Jurisprudencia sobre Accidente laboral

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Accidente laboral

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Accidente laboral

Sentencia Social Nº 2162/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 166/2006, 20-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 2162/2006

Sentencia Social Nº 1637/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3885/2005, 11-05-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1637/2006

Sentencia Social Nº 1629/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4631/2005, 11-05-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: CERES MONTES, JOSE FRANCISCO

Nº de sentencia: 1629/2006

...alguno la petición de nulidad de la Sentencia , siendo esta cuestión una petición nuevo que se plantea ex novo en el recurso.SEGUNDO.- Impugna la Sentencia por vulneración del art. 191 .b de la LPL, pues constando en autos, no ha sido recogido por la Sentencia, que la trabajadora sufrió un accidente laboral que dio lugar a una primera intervención quirúrgica el 30-10-2002, recayendo en el mes de marzo...

Sentencia Social Nº 1661/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3946/2005, 16-05-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 1661/2006

...subsidio de incapacidad temporal.La censura jurídica expuesta no puede prosperar ya que conforme establece el artículo 27 del Convenio Colectivo aplicable: "Con independencia de la indemnización económica que al trabajador le corresponda en el caso de incapacidad laboral transitoria debido a enfermedad común o accidente laboral, la empresa se obliga a satisfacer a su personal de plantilla o fijo en obra... ..., a partir de los treinta días de la enfermedad , o de los quince días del accidente laboral y hasta que sea alta para el trabajo , siempre que continúe al servicio de la empresa y que esté inmovilizado (se entiende inmovilizado la permanencia de su domicilio o centro hospitalario durante el período de baja por I.L.T., salvo que por prescripción facultativa se aconseje otro tratamiento), una...

Sentencia Social Nº 2598/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 873/2006, 20-07-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 2598/2006

Sentencia Social Nº 1055/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4177/2005, 28-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 1055/2006

Sentencia Social Nº 2010/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 993/2006, 07-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BALLESTER PASTOR, MARIA AMPARO

Nº de sentencia: 2010/2006

Sentencia Social Nº 899/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4383/2005, 17-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 899/2006

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 1 de Castellón sobre incapacidad transitoria, por accidente laboral. La parte actora fundamenta su recurso en dos motivos, primero error en la apreciación de las pruebas por el juzgador de instancia, no puede prosperar por cuanto no evidencia el error del juzgador, que ha de ser...

Sentencia Social Nº 477/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3760/2005, 14-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 477/2006

Sentencia Social Nº 647/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4112/2005, 21-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 647/2006

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 14 de Valencia, sobre alta medica. Los requisitos que exige la normativa de aplicación, para que un trabajador pueda considerarse en situación de incapacidad temporal: 1º Que sea consecuencia de un proceso de enfermedad común, enfermedad profesional o accidente laboral o no laboral. 2º Que... ...requisitos que exige la Ley General de la Seguridad social de 20-6-94 para que un trabajador pueda considerársele en situación de incapacidad temporal, lo que sería una consecuencia de un proceso de enfermedad común, enfermedad profesional o accidente laboral o no laboral. Estos requisitos son según el Art. 128.1 a) de la referida Ley de Seguridad Social : Que se produzca alguna de las contingencias que...