Jurisprudencia sobre Trienio.

...con que en el presente ejercicio presupuestario y en los sucesivos se debe calcular el importe del complemento a percibir por el personal en reserva y en segunda actividad que cambia de grupo, o para fijar, en su caso, la cuantía del mismo.Los trienios que se hubieran perfeccionado en las Escalas y Empleos citados, con anterioridad a la entrada en vigor del presente Real Decreto-ley, se valorarán de... ...entenderá clasificada, a efectos económico-administrativos, en el grupo A de los establecidos en el art. 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública , sin que ello pueda suponer incremento del gasto público, ni modificación del cómputo anual de las retribuciones totales de los integrantes de aquélla.Los trienios que se hubieran perfeccionado en la Escala...

...del Concello de Porriño, que son:Retribuciones básicas: en las cuáles se comprenden el sueldo o salario base, trienios y pagas extraordinarias.Retribuciones complementarias:Complemento de destino (equivalente al concepto 'plus puesto', así denominado en demanda)Complemento de productividad: que no percibía el demandante y que no se solicita en demanda ni se reconoce por tanto en sentencia de... ...destino y complemento específico.El demandante en el hecho octavo de su demanda fija su salario en los siguientes conceptos retributivos y cantidades:El Concello recurrente, muestra su conformidad con las cantidades fijadas en demanda en concepto de salario base, trienios, pagas extraordinarias, y difiere en la cantidad fijada por el demandante para el concepto que denomina 'plus de puesto' (complemento...

'El artículo 54 del Convenio de aplicación señala que el complemento de antigüedad consiste en una cantidad fijada en función del grupo en que en cada momento esté encuadrado el trabajador, por cada tres años se servicios efectivos. El tenor literal del precepto convencional es claro e inequívoco en el sentido de que los trienios se deberán abonar a las demandantes conforme al salario establecido...

Tribunal de 7 de junio de 2012 (rec. 138/2011 ) y de 10 de julio de 2012 (rec. 1306/2011 ) en las que, en relación con el derecho de los profesores de religión católica a percibir la retribución por trienios asignada a los funcionarios interinos, y que resulta de plena aplicación al caso presente por identidad de razón (pues lo que constituye el objeto de la misma, como ahora ocurre, es si la... ...(rcud.- 3809/1999 ) se les negó expresamente la condición de trabajadores fijos que reclamaban así como el derecho a percibir trienios por antigüedad que también reclamaban, y lo mismo en sentencias posteriores en los que aplicando aquella normativa les denegaron el reconocimiento de la antigüedad sobre la base de que, siendo su relación laboral de carácter temporal y estando su retribución fijada por...

...Única del R.D. se dispone que los profesores de religión, no funcionarios, en activo a la entrada en vigor de esa norma pasarán, automáticamente, a tener una relación laboral por tiempo indefinido.Por otro lado, conviene reseñar que el artículo 25 del E.B.E.P ., al regular las retribuciones de los funcionarios interinos dispone en su número 2: 'Se reconocerán los trienios correspondientes a los... ...laboral y por el convenio colectivo aplicable, sin que les sea de aplicación el E.B.E.P., salvo que en el mismo se disponga otra cosa, lo que no es el caso.Sentado que el Estatuto del Empleado Público no reconoce ningún derecho a los profesores de religión en orden al devengo de trienios, la cuestión se reduce a resolver si la L.O. 2/2006 les reconoció algún derecho en ese particular, problema al que se...

...conformidad con resoluciones judiciales declaratorias de las situaciones de ausencia o fallecimiento, sin perjuicio de que puedan ventilar las cuestiones surgidas entre ellos ante los Tribunales de la jurisdicción ordinaria. Artículo vigésimo noveno:Uno. Para causar pensión ordinaria en favor de las familias es preciso que el personal fallecido haya completado, como mínimo, dos trienios de servicio...

...por 100 de las complementarias de carácter general que correspondan a los que ocupan destino e incompatible con las mismas. Igualmente se continuará perfeccionando trienios, cruces y cualquier otra retribución que corresponda en función del tiempo de permanencia en situación de actividad aplicándoles las mismas variaciones que al personal que está en esta última situación', y elReal Decreto 1000...

...fijar la cuantía de las retribuciones complementarias del personal en activo; y para modificar, con un límite del 65 por 100, el porcentaje con que en el presente ejercicio presupuestario y en los sucesivos se debe calcular el importe del complemento a percibir por el personal en reserva y en segunda actividad que cambia de grupo, o para fijar, en su caso, la cuantía del mismo.Los trienios que se... ...público, ni modificación del cómputo anual de las retribuciones totales de los integrantes de aquélla.Los trienios que se hubieran perfeccionado en la Escala Ejecutiva, con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley, se valorarán de acuerdo con el grupo de clasificación al que pertenecía el funcionario, de entre los previstos en el art. 25 de la Ley 30/1984 . 'Aquí como en el caso de las Escala de...

...destino o del lugar de residencia. Asimismo se percibirá un complemento de disponibilidad en la reserva activa de cuantía igual al 80 por 100 de las complementarias de carácter general que correspondan a los que ocupan destino e incompatible con las mismas. Igualmente se continuará perfeccionando trienios, cruces y cualquier otra retribución que corresponda en función del tiempo de permanencia en...

...tres años de servicio. La cuantía de los mismos para el año 2008 será la prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, asimilándose el valor de los trienios inferiores al del grupo C1, conforme al siguiente límite y calendario: AÑO 2010. Equiparación de hasta dos trienios a los/as trabajadores/as que los tengan cumplidos o los cumplan durante el año. AÑO 2011. Equiparación de hasta dos... ...trienios adicionales a los/as trabajadores/as que los tengan cumplidos o los cumplan durante el año hasta un máximo de cuatro. A partir del año 2011 (inclusive) los trienios que vayan cumpliéndose se abonarán como C1 sumándose a los anteriores. El cómputo de antigüedad se regulará por las siguientes normas: a) La fecha inicial será la de ingreso en el Ayuntamiento u Organismos Autónomos, respectivamente...