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Noticias de laboral.
Una sentencia declara la existencia de vínculo laboral entre Glovo y sus repartidores en Gipuzkoa
La sentencia SJS-Gipuzkoa n.º 19/2025 establece vínculo laboral entre Glovo y sus repartidores, desestimando la naturaleza mercantil de la relación.
Publicada la derogación del despido automático por incapacidad permanente
La Ley 2/2025, vigente desde el 1 de mayo de 2025, deroga el despido automático por incapacidad permanente y prioriza adaptaciones laborales inclusivas.
El TS se pronuncia sobre las cláusulas de presencialidad e impone preaviso en caso de incorporaciones del teletrabajo
El Tribunal Supremo anula cláusulas de teletrabajo y establece la obligatoriedad de preaviso en caso de asistir al lugar de trabajo, garantizando derechos laborales.
El TSJ del País Vasco ratifica el despido de un trabajador por extracción ilegal de información
El TSJPV valida el despido de un empleado de Mercadona por extraer 55,129 archivos sin autorización, cumpliendo con las políticas internas de la empresa.
Una veterinaria obtendrá 15.000 euros en compensación por la denegación de la prestación por riesgo durante la lactancia
Juzgado de Málaga reconoce derechos laborales; veterinaria recibe 15.000 euros tras demostrar riesgo por agentes químicos y biológicos durante lactancia.
El TS se pronuncia sobre la jubilación parcial en el sector de seguridad privada
El Tribunal Supremo determina que no hay obligación de aceptar jubilaciones parciales en seguridad privada sin acuerdo previo entre trabajador y empresa.
Proposición de Ley para la reforma de las mutualidades y la pasarela al RETA
Se propone transferir derechos de mutualidades al RETA, buscando la integración de todos los colegiados hasta 2027
Criterio del INSS sobre el reconocimiento de la unidad de convivencia sin vínculos de parentesco a efectos del IMV
Criterio del INSS sobre la existencia de unidad de convivencia sin vínculos de parentesco a efectos del IMV
El TS anula un procedimiento de comunicación de bajas médicas por considerarlo ilegal
El TS invalida la obligación de usar una app para bajas médicas, reafirmando derechos laborales y la necesidad de marcos jurídicos adecuados.
El examen de acceso a la abogacía 2025 será el 12 de junio
El examen de acceso a la abogacía 2025 se celebrará el 12 de junio en formato online, con dos partes y horario específico.
Una sentencia declara la existencia de vínculo laboral entre Glovo y sus repartidores en Gipuzkoa
La sentencia SJS-Gipuzkoa n.º 19/2025 establece vínculo laboral entre Glovo y sus repartidores, desestimando la naturaleza mercantil de la relación.
Publicada la derogación del despido automático por incapacidad permanente
La Ley 2/2025, vigente desde el 1 de mayo de 2025, deroga el despido automático por incapacidad permanente y prioriza adaptaciones laborales inclusivas.
El TS se pronuncia sobre las cláusulas de presencialidad e impone preaviso en caso de incorporaciones del teletrabajo
El Tribunal Supremo anula cláusulas de teletrabajo y establece la obligatoriedad de preaviso en caso de asistir al lugar de trabajo, garantizando derechos laborales.
El TSJ del País Vasco ratifica el despido de un trabajador por extracción ilegal de información
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Una veterinaria obtendrá 15.000 euros en compensación por la denegación de la prestación por riesgo durante la lactancia
Juzgado de Málaga reconoce derechos laborales; veterinaria recibe 15.000 euros tras demostrar riesgo por agentes químicos y biológicos durante lactancia.
El TS se pronuncia sobre la jubilación parcial en el sector de seguridad privada
El Tribunal Supremo determina que no hay obligación de aceptar jubilaciones parciales en seguridad privada sin acuerdo previo entre trabajador y empresa.
Proposición de Ley para la reforma de las mutualidades y la pasarela al RETA
Se propone transferir derechos de mutualidades al RETA, buscando la integración de todos los colegiados hasta 2027
Criterio del INSS sobre el reconocimiento de la unidad de convivencia sin vínculos de parentesco a efectos del IMV
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El TS anula un procedimiento de comunicación de bajas médicas por considerarlo ilegal
El TS invalida la obligación de usar una app para bajas médicas, reafirmando derechos laborales y la necesidad de marcos jurídicos adecuados.
El examen de acceso a la abogacía 2025 será el 12 de junio
El examen de acceso a la abogacía 2025 se celebrará el 12 de junio en formato online, con dos partes y horario específico.