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Noticias de Contrato de Trabajo.
Publicada la derogación del despido automático por incapacidad permanente
La Ley 2/2025, vigente desde el 1 de mayo de 2025, deroga el despido automático por incapacidad permanente y prioriza adaptaciones laborales inclusivas.
El TS reafirma el derecho de los trabajadores a percibir retribuciones variables tras extinción por MSCT
La STS n.º 197/2025 reafirma el derecho a la retribución variable proporcionada tras la extinción del contrato laboral por modificación de condiciones.
TS: los traductores e intérpretes independientes que prestan servicios en las oficinas judiciales no tienen relación laboral
La STS 193/2025 evalúa si traductores e intérpretes de Ofilingua SL son empleados o autónomos, analizando su nivel de dependencia y autonomía laboral.
El Tribunal Supremo anula cláusulas del acuerdo de teletrabajo de Endesa por infracción de la Ley de Trabajo a Distancia
**Resumen:** El Tribunal Supremo anula cláusulas del teletrabajo en Endesa, protegiendo los derechos de 4.700 trabajadores según la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia.
El TSJ de Canarias aborda la controversia de los falsos autónomos dentro de la abogacía
La STSJ de Canarias reconoce a una abogada como trabajadora por cuenta ajena tras comprobar condiciones laborales que contradicen su estatus de autónoma.
El Tribunal Supremo aclara la fecha del hecho causante de la pensión de jubilación
La STS de 17 de octubre de 2024 redefine la fecha de hecho causante para pensiones de jubilación, enfatizando su importancia en el cálculo de cotizaciones.
El TSJ de Castilla-La Mancha excluye indemnización por vacaciones no disfrutadas de una cuidadora despedida improcedentemente
La STSJ de Castilla-La Mancha ratificó un despido improcedente, pero desestimó la reclamación de vacaciones no disfrutadas por caducidad del derecho.
El TS analiza el cese de actividad en un centro de trabajo para la consideración de despido colectivo
La STS 139/2024 valida que la extinción de ocho contratos no constituye un despido colectivo, al continuar la actividad empresarial
El TSJCL considera posible la retractación empresarial del despido disciplinario antes de la extinción del contrato
La STSJ Castilla y León valida que una empresa puede retractarse de un despido disciplinario mientras la relación laboral perdura.
Se amplía hasta el 31 de diciembre de 2029 el régimen transitorio de la jubilación parcial en la industria manufacturera
El Real Decreto-ley 11/2024 modifica la jubilación parcial, estableciendo nuevos requisitos y condiciones para su aplicación a partir de diciembre de 2025.
Publicada la derogación del despido automático por incapacidad permanente
La Ley 2/2025, vigente desde el 1 de mayo de 2025, deroga el despido automático por incapacidad permanente y prioriza adaptaciones laborales inclusivas.
El TS reafirma el derecho de los trabajadores a percibir retribuciones variables tras extinción por MSCT
La STS n.º 197/2025 reafirma el derecho a la retribución variable proporcionada tras la extinción del contrato laboral por modificación de condiciones.
TS: los traductores e intérpretes independientes que prestan servicios en las oficinas judiciales no tienen relación laboral
La STS 193/2025 evalúa si traductores e intérpretes de Ofilingua SL son empleados o autónomos, analizando su nivel de dependencia y autonomía laboral.
El Tribunal Supremo anula cláusulas del acuerdo de teletrabajo de Endesa por infracción de la Ley de Trabajo a Distancia
**Resumen:** El Tribunal Supremo anula cláusulas del teletrabajo en Endesa, protegiendo los derechos de 4.700 trabajadores según la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia.
El TSJ de Canarias aborda la controversia de los falsos autónomos dentro de la abogacía
La STSJ de Canarias reconoce a una abogada como trabajadora por cuenta ajena tras comprobar condiciones laborales que contradicen su estatus de autónoma.
El Tribunal Supremo aclara la fecha del hecho causante de la pensión de jubilación
La STS de 17 de octubre de 2024 redefine la fecha de hecho causante para pensiones de jubilación, enfatizando su importancia en el cálculo de cotizaciones.
El TSJ de Castilla-La Mancha excluye indemnización por vacaciones no disfrutadas de una cuidadora despedida improcedentemente
La STSJ de Castilla-La Mancha ratificó un despido improcedente, pero desestimó la reclamación de vacaciones no disfrutadas por caducidad del derecho.
El TS analiza el cese de actividad en un centro de trabajo para la consideración de despido colectivo
La STS 139/2024 valida que la extinción de ocho contratos no constituye un despido colectivo, al continuar la actividad empresarial
El TSJCL considera posible la retractación empresarial del despido disciplinario antes de la extinción del contrato
La STSJ Castilla y León valida que una empresa puede retractarse de un despido disciplinario mientras la relación laboral perdura.
Se amplía hasta el 31 de diciembre de 2029 el régimen transitorio de la jubilación parcial en la industria manufacturera
El Real Decreto-ley 11/2024 modifica la jubilación parcial, estableciendo nuevos requisitos y condiciones para su aplicación a partir de diciembre de 2025.