Jurisprudencia sobre Alta dirección.

PRIMERO.- Recurren en suplicación, tanto el demandante, Don Juan Enrique , como la demandada NATURSOY S.L., frente a la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n º 3 de Granollers, que califica como despido improcedente el cese del demandante, previa calificación del vínculo existente entre las partes como relación laboral especial de alta dirección. Postula la representación de la empresa...

Despido Nulo por Vulneración de Derechos Fundamentales" .SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:"PRIMERO.- Clemente suscribió un Contrato de Alta Dirección, en Barcelona, a 14 de Julio de 2.003, con la Empresa ALTEC ENGINEERING, S.L.Con base en la suscripción de dicho Contrato de Trabajo con esa Empresa, y con arreglo a su Cláusula Cuarta, el actor prestó... ...ordenador de la empresa, y más y si lo extrapolamos a la categoría, responsabilidad e imagen que Vd. debe transmitir al resto de trabajadores en orden a las funciones que tiene encomendadas, como personal de alta dirección, de acuerdo con su contrato de fecha 7 de julio de 2003. En consecuencia, su comportamiento quiebra con los principios de lealtad, honorabilidad, probidad y confianza que muestra...

...el cauce previsto en el artículo 191 c de la ley procesal laboral se imputa a la Sentencia la infracción por no aplicación de lo previsto en el artículo 1 ,2 del Real Decreto 1382/85 1 de agosto, en cuanto entiende que el contrato de trabajo suscrito entre partes no reúne los requisitos para ser calificado como de alta dirección sino que se trata de una relación laboral común u ordinaria, lo que... ...alta dirección integrada dentro del complejo contractual en cuestión. Desde esta perspectiva por tanto, no cabe, en buena lógica jurídica , someter a un uniforme tratamiento jurisdiccional los distintos aspectos contractuales derivados del repetido contrato, cuando se advierte, tan palmariamente, la diversidad cualitativa de aquéllos, sin conexión o sujeción de los unos a los otros. Si lo que, ahora...

". Recurre también la empresa "Gilead Sciences S.L." con siete motivos destinados a revisar el relato fáctico y otros dos a examinar el derecho aplicado en instancia, tras lo cual pide de la Sala declare la incompetencia de la jurisdicción social para el enjuiciamiento del presente asunto, y, subsidiariamente, que se califique la relación laboral entre las partes como de alta dirección; en ambos caso... ...entender que estamos ante una relación de carácter laboral, ésta sería la propia de alta dirección, puesto que la Sra. Trinidad asumía directamente el núcleo del negocio de la empresa (la comercialización de productos farmacéuticos) y, además, era gestora y supervisora de las restantes áreas del negocio, sin que a tal calificación obste la pertenencia a un grupo multinacional, conforme a la doctrina que...

...decisión de que el actor continuase como consejero delegado, pero sin percibir retribución alguna, para que siguiera colaborando con la sociedad y manteniendo las acciones liberadas que debería recibir según su contrato de alta dirección en cuanto la sociedad volviera a su actividad normal", redacción que, a su entender, debe completarse con la adición de un párrafo final, a cuyo tenor: "(...) el actor... Civil ). Su discurso argumentativo es claro y sencillo, pudiendo resumirse en insistir en que la relación laboral especial de alta dirección sujeta a las previsiones normativas del Real Decreto 1.382/1.985, de 1 de agosto , que el recurrente mantuvo con la empresa desde el 26 de octubre de 2.007 como Director Gerente, data en que fue designado igualmente Consejero Delegado de dicha sociedad, no quedó...

...indemnización percibida por el actor como consecuencia de la extinción del contrato laboral de alta dirección antes de su nombramiento como Director general era improcedente, causándole indefensión.e) Por último, el Auto de inadmisión del recurso del casación vulnera el art. 24.1 C.E., en su vertiente del derecho de acceso a los recursos establecidos por la Ley, porque en problemas directamente relacionados...

Inadmisión. Sentencia laboral. Derecho a la libertad ideológica: rescisión de contrato de alta dirección en fundación pública. Funcionarios públicos: puesto asimilable a los altos cargos de la Administración. Contenido constitucional de la demanda:carencia. ...de un contrato de alta dirección firmado en el mes de enero de 1996. En el mes de julio del mismo año, y como consecuencia del cambio operado en el Gobierno de la Nación tras las elecciones del día 3 de marzo, el Secretario de Estado de Cultura solicitó a la recurrente que dimitiese de su puesto. Asimismo, y también a requerimiento de esta persona, dimitieron varios de los patronos de dicha... ...la jurisdicción laboral por despido lesivo de derechos fundamentales (discriminación por motivos ideológicos). En dicho pleito se alegó que no se daban las circunstancias previstas en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, regulador de la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, para la extinción del contrato (desistimiento del empresario previsto en el art. 11...

...base a las siguientes consideraciones : 1º) Digamos ya - reiterándonos en cierto modo- que el recurso defiende que antes de la fecha del cese como Administrador societario, entre las partes existió relación laboral -se aceptaría de "personal de alta dirección"-. Por tanto el cálculo de dicha indemnización sería comprensiva de la totalidad del período de duración de la relación del demandante con la... ...tal caso no consideramos tales datos en cuanto no se correspondan con dicho relato histórico.Además la tesis recurrente apunta a cierta jurisprudencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en cuanto viene a reconocer la dualidad de partícipe social y/o Administrador societario, con la propia relación laboral, calificable de personal de alta dirección. También apunta la tesis recurrente a que...