Noticias de Contrato de Trabajo.

Trabajo y sindicatos acuerdan un protocolo trans para la empresa
Trabajo y los sindicatos más representativos acuerdan un protocolo voluntario para acompañar a las personas trans en la empresa y en la negociación colectiva.

El TS analiza la caducidad para reclamar el reconocimiento de un permiso como condición más beneficiosa
La Audiencia Nacional descarta la caducidad de la acción de UGT por falta de notificación escrita y considera el permiso condición más beneficiosa.

Nulo el periodo de prueba cuando hay sucesión de empresa en notarías
El Tribunal Supremo declara nulo el periodo de prueba en notarías cuando hay sucesión de empresa y el nuevo notario asume parte sustancial de la plantilla, calificando de improcedente el despido.

El Supremo mantiene la doctrina del vínculo y atribuye a lo mercantil el cese de un alto directivo
La Sala Especial de Conflictos del Supremo atribuye a lo mercantil el cese de un alto directivo administrador y confirma la vigencia de la doctrina del vínculo único frente a la STJUE C 101/21.

El Supremo aclara cuándo la indemnización por despido es crédito concursal
El Tribunal Supremo aclara que las indemnizaciones por despido improcedente pactadas antes del concurso son créditos concursales, aunque se homologuen después.

El TEAC precisa si la subrogación empresarial respecto a ciertos trabajadores obliga o no a regularizar el tipo de retención del IRPF
El TEAC reitera que la subrogación empresarial respecto a determinados trabajadores no determina, por sí sola, la regularización del tipo de retención en IRPF.

Trabajo fija criterio sobre la no prórroga del Real Decreto del SMI 2025
La Dirección General de Trabajo aprueba el Criterio interpretativo 1/2025 sobre las consecuencias de la derogación de la prórroga del Real Decreto del SMI 2025 en los contratos.

El TS permite aplicar una amortización inferior al 3 % para calcular la ganancia en IRPF al transmitir inmuebles arrendados sin actividad económica
El TS permite que, en la transmisión de inmuebles arrendados sin actividad económica, pueda aplicarse una amortización inferior al 3 %, siempre que se respete la amortización mínima que establece la …

Publicada la orden de la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2026
Orden ISM/1547/2025 regula la contratación en origen para 2026, actualiza garantías laborales, migración circular y requisitos de retorno y residencia.

El TJUE aclara la ley aplicable ante cambio de país del trabajador para la prestación de servicios
El TJUE clarifica la ley aplicable en contratos laborales transfronterizos ante traslados del país habitual del trabajador, reforzando la seguridad jurídica.

Trabajo y sindicatos acuerdan un protocolo trans para la empresa
Trabajo y los sindicatos más representativos acuerdan un protocolo voluntario para acompañar a las personas trans en la empresa y en la negociación colectiva.

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La Audiencia Nacional descarta la caducidad de la acción de UGT por falta de notificación escrita y considera el permiso condición más beneficiosa.

Nulo el periodo de prueba cuando hay sucesión de empresa en notarías
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El Supremo aclara cuándo la indemnización por despido es crédito concursal
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Trabajo fija criterio sobre la no prórroga del Real Decreto del SMI 2025
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