Jurisprudencia sobre Trienio.

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Trienio
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Trienio
Sentencia Administrativo Nº 696/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 728/2009, 15-04-2010

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: AULET BARROS, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 696/2010



...actividad que cambia de grupo, o para fijar, en su caso, la cuantía del mismo.Los trienios que se hubieran perfeccionado en las Escalas y Empleos citados, con anterioridad a la entrada en vigor del presente Real Decreto-ley, se valorarán de acuerdo con el grupo de clasificación al que pertenecía el funcionario en el momento de su perfeccionamiento, de entre los previstos en el art. 25 de la Ley 30/1984... Medidas para la Reforma de la Función Pública, sin que ello pueda suponer incremento del gasto público, ni modificación del cómputo anual de las retribuciones totales de los integrantes de aquélla.Los trienios que se hubieran perfeccionado en la Escala Ejecutiva, con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley, se valorarán de acuerdo con el grupo de clasificación al que pertenecía el funcionario, de...
Sentencia Social Nº 822/2006, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 811/2006, 24-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 822/2006



...mucha antelación a la fecha de 14 de Noviembre (hecho 9, documento nº 31 a 34 ramo de prueba de la actora), es decir cuando reclama trienios, sabía la no continuación de su contrato desde el momento en que no había superado la oposición. La parte recurrida se opone, pues, en síntesis, tanto por defectuosa formulación de los mismos, como por ser inciertos en los términos expuestos los dos nuevos hechos...
Sentencia Administrativo Nº 10753/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1532/2007, 20-05-2010

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 10753/2010



...artículo 30.1. g) de la Ley 30/1984 , experimentarán la correspondiente reducción, que reglamentariamente se establezca, sobre la totalidad de sus retribuciones, tanto básicas como complementarias, con inclusión de los trienios, expresividad de la norma, que a juicio de la Administración, no deja mucho margen de interpretación, pues es claro que toda reducción de jornada, un tercio o la mitad, del...
Sentencia Social Nº 499/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 768/2009, 19-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 499/2009



...dispuesto en el artículo 191, apartado c) del RDL 2/1995, de 7 de abril , por infracción del artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores y del artículo 43 del III Convenio Colectivo de DIARIO ABC, S.L. (BOE nº 275/2006, de 17 de noviembre ), por entender en síntesis la recurrente, y se transcribe su literalidad, que "la actora tendría en 2006 y 2007 un trienio y un quinquenio, que a las cantidades de...
Sentencia Social Nº 410/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1135/2009, 17-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 410/2009



...de esa doctrina para el calculo de trienios, para adoptar otro más ajustado a Derecho. El supuesto de la antigüedad, a los efectos de su remuneración, constituye un problema de características diferentes al de examinar la legalidad de los contratos a efectos de resolver sobre la legalidad de la extinción del último de los que hayan podido integrar una cadena de contratos temporales.-Con este...
Sentencia Social Nº 487/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 887/2009, 02-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 487/2009



...aplicación a partir del año 1991 del Convenio Colectivo de Valencia, que las partes asumen, se debatía si el premio de antigüedad debe concretarse en trienios, cuatrienios o quinquenios, así como sobre el porcentaje que deba ser aplicado, concluyendo que " en los 17 años precedentes ha venido la empresa aplicando un 5 por 100 de incremento por cada quinquenio -sobre el salario base elegido, que durante...
Sentencia Social Nº 479/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 915/2009, 02-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 479/2009



...aplicación a partir del año 1991 del Convenio Colectivo de Valencia, que las partes asumen, se debatía si el premio de antigüedad debe concretarse en trienios, cuatrienios o quinquenios, así como sobre el porcentaje que deba ser aplicado, concluyendo que " en los 17 años precedentes ha venido la empresa aplicando un 5 por 100 de incremento por cada quinquenio -sobre el salario base elegido, que durante...
Sentencia Social Nº 483/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1503/2009, 22-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 483/2009



...artículo 24 de la Constitución Española, en relación con el artículo 218 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , relativo al deber de congruencia de las sentencias. Al respecto, la parte recurrente entiende que la sentencia recurrida no ha resuelto una de las pretensiones articuladas en la demanda, como es la relativa al incremento o actualización de la pensión con la parte proporcional del trienio...
Sentencia Administrativo Nº 490/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 4058/2008, 09-06-2010

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LESCURE CEÑAL, GUSTAVO RAMON


Nº de sentencia: 490/2010



...devengadas en función de la categoría profesional de cada funcionario policial y grupo de clasificación funcionarial en que se incardina la referida categoría y escala, como así ocurre con los conceptos de sueldo, trienios, pagas extraordinarias y componente general del complemento específico.A efectos de matizar el concepto de retribuciones complementarias... el complemento de destino se percibirá por los...
Sentencia Administrativo Nº 436/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 1324/2005, 09-03-2010

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MURIEL ALONSO, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 436/2010



...problema arranca de que la expresión "sueldo de empleo" es técnicamente extraña al sistema anterior, pero aún así, en el mismo texto articulado, y concretamente en los apartados 1 y 2 del artículo 96 , se distingue el "sueldo base" y "el sueldo de cada funcionario", con lo que, dentro de ese sistema, el concepto de sueldo de empleo incluye el sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias, a los...

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Sentencia Administrativo Nº 696/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 728/2009, 15-04-2010

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: AULET BARROS, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 696/2010



...actividad que cambia de grupo, o para fijar, en su caso, la cuantía del mismo.Los trienios que se hubieran perfeccionado en las Escalas y Empleos citados, con anterioridad a la entrada en vigor del presente Real Decreto-ley, se valorarán de acuerdo con el grupo de clasificación al que pertenecía el funcionario en el momento de su perfeccionamiento, de entre los previstos en el art. 25 de la Ley 30/1984... Medidas para la Reforma de la Función Pública, sin que ello pueda suponer incremento del gasto público, ni modificación del cómputo anual de las retribuciones totales de los integrantes de aquélla.Los trienios que se hubieran perfeccionado en la Escala Ejecutiva, con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley, se valorarán de acuerdo con el grupo de clasificación al que pertenecía el funcionario, de...
Sentencia Social Nº 822/2006, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 811/2006, 24-07-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 822/2006



...mucha antelación a la fecha de 14 de Noviembre (hecho 9, documento nº 31 a 34 ramo de prueba de la actora), es decir cuando reclama trienios, sabía la no continuación de su contrato desde el momento en que no había superado la oposición. La parte recurrida se opone, pues, en síntesis, tanto por defectuosa formulación de los mismos, como por ser inciertos en los términos expuestos los dos nuevos hechos...
Sentencia Administrativo Nº 10753/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 6, Rec 1532/2007, 20-05-2010

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FERNANDEZ ROMO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 10753/2010



...artículo 30.1. g) de la Ley 30/1984 , experimentarán la correspondiente reducción, que reglamentariamente se establezca, sobre la totalidad de sus retribuciones, tanto básicas como complementarias, con inclusión de los trienios, expresividad de la norma, que a juicio de la Administración, no deja mucho margen de interpretación, pues es claro que toda reducción de jornada, un tercio o la mitad, del...
Sentencia Social Nº 499/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 768/2009, 19-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 499/2009



...dispuesto en el artículo 191, apartado c) del RDL 2/1995, de 7 de abril , por infracción del artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores y del artículo 43 del III Convenio Colectivo de DIARIO ABC, S.L. (BOE nº 275/2006, de 17 de noviembre ), por entender en síntesis la recurrente, y se transcribe su literalidad, que "la actora tendría en 2006 y 2007 un trienio y un quinquenio, que a las cantidades de...
Sentencia Social Nº 410/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1135/2009, 17-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 410/2009



...de esa doctrina para el calculo de trienios, para adoptar otro más ajustado a Derecho. El supuesto de la antigüedad, a los efectos de su remuneración, constituye un problema de características diferentes al de examinar la legalidad de los contratos a efectos de resolver sobre la legalidad de la extinción del último de los que hayan podido integrar una cadena de contratos temporales.-Con este...
Sentencia Social Nº 487/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 887/2009, 02-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO


Nº de sentencia: 487/2009



...aplicación a partir del año 1991 del Convenio Colectivo de Valencia, que las partes asumen, se debatía si el premio de antigüedad debe concretarse en trienios, cuatrienios o quinquenios, así como sobre el porcentaje que deba ser aplicado, concluyendo que " en los 17 años precedentes ha venido la empresa aplicando un 5 por 100 de incremento por cada quinquenio -sobre el salario base elegido, que durante...
Sentencia Social Nº 479/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 915/2009, 02-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO


Nº de sentencia: 479/2009



...aplicación a partir del año 1991 del Convenio Colectivo de Valencia, que las partes asumen, se debatía si el premio de antigüedad debe concretarse en trienios, cuatrienios o quinquenios, así como sobre el porcentaje que deba ser aplicado, concluyendo que " en los 17 años precedentes ha venido la empresa aplicando un 5 por 100 de incremento por cada quinquenio -sobre el salario base elegido, que durante...
Sentencia Social Nº 483/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1503/2009, 22-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 483/2009



...artículo 24 de la Constitución Española, en relación con el artículo 218 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , relativo al deber de congruencia de las sentencias. Al respecto, la parte recurrente entiende que la sentencia recurrida no ha resuelto una de las pretensiones articuladas en la demanda, como es la relativa al incremento o actualización de la pensión con la parte proporcional del trienio...
Sentencia Administrativo Nº 490/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 3, Rec 4058/2008, 09-06-2010

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LESCURE CEÑAL, GUSTAVO RAMON


Nº de sentencia: 490/2010



...devengadas en función de la categoría profesional de cada funcionario policial y grupo de clasificación funcionarial en que se incardina la referida categoría y escala, como así ocurre con los conceptos de sueldo, trienios, pagas extraordinarias y componente general del complemento específico.A efectos de matizar el concepto de retribuciones complementarias... el complemento de destino se percibirá por los...
Sentencia Administrativo Nº 436/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 1324/2005, 09-03-2010

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MURIEL ALONSO, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 436/2010



...problema arranca de que la expresión "sueldo de empleo" es técnicamente extraña al sistema anterior, pero aún así, en el mismo texto articulado, y concretamente en los apartados 1 y 2 del artículo 96 , se distingue el "sueldo base" y "el sueldo de cada funcionario", con lo que, dentro de ese sistema, el concepto de sueldo de empleo incluye el sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias, a los...

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