Noticias de laboral.

El TS establece que las cláusulas de permanencia no son válidas para el devengo de las Stock Options en casos de despido improcedente
El Tribunal Supremo declara la nulidad de cláusulas de permanencia para Stock Options en despidos improcedentes, garantizando derechos del trabajador.

El TS reafirma la relevancia del convenio colectivo estatal como norma de referencia en el sector de seguridad privada
El TS confirma que el convenio colectivo estatal en seguridad privada es la norma mínima aplicable, priorizándolo sobre convenios provinciales.

No procede el abono de intereses moratorios en caso de complemento de maternidad denegado por el INSS
La STS n.º 290/2025 afirma que no se abonan intereses moratorios en el complemento de maternidad denegado por el INSS, independientemente de la demora.

El TS reconoce una indemnización por lucro cesante y otra por daños morales en caso de violación del derecho a la igualdad retributiva.
El TS reconoce indemnización por lucro cesante y daños morales por vulneración del derecho a la igualdad retributiva, fortaleciendo la jurisprudencia laboral.

Aprobado el anteproyecto de ley para rebajar la jornada a 37,5 horas
Se aprueba un anteproyecto para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, un registro horario digital y derecho a la desconexión.

TC: no puede inadmitirse una demanda de despido por no estar acompañada de la carta de cese
El Tribunal Constitucional establece que no se puede inadmitir una demanda de despido por no presentar la carta de cese si se menciona su contenido.

Nuevas excepciones en los tiempos de conducción y descanso para el transportes de mercancía vigentes hasta el 4 de mayo de 2025
La resolución del 29 de abril de 2025 establece excepciones temporales en los tiempos de conducción y descanso debido a un fallo eléctrico.

Publicadas las tablas salariales para el año 2025 del convenio colectivo de contact center
Se publican las tablas salariales para 2025 del sector contact center, con incrementos basados en el IPC del año anterior y nuevos salarios para diferentes niveles.

BNR 6/2025 con aclaraciones sobre la compatibilidad entre jubilación y trabajo y la cotización de los contratos en alternancia
El BNR n.º 6/2025 detalla cambios sobre jubilación con trabajo, cotización en alternancia y errores corrigiendo bases mínimas de cotización.

Se suspenden dos días los plazos procesales por el apagón eléctrico
Se examinan las implicaciones legales del apagón en los plazos procesales, destacando la presentación de escritos perentorios.

El TS establece que las cláusulas de permanencia no son válidas para el devengo de las Stock Options en casos de despido improcedente
El Tribunal Supremo declara la nulidad de cláusulas de permanencia para Stock Options en despidos improcedentes, garantizando derechos del trabajador.

El TS reafirma la relevancia del convenio colectivo estatal como norma de referencia en el sector de seguridad privada
El TS confirma que el convenio colectivo estatal en seguridad privada es la norma mínima aplicable, priorizándolo sobre convenios provinciales.

No procede el abono de intereses moratorios en caso de complemento de maternidad denegado por el INSS
La STS n.º 290/2025 afirma que no se abonan intereses moratorios en el complemento de maternidad denegado por el INSS, independientemente de la demora.

El TS reconoce una indemnización por lucro cesante y otra por daños morales en caso de violación del derecho a la igualdad retributiva.
El TS reconoce indemnización por lucro cesante y daños morales por vulneración del derecho a la igualdad retributiva, fortaleciendo la jurisprudencia laboral.

Aprobado el anteproyecto de ley para rebajar la jornada a 37,5 horas
Se aprueba un anteproyecto para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, un registro horario digital y derecho a la desconexión.

TC: no puede inadmitirse una demanda de despido por no estar acompañada de la carta de cese
El Tribunal Constitucional establece que no se puede inadmitir una demanda de despido por no presentar la carta de cese si se menciona su contenido.

Nuevas excepciones en los tiempos de conducción y descanso para el transportes de mercancía vigentes hasta el 4 de mayo de 2025
La resolución del 29 de abril de 2025 establece excepciones temporales en los tiempos de conducción y descanso debido a un fallo eléctrico.

Publicadas las tablas salariales para el año 2025 del convenio colectivo de contact center
Se publican las tablas salariales para 2025 del sector contact center, con incrementos basados en el IPC del año anterior y nuevos salarios para diferentes niveles.

BNR 6/2025 con aclaraciones sobre la compatibilidad entre jubilación y trabajo y la cotización de los contratos en alternancia
El BNR n.º 6/2025 detalla cambios sobre jubilación con trabajo, cotización en alternancia y errores corrigiendo bases mínimas de cotización.

Se suspenden dos días los plazos procesales por el apagón eléctrico
Se examinan las implicaciones legales del apagón en los plazos procesales, destacando la presentación de escritos perentorios.
