Jurisprudencia sobre Alta dirección.

DESPIDO IMPROCEDENTE.- Suspensión de la relación laboral común, por pase a la de Personal de Alta Dirección.- El desistimiento de esta última, sin referencia alguna a la relación laboral común, constituye un despido sin causa, que debe calificarse de improcedente.- Se estiman en parte los recursos de suplicación formulados contra Sentencia parcialmente estimatoria del Juzgado de lo Social núm. 10... ...de Madrid, en autos sobre despido.La Sala declara que de lo acontecido y probado en autos, resulta que extinguido el contrato de trabajo de alta dirección por desistimiento del empleador, y estando este al corriente del contrato inicial convertido en indefinido el 12 de mayo de 2005 (fundamento de Derecho 5 párrafo tercero), y estando suspendida la relación laboral común, la actuación de la... ...contrato o relación laboral de Alta Dirección. La resolución de 29 de diciembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del laudo arbitral para el sector de Marina Mercante, por el que se establecen las disposiciones reguladoras de la estructura profesional , estructura salarial, formación profesional y económica y régimen... ...de buque en el periodo de prestación de servicios que abarca desde el 11 de julio de 2005 hasta el desistimiento por Marítima Montserrat el 23 de marzo de 2010 , lo que conduce a la conclusión de que la relación del actor con la demandada queda inmersa en el periodo referido en el ámbito de la relación especial de personal de alta dirección, regulada por R.D. 1382/1985 . Lo expuesto conduce a...

RELACION ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN SEGUIDA DE RELACION MERCANTIL.- Incompetencia de la jurisdicción laboral.- El cese como Administrador Único, no supone que se reanude la anterior relación laboral especial, salvo que existiera pacto expreso o norma convencional en la que así estuviera previsto.- Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia... ...dirección, vigente desde el 19 de febrero de 1987, no existiendo norma colectiva ni pacto individual sobre la posible reanudación de la relación laboral especial tras el cese como consejero, ni sobre el percibo de indemnización algunoapor la extinción de la citada relación laboral.Y aun en el supuesto de que se admitiera que el actor ha desempeñado simultáneamente tareas de administrador único y de alta... ...probado segundo, que fueron ampliados el 19 de febrero de 1987.El 23 de junio de 2000 el actor suscribe con D. Carmelo, quien dice ser apoderado de la sociedad Condepols , contrato de alta dirección, en el que consta que viene prestando servicios como trabajador común para la empresa desde el 1 de junio de 1977, con categoría de Director General, manteniéndose dicha relación hasta la fecha señalada en... Derprosa film SL.G) El actor solicita el 10 de julio de 2008 su reincorporación como personal laboral común, respondiéndole la empresa que no ha existido previamente ninguna relación laboral común.La Sentencia entendió que hasta el 19 de febrero de 1987 la relación era laboral común, desde esa fecha hasta el 23 de junio de 2000 alta dirección y desde esta última fecha su vínculo es mercantil. Razona que...

Se estima la demanda sobre conflicto colectivo, en relación con descuentos salariales a personal directivo. La Sala declara que el RD 1382/81, regula una relación especial de alta dirección, lo que no es lo mismo que una relación profesional laboral directiva, regulada por el contrato de trabajo ordinario. Por ello, si el art. 13-4º del EBEP dispone que para que el personal laboral ostente la... ...condición de directivo ha de estar sometido a la relación laboral especial de alta dirección, el personal que, aunque se encuentre fuera de Convenio Colectivo, su relación se somete a un contrato laboral común u ordinario, no puede predicarse de él que sea directivo en el sentido que el artículo 13-4º del EBEP dispone, con la lógica consecuencia de que la normativa vigente excluye la deducción practicada... ...concepto de personal "no directivo" en el que el litigio pivota. Mientras que la parte actora incluye exclusivamente en el concepto de personal laboral directivo el ligado a ADIF, en su caso, por contrato de alta dirección (RD 1382/1999) la parte demandada entiende que se integra también el personal laboral ligado por contrato laboral común que desempeña funciones directivas de carácter ajeno a las... ...desestimación de la excepción en aplicación del artículo 151-1º LPL .TERCERO.- Entrando en el fondo de la cuestión debatida es decir " Qué debe de entenderse por personal no directivo" el art. 13-4º del EBEP introduce una innovación significativa según la cual el personal directivo profesional cuya relación sea laboral estará sometido a la relación laboral de alta dirección; el RD 1382/81, de 1 de Agosto...

Se estima la demanda sobre conflicto colectivo, en relación con descuentos salariales a personal directivo. La Sala declara que ninguno de los trabajadores que componen el colectivo de personal de estructura de dirección de la demandada tiene contrato especial de alta dirección ni tienen atribuidas las funciones que enumera el art. 1 del RD que regula este contrato especial. La letrada de la... Público y con el art. 1 del RD 1382/1985 de 1 de agosto que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y concluir si el personal afectado por el conflicto es personal directivo y por ello su retribución está sometida a la aplicación del descuento establecido en el RDL.La Disposición Adicional novena del RDL 8/2010 dispone: "Lo dispuesto en la L26/2009 de 23 de... ...de 5-10.2010, en el que se afirma lo contrario, "cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección". Ninguno de los trabajadores que componen el colectivo de personal de estructura de dirección tiene contrato especial de alta dirección ni tienen atribuidas las funciones que enumera el art. 1 del RD que...

...) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social denuncia la infracción del artículo 1.2 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto , por el que se regula la Relación Laboral de carácter Especial del personal de Alta Dirección, la Disposición adicional octava del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero , de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, los artículos 3 y 4... ...funciones tenía otorgados poderes generales mancomunados.', en el que entendemos que la relación con la empresa pasa a ser de alta dirección de acuerdo con lo reseñado en los artículos 1 , 2 y 3 del Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo , por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades,que dispone:'Artículo 1. Objeto.El...