Jurisprudencia sobre Alta dirección.

PRIMERO. - La sentencia de instancia en su fallo dice: '... DESESTIMO la demanda principal interpuesta por la parte actora, frente a CORPORACIÓN RADIO TELEVISIÓN DE GALICIA, S.A., convalidando la extinción de la relación laboral especial de alta dirección por desistimiento. SE ESTIMA LA PRETENSION SUBSIDIARIA de la parte actora, condenando a la demandada a indemnizar al actor en seis meses más 45... ...establecido nesta Resolución estarase ao disposto no Decreto 119/2012, de3 de maio, pola que se regulan as retribucións e percepcións económicas aplicables aos órganos de goberno e dirección e ao persoal directivo das entidades do sector público autonómico.'.Se ampara en el documento número 13 de la prueba documental de la parte demandada que lleva por rúbrica 'Adaptación dos contratos de alta dirección ao...

ALBACETE BALOMPIE SAD. Clausula de blindaje en caso de extinción del contrato por voluntad de la empresa, pactada en contrato de alta dirección que se extingue por despido objetivo, por causas económicas y organizativas, habiendo sido declarado procedente el citado despido.Falta de contradicción. ...de fecha 9 de junio de 1997, dictada por el Juzgado de lo Social número 18 de los de Madrid, en autos número 294/1997, en procedimiento por despido, revocando parcialmente la misma, confirmándola en lo que se refiere a la declaración de procedencia de la extinción de la relación laboral de carácter especial de alta dirección que unía a las partes, por causas objetivas.Consta en dicha sentencia que... ...comercial.En los últimos tres ejercicios económicos Promociones Eurobuilding, S.A. ha tenido beneficios de más de 200 millones cada ejercicio.Con fecha 20.9.94 la entonces Presidenta del Consejo de Administración dirigió al actor escrito del siguiente tenor literal:'Como confirmación de las conversaciones mantenidas con Vd y en relación con su trabajo de Alta Dirección con esta Empresa, al que accedió en su...

PRIMERO.-Desde la dimensión (jurídica) que ofrece su relato fáctico (cuya revisión propone la recurrente, interesando -en los términos que examinaremos en respuesta a su primer motivo- la adición de los hechos primero y décimoquinto bis y la modificación de sus ordinales 4º a 10º y 13º a 15º), y tras advertir tanto sobre la 'naturaleza' de Alta Dirección de la relación afecta a la decisión... ...de 10 de marzo de 2005).SEXTO.-Pues bien, el eventual incumplimiento contractual que se sugiere producido en el devenir de una relación de carácter especial de Alta Dirección (de quien inició su vinculo con la Fundación demandada el 1 de abril de 2003 como encargado de comunicación hasta que 'en data 14.11.09 fou nomenat director general, momento en qué se li van otorgar poders per gestionar...

Contrato de alta dirección. Madrid, Destino, Cultura, Turismo y Negocio S.A. Falta de contradicción. PRIMERO.- 1.La parte actora recurrente plantea como núcleo objeto de unificación la calificación como contrato laboral de alta dirección efectuada por la sentencia de instancia y que considera errónea, por cuanto la doctrina jurisprudencial correcta conduciría a sostener que se trata de un contrato laboral ordinario.La sentencia recurrida del TSJ (Madrid) de 29.03.2019 (S. 578/2018) desestima el... ...recurso de suplicación interpuesto por la actora, en procedimiento sobre despido, seguido a instancia de la recurrente contra la empresa MADRID, DESTINO, CULTURA, TURISMO Y NEGOCIO SA. Considera a la misma como personal de alta dirección esgrimiendo dos razones: por una parte, aplicando analógicamente el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el régimen retributivo de los máximos...

PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda sobre despido, entendiendo que se trata de una relación laboral especial de alta dirección y no como se pretende en demanda, una relación laboral ordinaria y, frente a este pronunciamiento, interpone recurso de suplicación la representación procesal de la parte demandante, en base a dos motivos, al amparo del art. 193 b) y c) de la... ...del Sector público autonómico, de los arts. 8, 55.1 y 56 del ET, del art.105 de la Ley de la Jurisdicción Social, del art .4 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la Relación Labora de carácter especial de Alta Dirección y de la Doctrina de los propios actos y comportamiento contrario al principio de buena fe contractual.Asimismo, se denuncia vulneración de los arts...

Relación Laboral especial de alta dirección. Despido improcedente con condena al abono de la indemnización, compatible con la cantidad correspondiente por falta de preaviso. Aplica doctrina SSTS de 25 de noviembre de 2008, Rcud. 5057/2006 y de 15 de julio de 2013, Rcud. 2926/2012. PRIMERO.- 1.-La cuestión a resolver en el presente recurso de casación unificadora consiste en decidir si en una relación laboral especial de alta dirección en la que se ha producido un despido improcedente con condena al pago de la correspondiente indemnización, esta resulta compatible con la derivada de falta de preaviso.2.-La sentencia de instancia, del Juzgado de lo Social nº 1 de Manresa... ...el despido deba preavisarse.Por lo que a los presentes efectos interesa, consta en la sentencia aquí impugnada que el recurrente, alto directivo, prestaba servicios para la demandada Mapro Sistemas de Ensayo, SA, como director general, en virtud de contrato laboral especial de alta dirección celebrado el 7 de febrero de 2014, con una vigencia de tres años, hasta que fue extinguida su relación por...

...confesión judicial, en la que se incluye el supuesto del artículo 94.2 de la Ley de Procedimiento Laboral .Partiendo de tales criterios, no procede acceder a las revisiones fácticas postuladas, así en cuanto al hecho primero, consistente en que se le añada, a los contratos que en el mismo se detallan que 'dichos contratos eran de personal laboral común y no de alta dirección', resulta irrelevante por... ...los arts 1.3.1 ., y 56 del ET , art 6 del Código Civil , así como aplicación indebida de los arts 1 y 11 del RDecreto 1382/1985 de 1 de agosto por el que se regula la Relación Laboral de Carácter Especial de Personal de Alta Dirección y art 2 del ET . Sostiene el recurrente que la juzgadora de instancia entiende que el recurrente ostenta la condición de personal de Alta Dirección en base a que el...