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Noticias de laboral.
El Tribunal Supremo avala la prohibición de contratar como fijos discontinuos a docentes para actividades curriculares en la enseñanza privada no concertada
El TS valida prohibir fijo discontinuo para docentes curriculares en centros privados no concertados; considera su labor continua, no intermitente.
AN: No existe base legal para la entrega de datos individualizados de salarios a los sindicatos o RLT
San 115/2025 y jurisprudencia confirman que solo se entregan salarios agregados, no individualizados, a la RLT o sindicatos por protección de datos.
El TSJ de Aragón deniega a un hombre la pensión de viudedad por no formalizar su relación con la fallecida madre de sus hijos
TSJ Aragón rechaza pensión de viudedad por no formalizar pareja, pero garantiza prestación de orfandad a los hijos. Conoce los requisitos legales.
Publicado el convenio colectivo de la industria metalgráfica y de fabricación de envases metálicos 2024-2027
El convenio 2024-2027 del sector metalgráfico prevé subidas salariales del 21,51%, mejoras sociales, más igualdad y actualización de condiciones laborales.
El TS aclara el cálculo del complemento de maternidad cuando la base supera el tope legal
El TS fija que el complemento de maternidad en jubilaciones topadas se calcula únicamente sobre el máximo legal, no sobre la base reguladora.
El TJUE avala que los empresarios impongan la vacunación obligatoria frente a riesgos biológicos
Sentencia del TJUE permite a los Estados imponer vacunación obligatoria en el trabajo ante riesgos biológicos, respetando proporcionalidad y legalidad.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid niega la incapacidad permanente a una vendedora de la ONCE con trastorno depresivo
El TSJM niega incapacidad permanente a vendedora de la ONCE por depresión, al no existir limitaciones suficientes para su trabajo. Recurso ante Supremo.
La Seguridad Social saca a audiencia pública la normativa de jubilación reversible
Sometido a audiencia pública el futuro RD sobre jubilación reversible permite compatibilizar pensión y empleo, introduciendo incentivos, exclusiones y nuevos límites de jornada y cotización.
El Tribunal Supremo rechaza elevar la indemnización por despido improcedente más allá de la cantidad legalmente tasada
El Supremo fija que la indemnización por despido improcedente no puede superar la cantidad legal, reforzando la seguridad jurídica en el ámbito laboral.
El TS determina que no existe litispendencia entre demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo y demanda de oficio sobre relación laboral
El TS determina que no existe litispendencia entre demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo y demanda de oficio sobre relación laboral.
El Tribunal Supremo avala la prohibición de contratar como fijos discontinuos a docentes para actividades curriculares en la enseñanza privada no concertada
El TS valida prohibir fijo discontinuo para docentes curriculares en centros privados no concertados; considera su labor continua, no intermitente.
AN: No existe base legal para la entrega de datos individualizados de salarios a los sindicatos o RLT
San 115/2025 y jurisprudencia confirman que solo se entregan salarios agregados, no individualizados, a la RLT o sindicatos por protección de datos.
El TSJ de Aragón deniega a un hombre la pensión de viudedad por no formalizar su relación con la fallecida madre de sus hijos
TSJ Aragón rechaza pensión de viudedad por no formalizar pareja, pero garantiza prestación de orfandad a los hijos. Conoce los requisitos legales.
Publicado el convenio colectivo de la industria metalgráfica y de fabricación de envases metálicos 2024-2027
El convenio 2024-2027 del sector metalgráfico prevé subidas salariales del 21,51%, mejoras sociales, más igualdad y actualización de condiciones laborales.
El TS aclara el cálculo del complemento de maternidad cuando la base supera el tope legal
El TS fija que el complemento de maternidad en jubilaciones topadas se calcula únicamente sobre el máximo legal, no sobre la base reguladora.
El TJUE avala que los empresarios impongan la vacunación obligatoria frente a riesgos biológicos
Sentencia del TJUE permite a los Estados imponer vacunación obligatoria en el trabajo ante riesgos biológicos, respetando proporcionalidad y legalidad.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid niega la incapacidad permanente a una vendedora de la ONCE con trastorno depresivo
El TSJM niega incapacidad permanente a vendedora de la ONCE por depresión, al no existir limitaciones suficientes para su trabajo. Recurso ante Supremo.
La Seguridad Social saca a audiencia pública la normativa de jubilación reversible
Sometido a audiencia pública el futuro RD sobre jubilación reversible permite compatibilizar pensión y empleo, introduciendo incentivos, exclusiones y nuevos límites de jornada y cotización.
El Tribunal Supremo rechaza elevar la indemnización por despido improcedente más allá de la cantidad legalmente tasada
El Supremo fija que la indemnización por despido improcedente no puede superar la cantidad legal, reforzando la seguridad jurídica en el ámbito laboral.
El TS determina que no existe litispendencia entre demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo y demanda de oficio sobre relación laboral
El TS determina que no existe litispendencia entre demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo y demanda de oficio sobre relación laboral.