Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Sentencia SOCIAL Nº 2015/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7677/2016, 21-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 2015/2017



...o especial de alta dirección...de tal manera que lo determinado en el Fundamento de Derecho 4....coloca a esta parte en una clara indefensión....'; y que de los datos que sí que recoge 'es imposible deducir....que el actor tenía '....autonomía y plena responsabilidad en la gestión....'.... (y que ello) no puede concluirse de: -tener formalmente poderes conferidos sin además determinar si... ...efecto, y dicho sea en resumen de sus distintas consideraciones, que 'el contrato de trabajo suscrito entre las partes en fecha 1/9/2008 no deja lugar a dudas sobre la naturaleza de la relación laboral...no solo por cuanto no hace mención alguna al citado Régimen Especial de Alta Dirección...sino por cuanto, al contrario, se formaliza en un modelo típico de contrato de trabajo por cuenta ajena...
Sentencia SOCIAL Nº 679/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 530/2017, 28-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL


Nº de sentencia: 679/2017



...directamente del Presidente Ejecutivo y Director General de la Entidad. Esta afirmación de la que se pretende inferir la existencia de una relación laboral de alta dirección, se extrae del documento adverado en juicio por prueba de interrogatorio de la parte, que, como es sabido, constituye una prueba de exclusiva valoración en instancia.El texto propuesto para el ordinal sexto es el que sigue:'SEXTO.- En el... Dirección en relación con el art 2.a) del Estatuto de los Trabajadores y la infracción del art. 9 del citado Real Decreto y art. 105.2 de la LRJS .Se argumenta en este motivo del recurso que la sentencia de instancia habría infringido los artículos citados al no haber reconocido la relación laboral del actor con Banco Santander México como personal de Alta Dirección y, sigue argumentándose, porque el...
Sentencia SOCIAL Nº 591/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 428/2016, 13-12-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 591/2016



.../1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección, en relación con el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores , manteniendo que el vínculo contractual que unía al actor con la Fundación era ordinario y no especial ya que no tenía facultades respecto a áreas estratégicas o fundamentales de la Fundación, que eran mantenidas por el Patronato, y... ...cuando tuvo ocasión de actuar respecto a cuestiones relevantes lo hizo cumpliendo estrictamente los acordado por el Patronato, sin autonomía o responsabilidad alguna.Pues bien, respecto a la relación especial de alta dirección hay que tener en cuenta la doctrina del Tribunal Supremo representada, entre otras, en Sentencia de 4 de junio de 1999 que en interpretación de los artículos 1-1 del Estatuto de...
Sentencia SOCIAL Nº 166/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6413/2016, 16-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 166/2017



...principio exclusivo carácter societario en los casos de desempeño simultáneo de actividades de administración de la sociedad y de alta dirección o gerencia, pues al no existir en nuestro ordenamiento distinción entre los cometidos propios de los miembros de los órganos de administración de las sociedades y los poderes inherentes a la titularidad de la empresa, que son propios del trabajo de alta dirección... , Rec 2002/14 ; TSJ Baleares 11-7-14, Rec 30/14 ; TSJ Madrid 3-2-14, Rec 1707/13 ). -Pareciendo admitir en abstracto la compatibilidad: TSJ Madrid 30- 1-13, Rec 3848/12 -. Por el contrario, en los casos de realización de trabajos en régimen de dependencia no calificables como de alta dirección cabe admitir el desarrollo simultáneo de cargos de administración de la sociedad y de una relación de...
Sentencia SOCIAL Nº 204/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 881/2016, 14-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 204/2017



Sentencia Social TSJ Madrid, 26-10-1999

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TRIGUERO AGUADO, JOSEFINA



Sentencia de 26 de octubre de 1999 Tribunal Superior de Justicia de Madrid Sala Social Sentencia 528/1999 Ponente: D. Josefina Triguero Agudo     Relaciones laborales de carácter especial Personal de alta dirección Delimitación     Personal de alta dirección: desestimado. Prevalece la relación orgánica mercantil surgida por su calidad de administrador, ya que las funciones propias de alta... ...alta dirección, sino que prevalece la relación orgánica mercantil surgida por su calidad de administrador, ya que las funciones propias de alta dirección en cuanto correspondientes a la titularidad de la empresa son normalmente las atribuidas a los órganos de administración social, los que, como dice el Tribunal Supremo en su sentencia de 13 de mayo de 1991 (RJ. 1991, 3906) asumen "las funciones de...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1518/2016, 10-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA



...temporal como medida de fomento del empleo en la empresa HONORIO SA el día 5 de mayo de 1987, con la categoría profesional de viajante y jornada de 40 horas semanales. Con fecha 1 de junio de 2006 suscribió contrato de personal laboral de alta dirección con la misma entidad (en ese momento convertida a sociedad de responsabilidad limitada) en el que se reconocía una antigüedad de 5 de mayo de 1987 y una... ...por un 50 por cien de jornada en la sociedad HONORIO SL, en la que mantiene el cargo de administrador; y de alta como trabajador con relación laboral especial de alta dirección a jornada parcial desde el 1 de junio de 2006.Por Resolución de la TGSS de 22 de junio de 2015 se acordó modificar el tipo de contrato de Don Doroteo en el Régimen General desde el día 14 de julio de2011 en la empresa HONORIO...
Sentencia Social Nº 1953/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 895/2009, 09-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 1953/2009



...tiempo una relación laboral con su empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente, Director General , etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y Administración de la empresa, es... ...decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección. Y en este sentido existe una doctrina reiterada de la Sala, como por ejemplo en las Sentencias de 29 de septiembre de 1988, de 16 de diciembre de 1991 (Rec. 810/90), de 22 de diciembre de 1994 (Rec. 2889/93 ), doctrina reiterada por otras muchas y que podemos resumir , con la Sentencia de...
Sentencia Social Nº 1260/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 27-04-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 1260/2004



...desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de Administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones sino la naturaleza de vínculo, por lo que si existe una relación de integración orgánica, en el campo de la Administración social , cuyas facultades se ejercitan... ...directamente o mediante delegación interna, la relación no es laboral, sino mercantil, lo que conlleva a que , como regla general, sólo en los casos de relaciones de trabajo, en régimen de dependencia , no calificables de alta dirección, sino como comunes, cabría admitir el desempeño simultáneo de cargos de Administración de la Sociedad y de una relación de carácter laboral". En el presente caso de la...
Sentencia Social Nº 4836/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2008, 15-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 4836/2009



...actor firmó contrato de alta dirección, cuestión esta que no es cuestionada en la resolución y que además aparece de forma expresa recogida en el fundamento de derecho cuarto "ab initio" con valor de auténtico hecho probado, por lo que sería reiterativo su estimación. Se pretende seguidamente que se introduzca una referencia a unos períodos que se dice trabajo para otras empresas y ello lo deriva del... ...fecha 9 de julio de 2001, el Sr. Gervasio y Sepauto Movil S.A., suscribieron un contrato de trabajo especial de alta dirección. En la cláusula octava se establece que el empresario puede desistir libremente de la relación laboral especial, debiendo preavisar con tres meses de antelación. En caso de incumplimiento del preaviso el alto directivo tiene derecho a una indemnización equivalente a los...

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Sentencia SOCIAL Nº 2015/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7677/2016, 21-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 2015/2017



...o especial de alta dirección...de tal manera que lo determinado en el Fundamento de Derecho 4....coloca a esta parte en una clara indefensión....'; y que de los datos que sí que recoge 'es imposible deducir....que el actor tenía '....autonomía y plena responsabilidad en la gestión....'.... (y que ello) no puede concluirse de: -tener formalmente poderes conferidos sin además determinar si... ...efecto, y dicho sea en resumen de sus distintas consideraciones, que 'el contrato de trabajo suscrito entre las partes en fecha 1/9/2008 no deja lugar a dudas sobre la naturaleza de la relación laboral...no solo por cuanto no hace mención alguna al citado Régimen Especial de Alta Dirección...sino por cuanto, al contrario, se formaliza en un modelo típico de contrato de trabajo por cuenta ajena...
Sentencia SOCIAL Nº 679/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 530/2017, 28-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL


Nº de sentencia: 679/2017



...directamente del Presidente Ejecutivo y Director General de la Entidad. Esta afirmación de la que se pretende inferir la existencia de una relación laboral de alta dirección, se extrae del documento adverado en juicio por prueba de interrogatorio de la parte, que, como es sabido, constituye una prueba de exclusiva valoración en instancia.El texto propuesto para el ordinal sexto es el que sigue:'SEXTO.- En el... Dirección en relación con el art 2.a) del Estatuto de los Trabajadores y la infracción del art. 9 del citado Real Decreto y art. 105.2 de la LRJS .Se argumenta en este motivo del recurso que la sentencia de instancia habría infringido los artículos citados al no haber reconocido la relación laboral del actor con Banco Santander México como personal de Alta Dirección y, sigue argumentándose, porque el...
Sentencia SOCIAL Nº 591/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 428/2016, 13-12-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 591/2016



.../1985, de 1 de agosto , por el que se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección, en relación con el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores , manteniendo que el vínculo contractual que unía al actor con la Fundación era ordinario y no especial ya que no tenía facultades respecto a áreas estratégicas o fundamentales de la Fundación, que eran mantenidas por el Patronato, y... ...cuando tuvo ocasión de actuar respecto a cuestiones relevantes lo hizo cumpliendo estrictamente los acordado por el Patronato, sin autonomía o responsabilidad alguna.Pues bien, respecto a la relación especial de alta dirección hay que tener en cuenta la doctrina del Tribunal Supremo representada, entre otras, en Sentencia de 4 de junio de 1999 que en interpretación de los artículos 1-1 del Estatuto de...
Sentencia SOCIAL Nº 166/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6413/2016, 16-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 166/2017



...principio exclusivo carácter societario en los casos de desempeño simultáneo de actividades de administración de la sociedad y de alta dirección o gerencia, pues al no existir en nuestro ordenamiento distinción entre los cometidos propios de los miembros de los órganos de administración de las sociedades y los poderes inherentes a la titularidad de la empresa, que son propios del trabajo de alta dirección... , Rec 2002/14 ; TSJ Baleares 11-7-14, Rec 30/14 ; TSJ Madrid 3-2-14, Rec 1707/13 ). -Pareciendo admitir en abstracto la compatibilidad: TSJ Madrid 30- 1-13, Rec 3848/12 -. Por el contrario, en los casos de realización de trabajos en régimen de dependencia no calificables como de alta dirección cabe admitir el desarrollo simultáneo de cargos de administración de la sociedad y de una relación de...
Sentencia SOCIAL Nº 204/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 881/2016, 14-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 204/2017



Sentencia Social TSJ Madrid, 26-10-1999

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TRIGUERO AGUADO, JOSEFINA



Sentencia de 26 de octubre de 1999 Tribunal Superior de Justicia de Madrid Sala Social Sentencia 528/1999 Ponente: D. Josefina Triguero Agudo     Relaciones laborales de carácter especial Personal de alta dirección Delimitación     Personal de alta dirección: desestimado. Prevalece la relación orgánica mercantil surgida por su calidad de administrador, ya que las funciones propias de alta... ...alta dirección, sino que prevalece la relación orgánica mercantil surgida por su calidad de administrador, ya que las funciones propias de alta dirección en cuanto correspondientes a la titularidad de la empresa son normalmente las atribuidas a los órganos de administración social, los que, como dice el Tribunal Supremo en su sentencia de 13 de mayo de 1991 (RJ. 1991, 3906) asumen "las funciones de...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1518/2016, 10-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA



...temporal como medida de fomento del empleo en la empresa HONORIO SA el día 5 de mayo de 1987, con la categoría profesional de viajante y jornada de 40 horas semanales. Con fecha 1 de junio de 2006 suscribió contrato de personal laboral de alta dirección con la misma entidad (en ese momento convertida a sociedad de responsabilidad limitada) en el que se reconocía una antigüedad de 5 de mayo de 1987 y una... ...por un 50 por cien de jornada en la sociedad HONORIO SL, en la que mantiene el cargo de administrador; y de alta como trabajador con relación laboral especial de alta dirección a jornada parcial desde el 1 de junio de 2006.Por Resolución de la TGSS de 22 de junio de 2015 se acordó modificar el tipo de contrato de Don Doroteo en el Régimen General desde el día 14 de julio de2011 en la empresa HONORIO...
Sentencia Social Nº 1953/2009, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 895/2009, 09-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 1953/2009



...tiempo una relación laboral con su empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente, Director General , etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y Administración de la empresa, es... ...decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección. Y en este sentido existe una doctrina reiterada de la Sala, como por ejemplo en las Sentencias de 29 de septiembre de 1988, de 16 de diciembre de 1991 (Rec. 810/90), de 22 de diciembre de 1994 (Rec. 2889/93 ), doctrina reiterada por otras muchas y que podemos resumir , con la Sentencia de...
Sentencia Social Nº 1260/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 27-04-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 1260/2004



...desempeño simultáneo de actividades propias del Consejo de Administración de la Sociedad, y de alta dirección o gerencia de la empresa, lo que determina la calificación de la relación como mercantil o laboral, no es el contenido de las funciones sino la naturaleza de vínculo, por lo que si existe una relación de integración orgánica, en el campo de la Administración social , cuyas facultades se ejercitan... ...directamente o mediante delegación interna, la relación no es laboral, sino mercantil, lo que conlleva a que , como regla general, sólo en los casos de relaciones de trabajo, en régimen de dependencia , no calificables de alta dirección, sino como comunes, cabría admitir el desempeño simultáneo de cargos de Administración de la Sociedad y de una relación de carácter laboral". En el presente caso de la...
Sentencia Social Nº 4836/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1714/2008, 15-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE


Nº de sentencia: 4836/2009



...actor firmó contrato de alta dirección, cuestión esta que no es cuestionada en la resolución y que además aparece de forma expresa recogida en el fundamento de derecho cuarto "ab initio" con valor de auténtico hecho probado, por lo que sería reiterativo su estimación. Se pretende seguidamente que se introduzca una referencia a unos períodos que se dice trabajo para otras empresas y ello lo deriva del... ...fecha 9 de julio de 2001, el Sr. Gervasio y Sepauto Movil S.A., suscribieron un contrato de trabajo especial de alta dirección. En la cláusula octava se establece que el empresario puede desistir libremente de la relación laboral especial, debiendo preavisar con tres meses de antelación. En caso de incumplimiento del preaviso el alto directivo tiene derecho a una indemnización equivalente a los...

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