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TS: las ampliaciones de jornada a tiempo parcial durante las cuales el trabajador presta servicios a tiempo completo son fraudulentas
El Tribunal Supremo ratifica que las ampliaciones de jornada reiteradas en contratos a tiempo parcial pueden ser consideradas fraude de ley, convirtiendo la relación laboral en un contrato a tiempo …
El TS mantiene criterio en relación al cálculo de las prestaciones por incapacidad permanente en contratación a tiempo parcial.
Ha de seguirse el criterio establecido por TC y TJUE. En caso de contrato a tiempo parcial, la integración de los periodos durante los que no haya habido obligación de cotizar se llevará a cabo con …
Pretende garantizar los derechos de los trabajadores (entrenadores, monitores, preparadores físicos u otro personal) que no están dados de alta en la Seguridad Social, y por tanto, se ven privados de sus derechos laborales.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes han elaborado un estudio en el que...
La AN avala recuperar horas por IT y permisos en jubilación parcial
La Audiencia Nacional avala que, en jubilación parcial con jornada acumulada, se recuperen horas por IT o permisos sin que exista discriminación.
El Supremo descarta convertir en completo un contrato parcial en handling
El Supremo descarta convertir en completo un contrato parcial de handling al no existir contradicción en el rcud si se probó el carácter parcial de los servicios.
Aprobada la tramitación urgente del nuevo reglamento para el registro horario
Aprobada la tramitación urgente del reglamento que impone registro horario digital, refuerzo de derechos y control de jornada laboral en España.
El Gobierno ultima una reforma de la legislación laboral para obligar al registro horario
El Ministerio de Trabajo ha remitido a los agentes sociales un borrador donde se refleja que el empresario incurría en una infracción por cada trabajador que no fiche diariamente al inicio y final …
En septiembre la Inspección de Trabajo revisará más de 100.000 contratos en situaciones irregulares, dentro del Plan Director por un Trabajo Digno
Tras el envío de cartas durante el mes de agosto para avisar a las empresas de la comisión de posibles infracciones en materia de contratación, la Inspección de Trabajo comenzará en septiembre a …
Publicada la modificación normativa para la equiparación de la duración de la prestación por desempleo de trabajadores a tiempo parcial «vertical» y «horizontal»
Mediante el Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, publicado en el BOE del 28 de julio de 2018, la normativa española para el cálculo de la prestación por desempleo a tiempo parcial se adapta a …
En contratos a tiempo parcial el FOGASA limita los salarios garantizados al porcentaje de la jornada laboral.
Según el TS, en contratos a tiempo parcial el límite del duplo del SMI abanado por el FOGASA se reduce en igual porcentaje que la jornada laboral pactada.
TS: las ampliaciones de jornada a tiempo parcial durante las cuales el trabajador presta servicios a tiempo completo son fraudulentas
El Tribunal Supremo ratifica que las ampliaciones de jornada reiteradas en contratos a tiempo parcial pueden ser consideradas fraude de ley, convirtiendo la relación laboral en un contrato a tiempo …
El TS mantiene criterio en relación al cálculo de las prestaciones por incapacidad permanente en contratación a tiempo parcial.
Ha de seguirse el criterio establecido por TC y TJUE. En caso de contrato a tiempo parcial, la integración de los periodos durante los que no haya habido obligación de cotizar se llevará a cabo con …
Pretende garantizar los derechos de los trabajadores (entrenadores, monitores, preparadores físicos u otro personal) que no están dados de alta en la Seguridad Social, y por tanto, se ven privados de sus derechos laborales.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes han elaborado un estudio en el que...
La AN avala recuperar horas por IT y permisos en jubilación parcial
La Audiencia Nacional avala que, en jubilación parcial con jornada acumulada, se recuperen horas por IT o permisos sin que exista discriminación.
El Supremo descarta convertir en completo un contrato parcial en handling
El Supremo descarta convertir en completo un contrato parcial de handling al no existir contradicción en el rcud si se probó el carácter parcial de los servicios.
Aprobada la tramitación urgente del nuevo reglamento para el registro horario
Aprobada la tramitación urgente del reglamento que impone registro horario digital, refuerzo de derechos y control de jornada laboral en España.
El Gobierno ultima una reforma de la legislación laboral para obligar al registro horario
El Ministerio de Trabajo ha remitido a los agentes sociales un borrador donde se refleja que el empresario incurría en una infracción por cada trabajador que no fiche diariamente al inicio y final …
En septiembre la Inspección de Trabajo revisará más de 100.000 contratos en situaciones irregulares, dentro del Plan Director por un Trabajo Digno
Tras el envío de cartas durante el mes de agosto para avisar a las empresas de la comisión de posibles infracciones en materia de contratación, la Inspección de Trabajo comenzará en septiembre a …
Publicada la modificación normativa para la equiparación de la duración de la prestación por desempleo de trabajadores a tiempo parcial «vertical» y «horizontal»
Mediante el Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, publicado en el BOE del 28 de julio de 2018, la normativa española para el cálculo de la prestación por desempleo a tiempo parcial se adapta a …
En contratos a tiempo parcial el FOGASA limita los salarios garantizados al porcentaje de la jornada laboral.
Según el TS, en contratos a tiempo parcial el límite del duplo del SMI abanado por el FOGASA se reduce en igual porcentaje que la jornada laboral pactada.