adaptar su calendario de trabajo a sus necesidades y preferencias personales. A tal efecto y centrándose en las necesidades de los trabajadores, deben poder solicitar fórmulas de trabajo flexible a fin de poder ajustar sus modelos de trabajo para ocuparse de sus responsabilidades en el cuidado de familiares, acogiéndose, cuando sea posible, a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios...
Sentencia Social 115/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 129/2025 de 23 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI


Nº de sentencia: 115/2025



Sentencia Social 103/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 156/2025 de 08 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI


Nº de sentencia: 103/2025



Sentencia Social 73/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 101/2025 de 26 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS


Nº de sentencia: 73/2025



Sentencia Social 1205/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 4197/2024 de 04 de diciembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO


Nº de sentencia: 1205/2025



...infringidos. 2.Como hemos declarado reiteradamente, entre otras, en las SSTS 959/2024, de 26 de junio (Rec 9/2023), - que versa también sobre el trabajo a distancia-, 507/2024, de 20 de marzo (Rec 59/2022), 1222/2023, de 21 de diciembre (Rcud 436/2021), 256/2023 de 11 de abril (Rec 110/2021), 862/2022, de 26 de octubre (Rec 28/2021), 1135...
Sentencia Social 1080/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 87/2024 de 13 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 1080/2025



Sentencia Social 825/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 917/2024 de 24 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MARTINEZ MOYA


Nº de sentencia: 825/2025



...las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las... ..., incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...
Sentencia Social 806/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 224/2023 de 23 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS


Nº de sentencia: 806/2025



...demanda, establece:«Artículo 34. Jornada.8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser...

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Sentencia Social 300/2023 JSO Zamora, Rec. 479/2023 de 15 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora


Ponente: CRISTINA MARIA FERNANDEZ VIFORCOS


Nº de sentencia: 300/2023



...que proclama el art. 34.8 E.T. " a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. ".En modo alguno se le han ofrecido alternativas o sólidas razones que puedan ser...
Sentencia Social 284/2023 JSO Zamora, Rec. 469/2023 de 03 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Zamora


Ponente: CRISTINA MARIA FERNANDEZ VIFORCOS


Nº de sentencia: 284/2023



...jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el...
Sentencia Supranacional Nº C-70/24, TJUE,

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea


Nº de sentencia: C-70/24



...poder adaptar su calendario de trabajo a sus necesidades y preferencias personales. A tal efecto y centrándose en las necesidades de los trabajadores, deben poder solicitar fórmulas de trabajo flexible a fin de poder ajustar sus modelos de trabajo para ocuparse de sus responsabilidades en el cuidado de familiares, acogiéndose, cuando sea posible, a fórmulas de trabajo a distancia, calendarios...
Sentencia Social 115/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 129/2025 de 23 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI


Nº de sentencia: 115/2025



Sentencia Social 103/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 156/2025 de 08 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI


Nº de sentencia: 103/2025



Sentencia Social 73/2025 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 101/2025 de 26 de mayo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS


Nº de sentencia: 73/2025



Sentencia Social 1205/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 4197/2024 de 04 de diciembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO


Nº de sentencia: 1205/2025



...infringidos. 2.Como hemos declarado reiteradamente, entre otras, en las SSTS 959/2024, de 26 de junio (Rec 9/2023), - que versa también sobre el trabajo a distancia-, 507/2024, de 20 de marzo (Rec 59/2022), 1222/2023, de 21 de diciembre (Rcud 436/2021), 256/2023 de 11 de abril (Rec 110/2021), 862/2022, de 26 de octubre (Rec 28/2021), 1135...
Sentencia Social 1080/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 87/2024 de 13 de noviembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 1080/2025



Sentencia Social 825/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 917/2024 de 24 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MARTINEZ MOYA


Nº de sentencia: 825/2025



...las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las... ..., incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.En el caso de que tengan hijos o hijas, las personas trabajadoras tienen derecho a efectuar...
Sentencia Social 806/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 224/2023 de 23 de septiembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS


Nº de sentencia: 806/2025



...demanda, establece:«Artículo 34. Jornada.8. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser...

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