Jurisprudencia sobre Accidente laboral

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Accidente laboral

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Accidente laboral

Sentencia Social Nº 13/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 489/2013, 13-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: GARCÍA RUBIO, JOSÉ

Nº de sentencia: 13/2014

Sentencia Social Nº 443/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 668/2012, 24-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO

Nº de sentencia: 443/2013

...sufrió accidente laboral', texto que la Sala estima (por irrelevante ex STS 2-2-00 ) innecesario incorporar a los Hechos Probados por las mismas razones antes aducidas, quedando del todo punto claro que, de estimarse la Incapacidad Permanente, desde luego que su contingencia sería profesional porque deriva de ese accidente de trabajo que ya reconoció expresamente la Sala, puesto que en su Sentencia...

Sentencia Social Nº 6419/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 731/2013, 09-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 6419/2013

Sentencia Social Nº 6316/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 243/2013, 07-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 6316/2013

Sentencia Social Nº 2414/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2092/2013, 13-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 2414/2013

Sentencia Social Nº 7267/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3870/2013, 07-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FALGUERA BARO, MIQUEL ANGEL

Nº de sentencia: 7267/2013

Sentencia Social Nº 8014/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4884/2013, 10-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 8014/2013

...causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos, ni las motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de Salud, según... ..., enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos, ni las motivadas por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de...

Sentencia Social Nº 414/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2547/2013, 21-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 414/2014

Sentencia Social Nº 5999/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1745/2013, 25-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 5999/2013

....' ( STS 7/10/08 Recurso 2426/2007 ). En estas situaciones, y como se señalaba en la sentencia de 18 de abril de 1.992 , 'es perfectamente posible que una actuación negligente o incorrecta del empresario principal cause daños o perjuicios al empleado de la contrata, e incluso que esa actuación sea la causa determinante del accidente laboral sufrido por éste'. Y en estos casos, añadirá también el Alto...