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Noticias de Indemnización por despido improcedente.
Se concretan los periodos para que el retraso en el salario justifique la extinción el contrato con indemnización
La reforma del artículo 50 del ET estipula nuevas condiciones sobre la extinción del contrato por retrasos en el pago de salarios a partir de 2025.
Según la DGT, la indemnización por negligencia profesional abonada por un abogado tiene la consideración de ganancia patrimonial
En respuesta a la Consulta Vinculante V1335-19, de 10 de junio de 2019, Tributos aclara la consideración de ganancia patrimonial -a efectos de determinar su tributación en el IRPF- de la …
De la indemnización por despido improcedente debe deducirse la abonada por extinción de contrato
El TS reitera doctrina: de la indemnización por despido improcedente debe deducirse la abonada por la empresa a la extinción del último de los contratos temporales suscritos por el trabajador.
El TS aclara la determinación del salario regulador por despido habiéndose declarado cesión ilegal de trabajadores
Una vez declarada la cesión ilegal de trabajadores el salario regulador para el cálculo del despido improcedente es el aplicable en la empresa cesionaria a los trabajadores del mismo o equivalente …
La Sala IV reconoce el derecho al tope de 42 mensualidades aunque no se hubiera acumulado el tiempo necesario para ello antes de la reforma
La reforma laboral de 2012 estableció que la indemnización por despido improcedente para los contratos vigentes a fecha 12 de febrero de...
El TS reitera su doctrina sobre la «unidad esencial del vínculo» en caso de sucesión de contratos temporales.
El TS reitera doctrina estableciendo que a efectos del cálculo de la indemnización por despido en caso de sucesión de contratos temporales la antigüedad, se computa desde el comienzo de la relación …
El Tribunal Supremo considera que la pérdida sobrevenida de la autorización para residir y trabajar en España no es una causa válida de extinción del contrato.
Tras el análisis por parte del Alto Tribunal del caso en el que un trabajador extranjero, tras la pérdida de la autorización para...
Las indemnizaciones por despido declarado improcedente de contratos anteriores al 12/02/2012 seguirán siendo de 45 días por año hasta el 12/02/2012. A partir de esa fecha la indemnización generada será de 33 días por año.
Las DT5 y DT6 del REAL DECRETO-LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO y las DT5,DT6 de la LEY 3/2012, DE 6 DE JULIO, han modificado el Estatuto...
El Supremo aclara cuándo la indemnización por despido es crédito concursal
El Tribunal Supremo aclara que las indemnizaciones por despido improcedente pactadas antes del concurso son créditos concursales, aunque se homologuen después.
El TS reitera doctrina sobre la imposibilidad de fijar una indemnización adicional en casos de despido improcedente
El Supremo ratifica que no cabe indemnización adicional en despido improcedente
Se concretan los periodos para que el retraso en el salario justifique la extinción el contrato con indemnización
La reforma del artículo 50 del ET estipula nuevas condiciones sobre la extinción del contrato por retrasos en el pago de salarios a partir de 2025.
Según la DGT, la indemnización por negligencia profesional abonada por un abogado tiene la consideración de ganancia patrimonial
En respuesta a la Consulta Vinculante V1335-19, de 10 de junio de 2019, Tributos aclara la consideración de ganancia patrimonial -a efectos de determinar su tributación en el IRPF- de la …
De la indemnización por despido improcedente debe deducirse la abonada por extinción de contrato
El TS reitera doctrina: de la indemnización por despido improcedente debe deducirse la abonada por la empresa a la extinción del último de los contratos temporales suscritos por el trabajador.
El TS aclara la determinación del salario regulador por despido habiéndose declarado cesión ilegal de trabajadores
Una vez declarada la cesión ilegal de trabajadores el salario regulador para el cálculo del despido improcedente es el aplicable en la empresa cesionaria a los trabajadores del mismo o equivalente …
La Sala IV reconoce el derecho al tope de 42 mensualidades aunque no se hubiera acumulado el tiempo necesario para ello antes de la reforma
La reforma laboral de 2012 estableció que la indemnización por despido improcedente para los contratos vigentes a fecha 12 de febrero de...
El TS reitera su doctrina sobre la «unidad esencial del vínculo» en caso de sucesión de contratos temporales.
El TS reitera doctrina estableciendo que a efectos del cálculo de la indemnización por despido en caso de sucesión de contratos temporales la antigüedad, se computa desde el comienzo de la relación …
El Tribunal Supremo considera que la pérdida sobrevenida de la autorización para residir y trabajar en España no es una causa válida de extinción del contrato.
Tras el análisis por parte del Alto Tribunal del caso en el que un trabajador extranjero, tras la pérdida de la autorización para...
Las indemnizaciones por despido declarado improcedente de contratos anteriores al 12/02/2012 seguirán siendo de 45 días por año hasta el 12/02/2012. A partir de esa fecha la indemnización generada será de 33 días por año.
Las DT5 y DT6 del REAL DECRETO-LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO y las DT5,DT6 de la LEY 3/2012, DE 6 DE JULIO, han modificado el Estatuto...
El Supremo aclara cuándo la indemnización por despido es crédito concursal
El Tribunal Supremo aclara que las indemnizaciones por despido improcedente pactadas antes del concurso son créditos concursales, aunque se homologuen después.
El TS reitera doctrina sobre la imposibilidad de fijar una indemnización adicional en casos de despido improcedente
El Supremo ratifica que no cabe indemnización adicional en despido improcedente