Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Trienio.
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Orden
Social
Administrativo
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Segura Grau, José María
Maria Del Pilar Garcia Ruiz
Prendes Valle, Maria
Perez Navarro, Francisco Jose
Moreno De Viana-cardenas, Isabel
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Trienio
Sentencia Administrativo Nº 524/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 922/2010, 10-05-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: VALPUESTA BERMUDEZ, VICTORIANO
Nº de sentencia: 524/2012
...dichos certificados se afirma que 'la cantidad real consumida' en cada anualidad (2007, 2008 y 2009) es superior a la asignada por el concepto o módulo Gastos Variables destinado al abono de trienios , sustituciones y otros complementos, fijado en la Ley de Presupuestos; y en el apartado 6º de dichos certificados se expresa lo siguiente: 'De conformidad con el artículo 49 de la Ley Orgánica del Derecho...
Sentencia Social Nº 427/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 495/2012, 20-09-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: CAPO DELGADO, ANTONIO FEDERICO
Nº de sentencia: 427/2013
...a partir de 1.10-2007 volverá a tener los derechos inherentes al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, basándolo en que es la situación legal que aparece en su contrato, y que el 16.07.05 fue transferido a GEIBSAU con el mismo contrato y condiciones laborales que tenía con anterioridad. Asimismo se le reconoce el complemento por antigüedad, trienios ...
Sentencia Social Nº 933/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5438/2012, 08-02-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ
Nº de sentencia: 933/2013
...abono de trienios no por el grupo C1 tal y como venía haciendo el Concello sino por el grupo A. En tal sentencia consta como hecho probado Séptimo que: 'La Relación de Puestos de Trabajo del Concello demandado no contiene la categoría profesional de Titulado superior
'. En el Fundamento de Derecho Primero de la citada resolución judicial, en su párrafo segundo, se señala que: 'Y se opone el Concello...
...alegando sustancialmente 3 motivos de oposición: que la categoría que pretende la actora no esta prevista en la Relación de Puestos de Trabajo, que no tiene reconocida categoría alguna, y que por el salario que le ha sido reconocido le corresponde el grupo C1 por el que se le retribuyen los trienios '.
La demanda fue desestimada, al entender en la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n° 4 de Vigo...
Sentencia Administrativo Nº 242/2013, TSJ Murcia, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 583/2008, 22-03-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: ALONSO DIAZ-MARTA, LEONOR
Nº de sentencia: 242/2013
...competente para declarar que la relación mantenida por el actor con la Comunidad Autónoma era una relación laboral; y ello tan solo podría realizarse a efectos prejudiciales, como así se hizo en su día por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 7 en la sentencia 71/2009, donde únicamente se reconoció el tiempo de servicios prestados como contratista a efectos de trienios , pero no declaró el...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2436/2012, 05-06-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA
...trienio , era prácticamente lo mismo que en 2012, con 4, siendo la cantidad que correspondería de computarse estos, según tablas salariales (hecho duodécimo), la que se indica en el motivo; en cualquier caso, siendo que se invoca la regulación convencional en orden al devengo de la antigüedad, será en sede jurídica donde haya de determinarse si correspondía computarse de tal forma.
Interesa a...
...resulta evidente, de hecho le retribuía con el salario base previsto en el mismo para su categoría (hechos tercero y duodécimo), le correspondía (ex art. 8.4.3º y 36) una cantidad muy superior, en concreto 110,88 euros (27,72 euros x 4 trienios ) en vez de 23,03 euros mensuales que le venía satisfaciendo, lo que supone que el actor tendría derecho a una indemnización por despido objetivo de 8.174,07...
Sentencia Social Nº 912/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1830/2011, 15-10-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 912/2012
...el año 2010, que hubiera cumplido, de haber continuado prestando servicios, un nuevo trienio (el séptimo), que percibía todos los años en concepto de salario en especie 'unos 110 euros' y que según una sentencia del Tribunal Supremo de 26 de julio de 2005 , tal partida debió haberse incluido en el salario.Finalmente, argumenta, que otra serie de conceptos no se han tenido en cuenta en la...
Sentencia Administrativo Nº 179/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 21/2012, 09-04-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: VARONA GUTIERREZ, VALENTIN JESUS
Nº de sentencia: 179/2012
...derecho a percibir 'la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios '; considerando que además ello contraviene elartículo 14 de la Constitución, ya que realizan idénticos cometidos y funciones que el personal estatutario, y va en contra de la Directiva Europea 1999/1970/CE, del Consejo...
...septiembre de 2007pues, como aduce la Administración al contestar a la demanda, en ella se analiza y resuelve un supuesto de hecho muy diferente al que integra este recurso jurisdiccional, que no era otra que la situación de los trabajadora fijos y los que tenían contrato de duración determinada en relación con la percepción de la retribución básico por trienios .'
A estos razonamientos de la sentencia, que...
Sentencia Administrativo Nº 182/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 12/2012, 09-04-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: VARONA GUTIERREZ, VALENTIN JESUS
Nº de sentencia: 182/2012
...'la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios '; considerando que además ello contraviene elartículo 14 de la Constitución, ya que realizan idénticos cometidos y funciones que el personal estatutario, y va en contra de la Directiva Europea 1999/1970/CE, del Consejo, de 28 de...
Administración al contestar a la demanda, en ella se analiza y resuelve un supuesto de hecho muy diferente al que integra este recurso jurisdiccional, que no era otra que la situación de los trabajadora fijos y los que tenían contrato de duración determinada en relación con la percepción de la retribución básico por trienios .'
A estos razonamientos de la sentencia, que mutatis mutandi son perfectamente...
Sentencia Administrativo Nº 107/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 516/2010, 01-02-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Nº de sentencia: 107/2012
...13 de Septiembre de 2.007, (caso Yolanda del Cerro contra Servicio Vasco de Salud), reconociendo el derecho de los funcionarios interinos a percibir la retribución por trienios , al afirmar en su parte dispositiva:
'1º El concepto de «condiciones de trabajo» a que se refiere la Cláusula 4, punto 1, del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de Marzo de 1.999, que...
...el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, cuyo artículo 25, que lleva por título 'retribuciones de los funcionarios interinos', dispone en su apartado segundoque 'se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo'.
Debe...
Sentencia Social Nº 560/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3429/2012, 29-06-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Nº de sentencia: 560/2012
...de trienios y la fecha de 17/02/1989, como la fecha de reconocimiento del último de ellos.Y de la nómina del mes de mayo de 2011, no se infiere de manera clara, evidente y directa, de forma contundente e incuestionable, el salario de 3.307,3 €/mes con prorrata que se pretende, ni en fin, la existencia de error alguno del Juzgador de instancia al valorar de forma conjunta la prueba practicada...
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Trienio
Sentencia Administrativo Nº 524/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 922/2010, 10-05-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: VALPUESTA BERMUDEZ, VICTORIANO
Nº de sentencia: 524/2012
...dichos certificados se afirma que 'la cantidad real consumida' en cada anualidad (2007, 2008 y 2009) es superior a la asignada por el concepto o módulo Gastos Variables destinado al abono de trienios , sustituciones y otros complementos, fijado en la Ley de Presupuestos; y en el apartado 6º de dichos certificados se expresa lo siguiente: 'De conformidad con el artículo 49 de la Ley Orgánica del Derecho...
Sentencia Social Nº 427/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 495/2012, 20-09-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: CAPO DELGADO, ANTONIO FEDERICO
Nº de sentencia: 427/2013
...a partir de 1.10-2007 volverá a tener los derechos inherentes al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, basándolo en que es la situación legal que aparece en su contrato, y que el 16.07.05 fue transferido a GEIBSAU con el mismo contrato y condiciones laborales que tenía con anterioridad. Asimismo se le reconoce el complemento por antigüedad, trienios ...
Sentencia Social Nº 933/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5438/2012, 08-02-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ
Nº de sentencia: 933/2013
...abono de trienios no por el grupo C1 tal y como venía haciendo el Concello sino por el grupo A. En tal sentencia consta como hecho probado Séptimo que: 'La Relación de Puestos de Trabajo del Concello demandado no contiene la categoría profesional de Titulado superior
'. En el Fundamento de Derecho Primero de la citada resolución judicial, en su párrafo segundo, se señala que: 'Y se opone el Concello...
...alegando sustancialmente 3 motivos de oposición: que la categoría que pretende la actora no esta prevista en la Relación de Puestos de Trabajo, que no tiene reconocida categoría alguna, y que por el salario que le ha sido reconocido le corresponde el grupo C1 por el que se le retribuyen los trienios '.
La demanda fue desestimada, al entender en la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n° 4 de Vigo...
Sentencia Administrativo Nº 242/2013, TSJ Murcia, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 583/2008, 22-03-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: ALONSO DIAZ-MARTA, LEONOR
Nº de sentencia: 242/2013
...competente para declarar que la relación mantenida por el actor con la Comunidad Autónoma era una relación laboral; y ello tan solo podría realizarse a efectos prejudiciales, como así se hizo en su día por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 7 en la sentencia 71/2009, donde únicamente se reconoció el tiempo de servicios prestados como contratista a efectos de trienios , pero no declaró el...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2436/2012, 05-06-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA
...trienio , era prácticamente lo mismo que en 2012, con 4, siendo la cantidad que correspondería de computarse estos, según tablas salariales (hecho duodécimo), la que se indica en el motivo; en cualquier caso, siendo que se invoca la regulación convencional en orden al devengo de la antigüedad, será en sede jurídica donde haya de determinarse si correspondía computarse de tal forma.
Interesa a...
...resulta evidente, de hecho le retribuía con el salario base previsto en el mismo para su categoría (hechos tercero y duodécimo), le correspondía (ex art. 8.4.3º y 36) una cantidad muy superior, en concreto 110,88 euros (27,72 euros x 4 trienios ) en vez de 23,03 euros mensuales que le venía satisfaciendo, lo que supone que el actor tendría derecho a una indemnización por despido objetivo de 8.174,07...
Sentencia Social Nº 912/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1830/2011, 15-10-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CATALA PELLON, ALICIA
Nº de sentencia: 912/2012
...el año 2010, que hubiera cumplido, de haber continuado prestando servicios, un nuevo trienio (el séptimo), que percibía todos los años en concepto de salario en especie 'unos 110 euros' y que según una sentencia del Tribunal Supremo de 26 de julio de 2005 , tal partida debió haberse incluido en el salario.Finalmente, argumenta, que otra serie de conceptos no se han tenido en cuenta en la...
Sentencia Administrativo Nº 179/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 21/2012, 09-04-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: VARONA GUTIERREZ, VALENTIN JESUS
Nº de sentencia: 179/2012
...derecho a percibir 'la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios '; considerando que además ello contraviene elartículo 14 de la Constitución, ya que realizan idénticos cometidos y funciones que el personal estatutario, y va en contra de la Directiva Europea 1999/1970/CE, del Consejo...
...septiembre de 2007pues, como aduce la Administración al contestar a la demanda, en ella se analiza y resuelve un supuesto de hecho muy diferente al que integra este recurso jurisdiccional, que no era otra que la situación de los trabajadora fijos y los que tenían contrato de duración determinada en relación con la percepción de la retribución básico por trienios .'
A estos razonamientos de la sentencia, que...
Sentencia Administrativo Nº 182/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 12/2012, 09-04-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: VARONA GUTIERREZ, VALENTIN JESUS
Nº de sentencia: 182/2012
...'la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios '; considerando que además ello contraviene elartículo 14 de la Constitución, ya que realizan idénticos cometidos y funciones que el personal estatutario, y va en contra de la Directiva Europea 1999/1970/CE, del Consejo, de 28 de...
Administración al contestar a la demanda, en ella se analiza y resuelve un supuesto de hecho muy diferente al que integra este recurso jurisdiccional, que no era otra que la situación de los trabajadora fijos y los que tenían contrato de duración determinada en relación con la percepción de la retribución básico por trienios .'
A estos razonamientos de la sentencia, que mutatis mutandi son perfectamente...
Sentencia Administrativo Nº 107/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 516/2010, 01-02-2012
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Nº de sentencia: 107/2012
...13 de Septiembre de 2.007, (caso Yolanda del Cerro contra Servicio Vasco de Salud), reconociendo el derecho de los funcionarios interinos a percibir la retribución por trienios , al afirmar en su parte dispositiva:
'1º El concepto de «condiciones de trabajo» a que se refiere la Cláusula 4, punto 1, del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de Marzo de 1.999, que...
...el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, cuyo artículo 25, que lleva por título 'retribuciones de los funcionarios interinos', dispone en su apartado segundoque 'se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo'.
Debe...
Sentencia Social Nº 560/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3429/2012, 29-06-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Nº de sentencia: 560/2012
...de trienios y la fecha de 17/02/1989, como la fecha de reconocimiento del último de ellos.Y de la nómina del mes de mayo de 2011, no se infiere de manera clara, evidente y directa, de forma contundente e incuestionable, el salario de 3.307,3 €/mes con prorrata que se pretende, ni en fin, la existencia de error alguno del Juzgador de instancia al valorar de forma conjunta la prueba practicada...