Noticias de laboral.

Reconocimiento judicial del complemento de IT en RTVA tras 545 días de baja
Sentencia de la AN respalda que RTVA mantenga el complemento de IT a sus trabajadores durante prórrogas superiores a 545 días, según el convenio colectivo.

El TS reitera su doctrina sobre competencia para reconocimiento de la condición de personal fijo en la Administración
El Tribunal Supremo determina que el orden contencioso-administrativo resuelve reclamaciones de personal eventual que solicita la fijeza en la Administración.

La empresa debe probar si concurren o no los requisitos exigidos para la progresión de nivel profesional
El Tribunal Supremo determina que la carga de probar los requisitos para la progresión de nivel en Iberia corresponde a la empresa, no al trabajador.

El TS recuerda los criterios sobre la consideración de accidente de trabajo en los casos de IT derivadas de enfermedades congénitas
El TS fija que la incapacidad por dolencia congénita puede ser laboral si ocurre en el trabajo, salvo que se pruebe su origen exclusivamente común.

Nuevas directrices para cambios de contrato en autorizaciones de residencia temporal por arraigo sociolaboral
Directrices para cambiar de contrato en residencias temporales por arraigo sociolaboral: requisitos, plazos y comunicación a Extranjería.

El TSJ de Canarias reconoce el derecho de una trabajadora social al plus de peligrosidad
El TSJ de Canarias concede el plus de peligrosidad a una trabajadora social municipal por riesgo objetivo, pero rechaza el de penosidad. Indemnización: 1.960 .

El 1 de septiembre entra en funcionamiento la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AAI)
El 1 de septiembre de 2025 entrará en funcionamiento la AAI, entidad clave para la protección del informante y la lucha anticorrupción en España.

Boletín de Noticias Red 9/2025 con aclaraciones sobre jubilación parcial y conversión automática de contratos de sustitución en indefinidos
El BNR 9/2025 detalla novedades sobre jubilación parcial, acumulación de jornada, conversión automática de contratos de sustitución y bomberos forestales.

Sanción por mantenimiento efectivo del control de la empresa durante la baja médica
Sentencia del TSJ de Castilla y León: ratifica sanción a una empresaria por fraude en prestaciones de IT al mantener la dirección durante la baja médica.

El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador por Covid-19 durante el período de prueba
TSJ Murcia declara nulo el despido por Covid en periodo de prueba, exige readmisión, salarios e indemnización por vulnerar derechos fundamentales laborales.

Reconocimiento judicial del complemento de IT en RTVA tras 545 días de baja
Sentencia de la AN respalda que RTVA mantenga el complemento de IT a sus trabajadores durante prórrogas superiores a 545 días, según el convenio colectivo.

El TS reitera su doctrina sobre competencia para reconocimiento de la condición de personal fijo en la Administración
El Tribunal Supremo determina que el orden contencioso-administrativo resuelve reclamaciones de personal eventual que solicita la fijeza en la Administración.

La empresa debe probar si concurren o no los requisitos exigidos para la progresión de nivel profesional
El Tribunal Supremo determina que la carga de probar los requisitos para la progresión de nivel en Iberia corresponde a la empresa, no al trabajador.

El TS recuerda los criterios sobre la consideración de accidente de trabajo en los casos de IT derivadas de enfermedades congénitas
El TS fija que la incapacidad por dolencia congénita puede ser laboral si ocurre en el trabajo, salvo que se pruebe su origen exclusivamente común.

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El 1 de septiembre de 2025 entrará en funcionamiento la AAI, entidad clave para la protección del informante y la lucha anticorrupción en España.

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El BNR 9/2025 detalla novedades sobre jubilación parcial, acumulación de jornada, conversión automática de contratos de sustitución y bomberos forestales.

Sanción por mantenimiento efectivo del control de la empresa durante la baja médica
Sentencia del TSJ de Castilla y León: ratifica sanción a una empresaria por fraude en prestaciones de IT al mantener la dirección durante la baja médica.

El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador por Covid-19 durante el período de prueba
TSJ Murcia declara nulo el despido por Covid en periodo de prueba, exige readmisión, salarios e indemnización por vulnerar derechos fundamentales laborales.
