Jurisprudencia sobre Trab...distancia.

Jurisprudencia sobre Trabajo a distancia.

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Trabajo a distancia

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Trabajo a distancia

Sentencia SOCIAL Nº 61/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 372/2020, 21-09-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 61/2020

Sentencia SOCIAL Nº 108/2020, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 263/2020, 19-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: GONZÁLEZ GONZÁLEZ, ALFONSO

Nº de sentencia: 108/2020

...se reconoce que ' las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas...

Sentencia SOCIAL Nº 144/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 125/2020, 23-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 144/2020

...de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la...

Sentencia Social 191/2024 JSO Valladolid, Rec. 1/2024 de 06 de junio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: OLGA BENJUMEA PALOMARES

Nº de sentencia: 191/2024

...de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos...

Sentencia Social 7/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 696/2022 de 17 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 7/2023

...artículo 138 de la LRJS, en sede de "Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor", establece que " la demanda deberá presentarse en el plazo de caducidad de los veinte días hábiles siguientes a la...

Sentencia Social 10/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 589/2022 de 17 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 10/2023

...empresa, puedan ser objeto de debate en la vista. TERCERO.- Caducidad de la acción de conciliación. El artículo 138 de la LRJS, en sede de "Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de...

Sentencia Social 375/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 584/2022 de 22 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 375/2022

...distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la...

Sentencia Social 107/2024 JSO Vigo, Rec. 812/2023 de 22 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: MARIA DEL PILAR CAO FERNANDEZ

Nº de sentencia: 107/2024

...del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas...

Sentencia Social 9/2024 JSO Vigo, Rec. 299/2023 de 17 de enero del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: DIEGO JOSE DE LARA ALONSO-BURON

Nº de sentencia: 9/2024

...que reza lo siguiente: "las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y...

Sentencia Social 59/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 609/2022 de 15 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Vigo

Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS MARTINEZ

Nº de sentencia: 59/2023

...duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o...